0771-2094277
一、招聘原則
面向陸川公開招聘，自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、人數(shù)及對象要求
公開招聘編外工作人員1名
三、招聘條件
報(bào)考人員需具備以下資格條件：
1、遵紀(jì)守法，敬業(yè)愛崗，具有良好的思想政治品德；
2、具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4、中文或計(jì)算機(jī)或會計(jì)等專業(yè)，大專或大專以上學(xué)歷，能熟練使用word/excx1等office軟件；
5、年齡35周歲以下(1983年1月1日后出生)；
6、常住戶口為陸川縣范圍內(nèi)，城區(qū)內(nèi)有住房條件的優(yōu)先。
四、招聘方式和程序
招聘工作由用工單位陸川縣工商業(yè)聯(lián)合會會同廣西錦繡前程人力資源股份有限公司陸川分公司組織實(shí)施，陸川縣財(cái)政局、縣人社局對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告通過玉林人事人才網(wǎng)和政府相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2018年10月22日—2018年10 月26日，上午8:00—11:30，下午3:00—5:30，逾期不再受理；
2、報(bào)名地點(diǎn)：廣西錦繡前程人力資源股份有限公司陸川分公司。
3、報(bào)名方式及要求：
采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員自愿依時(shí)到廣西錦繡前程人力資源股份有限公司陸川分公司（地址：陸川縣溫泉鎮(zhèn)園西一路63號）報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需填寫《2018年陸川縣工商聯(lián)公開招聘編外工作人員報(bào)名表》一份，同時(shí)提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷證及崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件（驗(yàn)證后收復(fù)印件，退回原件），近半年正面免冠1寸彩色照片3張。報(bào)名資格小組負(fù)責(zé)對報(bào)名人員資格進(jìn)行審核，經(jīng)審核不符合報(bào)名條件的，將審核情況及時(shí)通知到本人并說明理由。
（二）面試
1、經(jīng)審核符合招聘報(bào)名條件的人員進(jìn)入面試。如報(bào)考崗位人數(shù)不足1:3比例且崗位確實(shí)需要人員的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)縣人社局、財(cái)政局同意方可按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
4、面試主要內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識等。面試成績滿分為100分，面試結(jié)束當(dāng)天下午在縣工商聯(lián)公告欄公布考生面試成績。
（四）體檢、考察
1.體檢。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢人選。如面試成績相同，則依次以學(xué)歷的高低、年齡的先后（年齡小的優(yōu)先，戶口本為準(zhǔn)）等確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。
特別說明的是，因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足1:3比例開考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:3的，其面試成績須達(dá)到如下規(guī)定，方能進(jìn)入體檢程序：
（1）計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1的，面試成績必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢程序；
（2）計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以上（不含1：1）至1：3以下（不含1：3）的，面試成績必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢程序。
2、考察招聘小組根據(jù)工作需要和應(yīng)聘者的條件對進(jìn)入面試人員進(jìn)行綜合考察。考察主要就報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況對考察對象進(jìn)行考察，并對報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。
（五）公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格，對擬聘對象在一定范圍內(nèi)進(jìn)行為期7天的公示。
（六）聘用
對公示無異議或所反映的問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用實(shí)行1個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格的，簽訂勞動合同。合同期限為兩年，合同期滿，如工作需要，且雙方愿意并考核合格的，可以續(xù)聘。
五、工資待遇
在試用期內(nèi)每人每月1300元，試用期滿后每人每月2200元（含勞務(wù)公司負(fù)責(zé)繳納部分“五險(xiǎn)”），聘用期內(nèi)（試用期除外），“五險(xiǎn)”按陸川縣統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)繳，個(gè)人、單位應(yīng)繳納部分分別由個(gè)人、勞務(wù)公司負(fù)擔(dān)。
六、管理
聘用人員采用社會化的管理方式進(jìn)行管理，用人單位與有關(guān)勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)協(xié)議書，有關(guān)勞務(wù)公司與聘用人員簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。由勞務(wù)公司按《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，依法管理。
咨詢電話：18077561368 7271003 許女士
陸川縣工商業(yè)聯(lián)合會
廣西錦繡前程人力資源股份有限公司陸川分公司
2018年10月15日
