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武漢農商行同步在南寧設立的武漢農商行村鎮銀行駐廣西壯族自治區管理部，為武漢農商行省級管理機構,代表武漢農商行履行對廣西地區的長江村鎮銀行執行“組建、管理、服務、指導、協調”5項職能。
現武漢農商行村鎮銀行駐廣西壯族自治區管理部面向社會招聘部分崗位工作人員，誠邀社會各界優秀人士、高校優秀學子加盟。
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
（三）堅持公開、公平、公正競爭的原則；
（四）堅持當地籍貫優先錄取的原則。
二、招聘崗位及要求
基本條件：
1.身體健康，品貌端莊，具有較強的工作責任心和良好的職業道德，能承受較高強度的工作壓力。
2.品行端正，無任何不良行為記錄。
3.有廣西戶籍或長期在當地居住者優先。
| 序號 | 部門 | 崗位 | 職責描述 | 任職條件 | 人數 |
| 1、負責重大政策、措施和工作會議精神的貫徹落實及領導交辦事項的督辦查辦工作；2、負責紅文、各類通知的分發、擬辦、承辦和催辦工作；3、負責管理部領導會議資料、講話稿、交流材料的起草和修改；4、負責管理部及村行思想政治工作、黨組織建設、黨員管理、工會、共青團、婦聯工作布置；5、完成領導交辦的其它工作。 | 1、35周歲（不含）以下，文秘、新聞、經濟、金融、會計等相關專業，全日制本科本科及以上學歷。其中：文秘、新聞專業優先；2、文字功底扎實，專業能力突出，曾在刊物上發表過文章，在校或實習期間有文秘、宣傳工作經驗者優先考慮；3、形象氣質佳，具有良好的組織協調能力、溝通表達能力、語言表達能力，性格開朗，工作主動細致、責任心強；4、熟悉相關銀行業務，有金融行業從業經驗的應聘者優先。 | 若干名 | |||
| 1 | 文宣綜合崗 | ||||
| 綜合管理部 | 1、負責協調管理部人事管理，并指導轄內村鎮銀行人力資源管理；2、負責協調組織重大政策制度、資本股權管理、管理機構籌建等重大事項；3、負責審定、優化管理部各項制度、標準、流程并督促執行；4、負責協調條線部門指導、配合村鎮銀行股權管理;5、負責指導村鎮銀行開展董事、監事及高管人員提名、聘任、改選及年度履職評價；6、完成領導交辦的其它工作。 | 1、35周歲（不含）以下，金融、經濟、相關專業全日制本科及以上學歷；2、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具備較好的專業素質、團隊管理能力及溝通協調能力；3、具有較強的服務意識和語言表達能力，文字功底深厚，責任心強；4、熟悉相關銀行業務，有金融行業從業經驗的應聘者優先。 | 若干名 | ||
| 2 | 機構管理崗 | ||||
| 1、制定村鎮銀行營銷方向及策略，指導村鎮銀行開展金融產品營銷活動；2、負責推進村鎮銀行市場調研，收集、分析村鎮銀行業務產品需求，指導村鎮銀行制定、完善金融產品管理辦法和操作規程，并評估市場反饋效果；3、負責村鎮銀行電子設備采購以及電子渠道開通等日常管理和維護工作；4、移植發起行成熟電子銀行類金融產品，指導推廣運用；5、完成領導交辦的其它工作。 | 1、35周歲(含)以下，經濟、金融、市場營銷類全日制本科及以上學歷；2、熟悉銀行公司業務/個人業務產品知識和業務操作流程，了解銀行相關產品的市場運作模式;3、具有良好的產品創新能力、營銷策劃能力以及扎實的文字功底和溝通協調能力；4、熟悉相關銀行業務，有金融行業從業經驗的應聘者優先。 | 若干名 | |||
| 3 | 產品管理崗 | ||||
| 市場業務部 | 1、制定的村鎮銀行信貸業務營銷方向及策略，指導村鎮銀行開展信貸業務營銷活動；2、負責推進村鎮銀行市場調研，收集、分析村鎮銀行公司類、零售類、三農類信貸業務產品需求，3、協助指導村鎮銀行在信貸管理系統中開發、配置本土化、個性化的信貸產品，并評估市場反饋效果；4、定期到村鎮銀行開展信貸業務及信貸檔案檢查工作，指導村鎮銀行規范信貸管理工作；5、完成領導交辦的其它工作。 | 1、35周歲(含)以下，經濟、金融類全日制本科及以上學歷；2、熟悉各類金融產品結構、產品要素和法律條款，對金融產品有較深入的研究；3、具有良好的組織協調能力、溝通表達能力、語言表達能力，性格開朗，工作主動細致、責任心強；4、熟悉相關銀行業務，有金融行業從業經驗的應聘者優先。 | 若干名 | ||
| 4 | 信貸管理崗 | ||||
