0771-2094277
一、基本原則
㈠公平公開、競爭擇優;
㈡任人唯賢、德才兼備;
㈢崗位需要，按崗聘用。
二、招聘計劃
2018年公開招聘專技崗工作人員共8名，具體崗位、人數與要求詳見《廣西機電職業技術學院2018年事業單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1，以下簡稱《計劃表》)。
三、崗位基本條件
㈠熱愛教育事業，遵紀守法、品行端正，政治素質好;
㈡應聘年齡要求在35周歲以下(1983年1月1日及以后出生);
㈢具有正常履行職責的身體條件;
㈣具有招聘崗位要求的工作能力，專業知識和專業技能;
㈤具備招聘崗位規定的學歷、學位和專業要求;
㈥符合招聘崗位其他條件要求，詳見《計劃表》。
四、招聘程序
㈠報名
1.報名時間：2018年7月3日至7月11日，逾期不再受理。
2.報名方式
采取網上報名的方式，每人限報一個崗位，報名表一旦提交后不得變更。
3.報名步驟
分兩個步驟進行：
⑴網上填報
報名人員須先填寫《廣西機電職業技術學院2018年事業單位工作人員公開招聘報名登記表》(附件2)及《廣西機電職業技術學院2018年事業單位工作人員應聘匯總表》(附件3)的電子版，并以壓縮包形式發送到學院的電子郵箱：gxjdzzhb6042@163.com，郵件名及壓縮包名均統一命名為“姓名+應聘崗位序號”。因報名信息填寫錯漏無法聯系考生本人所造成的后果，學院不負任何責任。
⑵提交應聘材料
應聘者同時需提交應聘材料的復印件，一式四份，材料包括：報名登記表、本人身份證、學歷證、學位證、職稱證、技能競賽獲獎證書等。應聘材料提交后恕不退還。
提交應聘材料可以采用以下兩種方式：
①現場提交
在報名時間范圍內的工作日上午8:00-12:00、下午15:00-17:30，攜帶本人的應聘材料的原件及復印件到廣西機電職業技術學院行政辦公樓二樓213室，由工作人員當場接收，查驗材料后則把原件退還本人。
②快遞送達
請將應聘材料在指定時間內通過快遞方式投遞到我院，并在信封上注明“公開招聘報名材料”。以我院收到材料的時間為準，超出規定時間范圍的視為報名無效。
投寄地址：廣西南寧市大學東路101號
收件人：廣西機電職業技術學院人事處公招辦
電話：0771-3244123 、3276123
郵編：530007
4.報名費用
根據《廣西壯族自治區物價局財政廳關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)的收費標準，通過資格審查人員每人繳納考試費50元。
㈡資格審查
報名截止后5個工作日內完成資格審查。資格審查結果將在廣西人事考試網、廣西工信委網站和廣西機電職業技術學院校園網上公布，公布內容包括姓名、性別、學歷(學位)、應聘崗位等信息。
㈢繳費確認
通過資格審查的人員須在本次公開招聘筆試開考前兩天內持本人近期免冠二寸正面彩色照片1張到我院行政辦公樓二樓213室繳費確認和辦理準考證。采用快遞送達方式的人員還需提交相關應聘材料的原件進行確認，如原件信息與快遞送達材料的信息不相符，則視為資格審查不合格，取消報名資格。逾期不來辦理繳費確認手續者視為自動放棄報名資格。
㈣考試
考試分筆試和面試(含試講)等兩個環節，其中筆試成績按20%、面試成績按80%的比例計入總成績。具體考試安排將在廣西機電職業技術學院網站另行通知，請及時關注我院網站公告欄。
1.筆試
資格審查合格人員參加筆試。如招聘崗位需求人數與該崗位資格審查合格人數達不到1:3的開考比例，須經報請自治區人力資源和社會保障廳審核同意后方能開考。
筆試采取閉卷的形式進行，考試時間為90分鐘，成績采取100分制評分。筆試成績及同崗位排名、進入面試人員名單(姓名、成績和崗位排名)將在廣西人事考試網、廣西工信委網站、廣西機電職業技術學院校園網上公布。
筆試內容主要測試崗位應具備的公共知識、職業教育知識、專業知識等。
2.面試
根據筆試成績，按各崗位招聘人數1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選。應聘人員須在指定地點抽簽確定面試的順序，依次參加面試。
如招聘崗位需求人數與該崗位進入面試人數達不到1:3的開考比例，須經報請自治區人力資源和社會保障廳審核同意后方能開考。經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時人數達不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績須達到70分及以上，方可進入下一輪的考核程序。如某崗位所有考生的面試總成績達不到70分及以上，則取消該崗位的招聘。
面試實行100分制評分。每個考場面試結束后，即時宣布該考場考生面試成績及相應崗位排名。
面試包括試講和結構化面試2個環節。在面試成績中，試講占面試成績的60%，結構化面試占40%。
⑴試講
試講采用100分制評分。時間控制在15分鐘以內。試講主要從教學目標、教學內容、教學方法與手段、儀表教態、試講整體效果等幾個方面綜合考察應聘者的教學能力。試講內容范圍為與應聘崗位相應專業有關的專業課程內容，具體試講內容及試講方式另行在廣西機電職業技術學院網站以公告方式另行公布。
⑵結構化面試
結構化面試采用100分制評分，時間控制在8分鐘以內。在應聘人員試講結束后進行結構化面試環節，結構化面試采用現場答題的方式。
3.總成績計算
當天面試結束后，將在廣西機電職業技術學院校園網公布全部考生的面試成績及崗位總成績排名。各崗位總成績的計算辦法如下：
總成績=筆試成績×20%+(試講成績×60%+結構化面試成績×40%)×80%。
㈤考核
根據考試總成績，按崗位招聘人數從高分到低分按1:1.5的比例確定進入綜合考核的人員(按四舍五入計算人數)。綜合考核應聘人員的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況進行，同時對應聘人員資格條件進行復查。
考核合格人數達不到招聘崗位人數的，從該崗位面試人員中根據考試總成績按高分到低分依次遞補。
㈥確定擬聘人員
綜合考核結束后，經學院公開招聘工作領導小組(學院領導班子)集體討論，從綜合考核合格人員中分崗位按考試總成績從高到低1:1的比例確定為擬聘人員。
㈦體檢
組織擬聘人員進行體檢。體檢工作程序、項目及標準參照公考錄用體檢標準執行，在公開招聘工作辦公室指定的醫院進行體檢，體檢費用由考生自理。如體檢不合格的，將從綜合考核合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補人員。
㈧公示和聘用
體檢合格的擬聘人員名單經學院公開招聘工作領導小組審定后在廣西人事考試網、廣西工信委網站、廣西機電職業技術學院網站進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、學歷(學位)、擬聘崗位等。公示期滿無異議的，按程序上報自治區工信委審核，自治區人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關手續。新聘用人員實行試用期制度。試用期滿，經考核合格的，正式聘用。
五、待遇和聘后管理
被正式錄用的工作人員列入我院事業編制管理，并按照國家政策及上級有關部門規定享受相應待遇。
六、紀律監督
公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監察部門和社會公眾監督。
誠摯歡迎符合條件的各類人才踴躍報名。
應聘咨詢電話：0771-3244123
廣西機電職業技術學院
2018年7月3日
