0771-2094277
一、招聘人數和崗位類別
(一)招聘人數：60人。
(二)崗位類別及分配：
崗位一：來賓市公安局特警支隊勤務崗位30人(適合男性);
崗位二：留置對象看護人員勤務崗位30人(男性25人、女性5人)。
二、工作崗位安排
由來賓市公安局安排工作崗位。
三、招聘依據
根據《廣西公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》《來賓市公安機關警務輔助人員管理實施細則》及來賓市公安局工作實際情況。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正。
(三)年齡在18周歲以上，30周歲以下(1987年7月4日-2000年7月2日期間出生)。
(四)具有高中(中專)以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力。
(五)身心健康。
(六)公安機關規定的其他條件。
(七)具有下列情形之一的人員，不得應聘：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
3.曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
6.其他不適合從事警務輔助工作的情形。
五、報名及資格審查
(一)報名時間：2018年7月4日至7月17日止;
(二) 報名地點：來賓市公安局(來賓市興賓區翠屏路199號)7樓709號辦公室;
(二)報名方式：現場報名;
(三)報名所需材料：應聘人員須持本人居民身份證、戶口簿、畢業證書原件、復印件，并提供中國人民銀行出具的《個人征信報告》以及本人近期免冠1寸照片1張，退役士官士兵還需持《退伍證》原件和復印件到場報名，填寫《來賓市公安局招聘輔警人員報名表》(另《報名表》電子版通過電子郵件報來賓市公安局政治部，郵箱：lbsfjglk@126.com)，報名材料實行現場審核。報名人員所提交的材料必須真實、有效，對于弄虛作假的應聘人員一經查實取消其聘用資格，并作為不誠信依據記錄在案。
六、招聘程序
對經筆試、體能測評、面試、體檢、考核政審合格的應聘人員根據資格條件和招聘計劃確定聘用人員。
(一)筆試
參加筆試的人員為：報名資格審查合格的考生。
筆試時間、地點：在市公安局微信公眾號“平安來賓”(公告下方二維碼)及來賓人才網進行公告。
筆試考察范圍是：與輔警有關的權益及依法協助人民警察履職的有關法律知識。
(二)體能測評
參加體能測評的人員為：筆試考試成績合格的考生。
體能測評時間、地點：在市公安局微信公眾號“平安來賓”及來賓人才網進行公告。
體能測評的標準，參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)的標準，具體如下：
（一）男子組
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項目 |
標準 |
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|
30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
|
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10米×4往返跑 |
≤13″1 |
≤13″4 |
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1000米跑 |
≤4′25″ |
≤4′35″ |
|
縱跳摸高 |
≥265厘米 |
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（二）女子組
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項目 |
標準 |
|
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30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
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10米×4往返跑 |
≤14″1 |
≤14″4 |
|
800米跑 |
≤4′20″ |
≤4′30″ |
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縱跳摸高 |
≥230厘米 |
|
體能測評項目中，縱跳摸高的測試次數不超過3次，其他兩個項目的測評次數均為1次。應聘勤務崗位的人員體能測評三項全部達標的方為合格。
(三)面試
參加面試的人員為：體能測評成績合格的考生。
面試時間、地點：在市公安局微信公眾號“平安來賓”及來賓人才網進行公告。
(四)體檢
面試成績合格的考生。
(五)政審考察
政審考察由招聘工作組具體實施。
七、公示、崗前培訓及聘用
對擬聘用人員進行公示，經5個工作日公示無反映或反映問題經查證不屬實的，由來賓市公安局組織開展法律知識和崗位技能培訓，培訓時間為10天，培訓合格后，由來賓市公安局按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》與被聘用的人員簽訂勞動合同，首次被聘用的輔警勞動合同期限為1年，試用期2個月，合同期滿后繼續聘用的輔警每次簽訂的勞動合同期限為3年。被聘用的人員須無條件服從工作安排。
八、工資待遇及其他
(一)招聘的輔警待遇：3200元/人/月(含“五險一金”單位、個人繳納部份)。
(二)輔警試用期滿后，經用人單位考核合格，由市公安局和輔警繼續履行勞動合同，考核不合格的解除勞動合同。合同期內，輔警如有違反合同約定，違規違紀或不履行職責，以及其它不適應工作的，按照《勞動合同法》有關規定解聘。
(三)特警崗位的輔警日常管理實行統一住宿，統一作息時間。
聯系單位：來賓市公安局政治部，聯系人：韋警官、唐警官、陸警官，聯系電話：(0772)4210509。
來賓市公安局
2018年7月3日