| 1、負責制定村鎮銀行風險管理政策、規章制度和風險管理體系的建設工作；2、負責制訂村鎮銀行風險管理工作計劃及執行方案并組織實施；3、負責組織對村鎮銀行市場風險、信用風險、操作風險等風險狀況進行持續監控，并編寫分析報告；4、負責審定、優化村鎮銀行工作制度、標準、流程并督促執行；5、負責指導村鎮銀行制定壓力測試計劃和方案，并定期開展壓力測試工作；6、完成領導交辦的其它工作。 | 1、35周歲(含)以下，金融、經濟、法律類及相關專業全日制本科及以上學歷；2、熟悉商業銀行主要信貸業務及操作流程；3、具有獨立處理風控事務的能力，較強的風險識別能力和風控管理能力，以及良好的分析寫作能力和口頭表達能力；4、具有良好的風險控制意識，嚴謹的邏輯思維能力。5、熟悉相關銀行業務，有金融行業從業經驗的應聘者優先。 | 若干名 | |||
| 5 | 風險監控崗 | ||||
| 風險控制部 | 1、負責指導村鎮銀行做好內審制度、辦法及相關流程的梳理和修訂工作；2、負責對村鎮銀行審計稽核工作的指導，以及指導對內審人員的考核評價；3、負責按照擬定的內審工作計劃，完成對村鎮銀行的各類常規、專項檢查和相關人員的離任審計工作；4、完成領導交辦的其它工作。 | 1、35周歲(含)以下，金融、經濟、法律類及相關專業全日制本科及以上學歷；2、、具有會計、財務、審計、計算機等知識技能，掌握一定的風險計量原理、技術和方法； 3、具有良好的風險控制意識，嚴謹的邏輯思維能力；4、熟悉相關銀行業務，有金融行業從業經驗的應聘者優先。 | 若干名 | ||
| 6 | 稽核審計崗 | ||||
| 1、負責制定年度計劃、財務管理等各項財務規章制度、管理辦法和操作流程；2、負責指導村鎮銀行的經營績效管理；3、負責分析報告村鎮銀行的整體經營狀況、財務狀況和資本狀況，為管理決策提供參考依據；4、負責指導村鎮銀行制定每年度財務預算和年度會計決算方案；5.負責費用審核及費用類賬戶的管理和費用報銷的審核、支付；4、完成領導交辦的其它工作。 | 1、年齡35周歲(含)以下，金融、經濟、財務會計類及相關專業全日制本科及以上學歷；2、熟悉相關的財務制度，具備較好的專業素質、溝通協調能力；3、思想政治素質好，具有履行職責所需要的理論水平；4、有強烈的事業心和責任感，工作勤懇，踏實敬業；5、具有銀行計財相關業務工作經驗，優先考慮。 | 若干名 | |||
| 7 | 財務核算崗 | ||||
| 財務會計部 | 1、組織制訂村鎮銀行年度會計工作計劃；2、負責指導村鎮銀行對會計、結算管理制度及辦法的制定；3、負責對村鎮銀行柜面業務的指導與管理；4、負責指導與督促村鎮銀行結算人員依法合規辦理支付結算業務；5、負責指導村鎮銀行在會計結算、會計業務處理系統管理；4、完成領導交辦的其它工作。 | 1、年齡35周歲(含)以下，金融、經濟、財務會計類及相關專業全日制本科及以上學歷；2、熟悉相關的財務制度，具備較好的專業素質、溝通協調能力；3、思想政治素質好，具有履行職責所需要的理論水平；4、有強烈的事業心和責任感，工作勤懇，踏實敬業。5、具有銀行計財相關業務工作經驗，優先考慮； | 若干名 | ||
| 8 | 會計結算崗 |
三、用工形式
經招聘、體檢、背景調查通過后，辦理錄用手續。本次招聘的所有員工前6個月實行勞務派遣，勞務派遣期結束后，經廣西管理部考核合格者，簽訂正式勞動合同（試用期一般為6個月，特別優秀者可提前轉正。）。
四、報名時間及方式
（一）報名時間：2018年 7月16日- 8月5日。
（二）報名方式：本次招聘僅接受網上報名。
凡符合應聘條件并有意應聘者，下載填寫《應聘報名表》，及相關應聘證書、身份證明資料電子版作為附件，以以下方式投遞：
駐廣西管理部：whnshgxglb@163.com
請應聘者在郵件標題處注明（姓名+應聘崗位）。每位應聘者只能選擇一個職位進行投遞，多崗重復投遞的一律視為無效應聘。應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我部有權取消錄用資格。
（三）考試時間及考試地點：
筆試及面試時間、地點請以短信及電話通知為準。請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
我部對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此崗位招募申請。招聘過程中，本部不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
武漢農村商業銀行股份有限公司
村鎮銀行駐廣西管理部
2018年7月11日
