0771-2094277
一、招聘原則
本次招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、競爭、擇優(yōu)的原則，采用面試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員。
二、招聘人數(shù)：編外人員2人。
三、招聘對象
（一）文秘（1人）
1.年齡：18周歲-35周歲；
2.熟悉電腦操作，具有較強的文字寫作能力；
3.遵紀守法，無不良行為記錄，身體健康，吃苦耐勞，服從管理；
4.全日制大專及以上學歷；
5.漢語言文學、文秘、新聞學等專業(yè)優(yōu)先。
（二）網站管理員（1人）
1.年齡：18周歲-35周歲；
2.精通Photoshop、Illustrator、PageMaker、coreldraw、InDesign等設計軟件；
3.遵紀守法，無不良行為記錄，身體健康，吃苦耐勞，服從管理；
4.全日制大專及以上學歷，平面設計類專業(yè)；
5.具有較強的文字寫作功底者、有相關工作經驗者、男士優(yōu)先。
四、報名程序
（一）報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行報名。
（二）報名時間：2018年10月18日～2018年10月31日（除雙休日外；上班時間：8：00—12:00， 15:00—18:00）。
（三）報名地點：桂平市桂南路二農貿路段（商都斜對面）桂平市人才市場。
（四）提交材料：1.《桂平市人才交流服務中心面向社會公開招聘編外工作人員報名表》一式兩份（公告底部見附件）；
2.學歷證書復印件（查驗原件）；
3.居民身份證復印件（查驗原件）；
4.近期小1寸正面免冠彩色照片2張。
應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消聘用資格。
（五）有下列情形之一的人員，不能報名：受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的；受過黨紀、政紀處分的；涉嫌違紀違法，正在接受有關部門調查處理的；其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
五、招聘方式
（一）初審：對報名材料進行初審，確定參加面試人員名單（經初審通過的人員，面試人員名單由桂平市人才市場電話通知本人）。
（二）面試內容、時間和地點另行通知。
（三）面試主要測試應聘者履行崗位職責所具備的基本素質和能力，按照面試成績從高分到低分，按崗位1:1安排到縣級以上醫(yī)院體檢。體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》（體檢費用自理），有體檢不合格或主動放棄錄用資格者，根據(jù)綜合成績排名從高到低依次替補。
六、公示與聘用
（一）公示：經面試、組織考核和體檢合格后，由桂平市人才市場對擬聘用人員進行電話通知。
（二）聘用：工資待遇按市人民政府確定相關類型人員標準執(zhí)行。聘用期間由單位按有關政策規(guī)定給予其辦理社會保險手續(xù)（個人承擔部份由單位代扣代繳），簽訂《勞動合同》，試用期為一個月，食宿自行解決。
七、其他
未盡事宜，請聯(lián)系桂平市人才市場，0775-3323969。
桂平市人才交流服務中心
2018年10月18日
