0771-2094277
一、招聘計(jì)劃：
我縣今年招聘特崗教師53名，其中“義教特崗”50名，“中職特崗”3名。職位設(shè)置具體如下：
|
學(xué)校類別 |
招聘 人數(shù) |
分學(xué)科招聘特崗教師職位數(shù)量 |
|||||||||
|
語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
信 息 技 術(shù) |
體育 |
音樂 |
美術(shù) |
心理學(xué) |
汽車運(yùn)用與維修 |
旅游 |
||
|
職教中心 |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
1 |
|
農(nóng)村小學(xué) |
50 |
10 |
10 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
|
筆試開考30分鐘后，核實(shí)實(shí)際參考人數(shù)，若分學(xué)科報(bào)考人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的，分學(xué)科招聘特崗教師職位數(shù)量可由“富川瑤族自治縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”（下稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”）根據(jù)報(bào)考人數(shù)作適當(dāng)調(diào)整：在“中職特崗”招聘人數(shù)不超過5人、“義教特崗”招聘人數(shù)不超過70人的情況下，根據(jù)學(xué)校各學(xué)科教師的需求情況，將某一學(xué)科因報(bào)考人數(shù)不足而出現(xiàn)的空缺職位調(diào)整到報(bào)考人數(shù)超過招聘職位數(shù)的學(xué)科。
二、招聘對象
招聘對象為在網(wǎng)上報(bào)考富川瑤族自治縣特崗教師職位并通過資格初審的應(yīng)聘人員。
三、資格復(fù)審和領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
(一)資格復(fù)審時(shí)間：7月16—17日(2天)。每天上午8：00—12：30；下午15：00—18：00。
(二)資格復(fù)審地點(diǎn)：富川瑤族自治縣教育局人事股（原縣人民政府辦公大樓四樓408室）。
(三) 資格復(fù)審內(nèi)容：主要驗(yàn)證報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職業(yè)資格證及其它個(gè)人求職材料（提供原件和復(fù)印件，復(fù)印件按以上順序裝訂成冊），并提交填寫好的《報(bào)名表》和1張1寸近期免冠彩照（背面請寫上姓名）。復(fù)審不合格者，取消其應(yīng)聘資格。
(四)未按時(shí)參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：通過資格復(fù)審合格的報(bào)考人員憑本人身份證于 7月20日到富川瑤族自治縣教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
四、考試
招聘采取考試方式進(jìn)行選拔，由縣“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”決定出題辦法。考試工作由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織；考試組織程序、考試紀(jì)律按照人社部門招聘事業(yè)單位人員考試的有關(guān)要求，從嚴(yán)治考。
考試分為筆試和面試，考試總分為200分，筆試成績占100分，面試成績占100分。
?。ㄒ唬┕P試：
1.筆試只考本專業(yè)內(nèi)容，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平，筆試總分100分，占總成績的50％。
2.筆試時(shí)間：2018年7月21日上午9:00至11:00。
3.筆試地點(diǎn)：富川瑤族自治縣第二小學(xué)。
4.評卷：采取密封流水作業(yè)，封閉式管理。
?。ǘ┟嬖嚕?/div>
富川瑤族自治縣
1.面試時(shí)間：2018年7月22日。
2.面試地點(diǎn)：富川瑤族自治縣第二小學(xué)。
3.面試資格入圍設(shè)定：面試人選，由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”根據(jù)各學(xué)科筆試成績從高分到低分的排名順序和招聘職位數(shù)，按1：3的比例確定。對達(dá)不到規(guī)定比例，又確實(shí)急需招聘該學(xué)科教師的，由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”討論決定是否放寬比例招聘，確定面試人選(末位成績并列的一并進(jìn)入面試范圍)。
4.取得面試資格人選公布：2018年7月21日下午改卷結(jié)束后在縣第二小學(xué)公布。
