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一、選聘崗位設置
第一批河池市特聘專家擬選聘專家10名左右。重點引進我市重點產業和戰略性新興產業發展急需緊缺、能夠解決關鍵技術問題的海內外高層次人才，主要向全職引進人才、中青年專家學者和骨干企業傾斜。本批河池市特聘專家設崗，由全市各高等學校、科研院所、企事業單位等申請設置崗位，同一單位申報的崗位數量一般不超過3個。河池市特聘專家崗位設置要服從和服務于全市經濟社會發展大局，重點支持自治區重點產業、重大項目、重要科研創新平臺和優勢企事業單位。在同一學科或行業領域一般不重復設置特聘專家崗位。公考和參照公考法管理人員原則上不得申報。
二、重點支持領域
重點支持申報設置傳統優勢產業、先進制造業、新一代信息技術、互聯網經濟、高性能新材料、生態環保、旅游、優勢特色農業開發利用、大健康產業等領域的技術崗位并引進相關學術技術帶頭人。
三、選聘程序
（一）信息發布。7月上旬，發布選聘通知和公告，全面啟動選聘工作。
（二）推薦報送。7月中旬至8月中旬，先由設崗單位進行宣傳，組織符合條件的人員向設崗單位申請，再由設崗單位提出推薦人選名單，縣（區）直單位的經縣（區）人民政府審核、市直單位的經市主管部門審核同意后，向市人力資源和社會保障局報送申報人選名單。
為提高崗位設置與特聘專家的匹配度，切實發揮特聘專家的引領帶動作用，設崗單位推薦人選名單時，需同時報送設崗單位與申請人達成的受聘初步意向合同，明確聘期內特聘專家具體職責和目標任務。
（三）評審公示。8月下旬至10月上旬，由市人力資源和社會保障局對推薦人選組織相同領域專家初評，對申請人申報材料、設崗單位與申請人初步意向合同進行綜合考慮，初步確定人選名單；經社會公示無異議后，再組織綜合評審，提出擬聘人選方案。
（四）研究審議。市委人才工作領導小組研究審議擬聘人選。
（五）審定聘任。市委、市人民政府審定和印發第一批河池市特聘專家名單。
（六）到崗履職。各地各單位與受聘專家簽訂聘任合同，專家到崗履職。
四、有關事項
（一）此次選聘河池市特聘專家，采取“選人+設崗”并舉的遴選方式，擬聘人選的評審與崗位設置的評審同步完成。各用人單位要認真組織學習有關政策，按政策和本通知精神抓緊推進工作。
（二）申報設崗單位和申請人應認真研究約定聘期內的崗位職責和目標任務，填寫《2018年河池市公開選聘第一批特聘專家申報表》（附件1），并達成受聘初步意向合同。
（三）市人力資源和社會保障局受理第一批河池市特聘專家申報材料截止時間為2018年8月15日，逾期不再受理。
（四）無行政主管部門的市本級單位，在單位學術委員會推薦的基礎上，由單位領導班子集體研究確定推薦意見；非公有制企業，在本企業推薦基礎上，報所在市“非公辦”（設在市委統戰部）審核批準。
（五）相關申請表格、聘任合同模板、人才政策，可從河池人才網（http://hc.gxrc.com/）查閱和下載。
（六）人才工作主管部門及聯系方式：
市委人才工作領導小組辦公室通訊地址：金城江區百旺路17號河池市委組織部人才科，郵編：547000，聯系電話：0778-2306929
河池市人力資源和社會保障局通訊地址：河池市金城江區金城中路296號河池市人力資源和社會保障局人才和專業技術人員管理科，郵政編碼：547000，聯系人：藍錦繡，聯系電話：0778-2558782。
選聘工作監督電話：0778-12380。
中共河池市委人才工作領導小組
2018年7月10日
