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一、崗位計劃
玉林市公安局公開招聘勤務警務輔助人員45名，其中巡邏警察支隊治安管理勤務警務輔助人員29名（男性27名，女性2名），監管場所監管勤務警務輔助人員16名（男性）。
二、應聘條件
應聘考生應當具備以下條件：
（一）從2018年我局公開招聘治安管理勤務警務輔助人員經過面試和體能測試的考生中，按崗位從高分到低分確定45名考生進入體檢人選。
（二）女性應當具有較豐富檔案管理知識和工作經驗，并需要通過檔案管理知識和技能操作測試。
（三）具有下列情形之一的人員，不能參加本次崗位應聘：
1．受過刑事處罰或者治安管理處罰的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2．曾被國家機關、事業單位開除、辭退的；
3．道德敗壞或有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
4．本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國家安全活動的；
5．正在公安機關服務，勞動合同期限未滿的；
6.體能測試棄考的人員；
7.色盲、色弱的人員；
8．公安機關認定的其他不適合從事警務輔助工作的情形。
三、報名時間、地點、方式
報名時間：2018年7月4日-2018年7月5日
治安管理勤務警務輔助人員崗位應聘報名地點：玉林市公安局巡邏警察支隊（地址：玉林市玉州區教育東路東7號）；
監管勤務警務輔助人員崗位應聘報名地點：玉林市公安局預審監管支隊（地址：玉林市玉州區雙擁路99號）。
報名方式：實行現場報名、現場資格審查。
四、體檢和考察
面試成績（含照顧分）從高分到低分排列，按照招聘崗位人數1:1比例確定進入體檢和考察人員人選。
（一）體檢
體檢參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》和操作規程執行。
（二）考察政審
對體檢合格的考生進行考察。全面了解被考察對象的思想政治、道德品質、現實表現與以往工作實績、廉潔和遵紀守法以及需要回避的情況等，并對考察對象進行資格復審。
因體檢或考察不合格而出現崗位人選缺額的，在應聘同一招聘崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
五、公示及聘用
考生經專業知識和技能操作測試、體檢及政審考察合格，確定擬聘用人員名單并進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會監督。公示結束后，按有關規定辦理聘用手續。實行試用期制度，按實際崗位試用期為3個月，發放試用期工資,試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
六、聘用待遇
（一）新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人員一律實行合同制管理。
（三）被聘用人員在規定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消本次聘用資格；被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，予以解聘。
（四）被聘用人員的福利待遇：月最低工資為2670元(含養老、醫療、生育、工傷、失業、大額醫療、意外等保險待遇)，根據工作表現，發放年終獎金。
巡邏警察支隊咨詢電話：2384051；
預審監管支隊咨詢電話：2582229。
附件：
玉林市公安局
2018年7月3日