5.若報(bào)考小學(xué)語文教師職位的面試人數(shù)超過30人時(shí)，則分兩個(gè)職位進(jìn)行招聘，即語文職位1和語文職位2?？忌?月22日面試抽簽前，自行選擇報(bào)考其中一個(gè)職位參加面試。報(bào)考語文職位1的，聘用人員將分配到朝東、麥嶺、蓮山、葛坡、福利等5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小學(xué)任教；報(bào)考語文職位2的，聘用人員將分配到柳家、城北、石家、白沙、新華等5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小學(xué)任教。當(dāng)報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué)教師職位的面試人數(shù)超過30人時(shí)，參照小學(xué)語文教師職位招聘的面試辦法執(zhí)行。
6.面試要求
?、倏忌仨氂?月22日上午7:00前持身份證原件、《準(zhǔn)考證》到達(dá)縣二小階梯教室（面試候考室）進(jìn)行分學(xué)科面試抽簽，按抽簽確定的順序進(jìn)行面試，抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，作自動(dòng)棄權(quán)處理。
?、诿嬖囘^程中，考生只能報(bào)抽簽序號，不能透露本人姓名及其他相關(guān)信息，透露本人姓名等信息的考生，視為違規(guī)，面試成績按零分處理。
7.面試形式
①面試成績滿分為100分，占總成績的50％。
?、诿嬖嚪绞綖樵嚱?含板書)。
?、勖嬖噧?nèi)容為試教報(bào)考職位對應(yīng)學(xué)科、對應(yīng)學(xué)段教材中的某一課時(shí)?？忌矫嬖嚕ㄔ嚱蹋┣?0分鐘，先進(jìn)入備課室抽取試教課題，領(lǐng)取教材，在備課室備課，備課時(shí)間為30分鐘，備課結(jié)束立即進(jìn)入考場進(jìn)行面試（試教）。面試時(shí)間為13分鐘。
8.面試成績確認(rèn)：每位考生的面試結(jié)束后，由統(tǒng)分員去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù))為考生面試成績。
9.成績公布：每個(gè)考場面試結(jié)束后, 由考務(wù)工作人員當(dāng)天在縣第二小學(xué)公布面試成績和總成績。
五、體檢
1.根據(jù)各學(xué)科招聘的職位數(shù)，“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”依據(jù)考試總成績排序，從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用人員名單，并組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬聘用人員自行承擔(dān)。對體檢不合格的，不得錄用。空缺的名額，分學(xué)科按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.考試總成績相同時(shí)，以筆試成績高者確定為人選。
六、公示
體檢結(jié)束，經(jīng)縣“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”審核后，對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示地點(diǎn)在縣教育局。
七、集中培訓(xùn)
8月10日前組織公示無異議的擬聘用人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)由自治區(qū)教育廳統(tǒng)籌指導(dǎo)，其中中職擬聘特崗教師由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一組織。培訓(xùn)合格后，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。不按時(shí)參加培訓(xùn)與培訓(xùn)不合格人員，取消應(yīng)聘資格。期間一旦有職位空缺，可依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員要按照有關(guān)要求參加集中培訓(xùn)。具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另定。
八、公布名單。
8月20日前將擬招聘人員名單報(bào)自治區(qū)教育廳師范處。教育廳對上報(bào)的擬聘人員名單進(jìn)行統(tǒng)一審核，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件者，取消聘用資格，對審核合格的擬聘人員予以公示，公示期至少7個(gè)工作日。公示無異議后，公布錄取名單。
九、簽訂聘用合同并上崗任教
縣人社局和縣教育局按照公辦教師的錄用辦法，與錄取人員簽訂聘用合同，于2018年9月5日前由縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消錄取資格。
十、咨詢電話
富川瑤族自治縣教育局人事股：0774—7893437
富川瑤族自治人力資源和社會(huì)保障局人事管理股：
0774—7893638
本《方案》未盡事宜，按桂教特崗〔2018〕1號文件精神執(zhí)行，本縣權(quán)屬范圍由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)解釋。
富川瑤族自治縣
特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年7月13日
