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一、招聘計劃：
我縣今年招聘特崗教師53名，其中“義教特崗”50名，“中職特崗”3名。職位設置具體如下：
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學校類別 |
招聘 人數(shù) |
分學科招聘特崗教師職位數(shù)量 |
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語文 |
數(shù)學 |
英語 |
信 息 技 術 |
體育 |
音樂 |
美術 |
心理學 |
汽車運用與維修 |
旅游 |
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職教中心 |
3 |
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2 |
1 |
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農(nóng)村小學 |
50 |
10 |
10 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
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筆試開考30分鐘后，核實實際參考人數(shù)，若分學科報考人數(shù)未達到招聘計劃數(shù)的，分學科招聘特崗教師職位數(shù)量可由“富川瑤族自治縣特崗教師招聘工作領導小組”（下稱“招聘工作領導小組”）根據(jù)報考人數(shù)作適當調(diào)整：在“中職特崗”招聘人數(shù)不超過5人、“義教特崗”招聘人數(shù)不超過70人的情況下，根據(jù)學校各學科教師的需求情況，將某一學科因報考人數(shù)不足而出現(xiàn)的空缺職位調(diào)整到報考人數(shù)超過招聘職位數(shù)的學科。
二、招聘對象
招聘對象為在網(wǎng)上報考富川瑤族自治縣特崗教師職位并通過資格初審的應聘人員。
三、資格復審和領取《準考證》
(一)資格復審時間：7月16—17日(2天)。每天上午8：00—12：30；下午15：00—18：00。
(二)資格復審地點：富川瑤族自治縣教育局人事股（原縣人民政府辦公大樓四樓408室）。
(三) 資格復審內(nèi)容：主要驗證報考人員的身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、職業(yè)資格證及其它個人求職材料（提供原件和復印件，復印件按以上順序裝訂成冊），并提交填寫好的《報名表》和1張1寸近期免冠彩照（背面請寫上姓名）。復審不合格者，取消其應聘資格。
(四)未按時參加資格復審者視為自動放棄。
(五)領取《準考證》：通過資格復審合格的報考人員憑本人身份證于 7月20日到富川瑤族自治縣教育局人事股領取《準考證》。
四、考試
招聘采取考試方式進行選拔，由縣“招聘工作領導小組”決定出題辦法。考試工作由“招聘工作領導小組”統(tǒng)一組織；考試組織程序、考試紀律按照人社部門招聘事業(yè)單位人員考試的有關要求，從嚴治考。
考試分為筆試和面試，考試總分為200分，筆試成績占100分，面試成績占100分。
（一）筆試：
1.筆試只考本專業(yè)內(nèi)容，主要測試應聘者的專業(yè)知識水平，筆試總分100分，占總成績的50％。
2.筆試時間：2018年7月21日上午9:00至11:00。
3.筆試地點：富川瑤族自治縣第二小學。
4.評卷：采取密封流水作業(yè)，封閉式管理。
（二）面試：
1.面試時間：2018年7月22日。
2.面試地點：富川瑤族自治縣第二小學。
3.面試資格入圍設定：面試人選，由“招聘工作領導小組”根據(jù)各學科筆試成績從高分到低分的排名順序和招聘職位數(shù)，按1：3的比例確定。對達不到規(guī)定比例，又確實急需招聘該學科教師的，由“招聘工作領導小組”討論決定是否放寬比例招聘，確定面試人選(末位成績并列的一并進入面試范圍)。
4.取得面試資格人選公布：2018年7月21日下午改卷結(jié)束后在縣第二小學公布。
5.若報考小學語文教師職位的面試人數(shù)超過30人時，則分兩個職位進行招聘，即語文職位1和語文職位2。考生在7月22日面試抽簽前，自行選擇報考其中一個職位參加面試。報考語文職位1的，聘用人員將分配到朝東、麥嶺、蓮山、葛坡、福利等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小學任教；報考語文職位2的，聘用人員將分配到柳家、城北、石家、白沙、新華等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小學任教。當報考小學數(shù)學教師職位的面試人數(shù)超過30人時，參照小學語文教師職位招聘的面試辦法執(zhí)行。
6.面試要求
①考生必須于7月22日上午7:00前持身份證原件、《準考證》到達縣二小階梯教室（面試候考室）進行分學科面試抽簽，按抽簽確定的順序進行面試，抽簽開始時仍未到達候考室的，作自動棄權處理。
②面試過程中，考生只能報抽簽序號，不能透露本人姓名及其他相關信息，透露本人姓名等信息的考生，視為違規(guī)，面試成績按零分處理。
7.面試形式
①面試成績滿分為100分，占總成績的50％。
②面試方式為試教(含板書)。
③面試內(nèi)容為試教報考職位對應學科、對應學段教材中的某一課時。考生正式面試（試教）前30分鐘，先進入備課室抽取試教課題，領取教材，在備課室備課，備課時間為30分鐘，備課結(jié)束立即進入考場進行面試（試教）。面試時間為13分鐘。
8.面試成績確認：每位考生的面試結(jié)束后，由統(tǒng)分員去掉一個最高分和一個最低分后取平均值(保留小數(shù)點后兩位小數(shù))為考生面試成績。
9.成績公布：每個考場面試結(jié)束后, 由考務工作人員當天在縣第二小學公布面試成績和總成績。
五、體檢
1.根據(jù)各學科招聘的職位數(shù)，“招聘工作領導小組”依據(jù)考試總成績排序，從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用人員名單，并組織擬聘用人員進行體檢。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。體檢費用由擬聘用人員自行承擔。對體檢不合格的，不得錄用。空缺的名額，分學科按考試總成績從高分到低分依次遞補。
2.考試總成績相同時，以筆試成績高者確定為人選。
六、公示
體檢結(jié)束，經(jīng)縣“招聘工作領導小組”審核后，對擬聘用人員名單進行公示，公示期為7個工作日。公示地點在縣教育局。
七、集中培訓
8月10日前組織公示無異議的擬聘用人員進行不少于120學時的集中培訓，培訓由自治區(qū)教育廳統(tǒng)籌指導，其中中職擬聘特崗教師由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一組織。培訓合格后，頒發(fā)培訓合格證書。不按時參加培訓與培訓不合格人員，取消應聘資格。期間一旦有職位空缺，可依次遞補，遞補人員要按照有關要求參加集中培訓。具體培訓時間、地點另定。
八、公布名單。
8月20日前將擬招聘人員名單報自治區(qū)教育廳師范處。教育廳對上報的擬聘人員名單進行統(tǒng)一審核，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件者，取消聘用資格，對審核合格的擬聘人員予以公示，公示期至少7個工作日。公示無異議后，公布錄取名單。
九、簽訂聘用合同并上崗任教
縣人社局和縣教育局按照公辦教師的錄用辦法，與錄取人員簽訂聘用合同，于2018年9月5日前由縣教育局統(tǒng)一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消錄取資格。
十、咨詢電話
富川瑤族自治縣教育局人事股：0774—7893437
富川瑤族自治人力資源和社會保障局人事管理股：
0774—7893638
本《方案》未盡事宜，按桂教特崗〔2018〕1號文件精神執(zhí)行，本縣權屬范圍由“招聘工作領導小組”負責解釋。
富川瑤族自治縣
特崗教師招聘工作領導小組
2018年7月13日
