0771-2094277
一、招聘人數和條件
（一）招聘人數
面向社會公開招聘工作人員4名，詳見附件2。
（二）招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
2.思想政治素質好，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，遵紀守法，作風正派。
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下。
4.具有全日制大專以上專業文化程度、知識、能力，具備應聘崗位所需的任職資格、執業(職業)資格及技能要求。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.具備應聘崗位所需要的其他條件。
二、信息發布
公開招聘公告在防城港人才網(www.fcgsrc.com)上發布，公告時間不少于7個工作日。
三、招聘程序
（一）報名和資格審查
1.報名方式：現場報名。
2.報名時間：2018年8月1日— 7日（節假日除外），上午8:30—12:00，下午3:00—6:00。
3.報名地點：防城區征地拆遷辦公室秘書股（聯系電話：0770-3276763）
4.報名材料：
報考人員須提供與崗位任職資格條件相應的證件和材料，包括：本人有效居民身份證、畢業證、戶口簿。專業技術資格證及相關工作經歷證明等有效證件材料原件和復印件到現場報名(原件核驗后退還)。另交近期同底小2寸藍底免冠正面彩色照片3張。
5.資格審查：資格審查工作與現場報名同時進行，資格審查合格者填寫《中越鐵路（防城段）項目建設工作領導小組公開招聘工作人員報名表》1份。資格審查人員要嚴格按照招聘公告發布的崗位任職資格條件對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考；對未通過資格審查的，應說明理由。
6.《面試通知書》領取：資格審查合格的報考人員需攜帶本人有效身份證于面試前3天到原報名地點領取《面試通知書》，逾期不領取的，視為自動放棄報考資格。
本次招聘不收取考試費。
（二）考試
本次招聘考試免筆試，采取直接面試的方式進行。
1.面試方式
結構化面試。
2面試時間
詳見《面試通知書》。
3.面試地點
詳見《面試通知書》。
4.面試成績
面試滿分為100分。面試成績60分以上(含60分)為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。
5.面試實行嚴格的驗證制度
報考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、面試通知書參加面試。
（三）考核和體檢
考核、體檢工作，由公開招聘工作領導小組辦公室具體組織實施。考核、體檢公告在防城港人才網發布。
1.考核、體檢人選的確定
根據面試合格成績，從高分到低分的順序按每個崗位招聘人數1：1的比例確定考核體檢人選。考生面試合格成績相同的，同時列為考核、體檢人選。
考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，依次遞補。
2.考核
考核應當組成考核組，考核組由兩人以上組成。考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況，并對考核對象進行報考資格復查。考核結束后，形成書面材料，對能否聘用給予考核結論。
3.體檢
體檢在縣級以上具有規定資質的醫療機構進行，標準參照公考錄用體檢標準執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業體檢標準執行。體檢費用由考生自理。
四、公示和聘用
在考核、體檢合格人員中，以面試合格成績從高分到低分的順序按每個崗位招聘人數1:1的比例確定擬聘用人員。面試合格成績相同的，由區招聘工作領導小組集體討論，根據考核情況、體檢結果、計算機專業技術資格等級情況和熟悉計算機操作等情況擇優確定擬聘用人員。對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。
五、聘用人員待遇
本次招聘為編外人員招聘，采取簽訂合同的方式進行管理，合同期為3年，試用期為2個月（包含在協議期限內），試用期工資待遇為2200元/月；試用期滿經考核合格的，由用人單位與聘用人員簽訂聘用協議，工資待遇為2800元/月，單位繳納五險，合同期滿后經考核合格者，根據工作需要簽訂續聘合同。合同期滿不再續聘的，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等勞動法律法規相關規定執行。
六、其他
（一）本次公開招聘專業技術人員考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）本次公開招聘考試專業(學科)類別參照《廣西壯族自治區公考考試專業（類別）分類指導目錄(2018年版)》設置。
（三）招聘工作經費由區征地拆遷辦公室負責。
中越鐵路（防城段）項目建設工作領導小組
2018年7月30日
