廣西教師招聘考試交流 :425524292

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   一、招聘崗位及人數(shù)
   本次通過“雙選”公開招聘教師共17名，具體崗位及人數(shù)詳見附件—《2015年興業(yè)縣參加廣西區(qū)“雙選”會招聘計劃表》。
   二、招聘對象
   普通高校師類一本以上學歷（非師類畢業(yè)生必須執(zhí)有相應的教師資格證）、專業(yè)對口的2015年應屆畢業(yè)生。
   三、招聘條件
   招聘對象應同時具備以下基本條件：
   1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，愿意在興業(yè)縣從事教育工作5年以上。
   2.遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。
   3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學校的紀律。
   4.應聘人員要具備全國普通高校師類一本本科以上學歷（非師類畢業(yè)生必須執(zhí)有相應的教師資格證）、專業(yè)對口的2015年應屆畢業(yè)生。
   5.具有相應的教師資格。尚未進行教師資格認定的2015年應屆畢業(yè)生，可先行報名參加應聘，但在2015年7月底前必須取得相應的教師資格證。
    6.身體健康。
    四、報名方式、時間和地點
    1.報名方式：現(xiàn)場報名，由招聘工作組現(xiàn)場審查確定進入面試人選。
    2.時間： 2015年3月17日（全日，上午8：30開始）
    3.地點：（桂林市）廣西師范大學育才校區(qū)大學生就業(yè)指導中心
    五、招聘程序
    1．報名。采取現(xiàn)場報名方式進行。縣人社局、教育局、編委辦及招聘單位組成公開招聘工作組，對所有報名應聘人員的材料進行審核，依據(jù)學習成績、學校鑒定意見、獲獎情況等按1：3比例擇優(yōu)確定面試人選。
    2.進行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和模擬上課，招聘工作組現(xiàn)場進行面試。面試由主考官和應試者進行問題交流，綜合考察應試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題和教學思路及設(shè)想、教學過程展示等能力。
    3．確定擬聘用人員。根據(jù)面試總成績，由高分到低分排序，并經(jīng)招聘工作小組集體討論，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定擬聘用人選，由招聘單位及縣教育局與應試者簽訂就業(yè)協(xié)議書。如出現(xiàn)學科簽約人數(shù)不足設(shè)崗數(shù)，由招聘工作領(lǐng)導小組作出適當調(diào)整。如應聘人員體檢、考察不合格的或者中途放棄資格的，招聘領(lǐng)導小組可按照報考同一學校同一崗位已進入面試人員中從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。
   4．考核。辦理聘用、入編手續(xù)前，招聘工作組對擬聘用人員人事檔案進行審查認定，符合招聘條件的方可聘用。
   5．體檢。參照公考錄用體檢標準對擬聘用人員進行體檢，體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對象，體檢費用自理。
   6．公示。擬聘用人員實行公示制，在玉林市人事人才網(wǎng)或縣人社局、縣教育局信息公布欄公示7天。
  六、聘用及待遇
   經(jīng)縣人社局批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同（實行一年試用期），用人單位憑人社部門的聘用文件通知到編制部門辦理入編手續(xù)，由興業(yè)縣財政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國家和廣西壯族自治區(qū)規(guī)定的中小學教師待遇。
  七、紀律監(jiān)督
  2015年興業(yè)縣“雙向選擇”招聘高中教師工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察等部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
   附件：《2015年興業(yè)縣參加廣西區(qū)“雙選”會招聘計劃表》

興業(yè)縣教育局

興業(yè)縣人力資源和社會保障局

2015年3月6日