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興業銀行南寧分行作為總行在廣西設立的省級分行，成立于2007年12月28日，始終堅持“真誠服務、共同興業”的經營理念，致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。截至2018年5月末，興業銀行南寧分行總資產達到1245.1億元，本外幣各項存款余額達785.82億元，在區內同類型股份制銀行中繼續位居第1，本外幣各項貸款余額399.45億元。不良貸款比率0.69%，資產質量保持業內領先水平。
一、招聘需求
（一）需求崗位：企業金融業務團隊負責人
工作地點：南寧、桂林
需求人數：若干
招聘條件：
1、38周歲以下；
2、具備5年以上金融從業經歷，無不良記錄；有企業金融業務團隊管理經驗優先考慮；
3、本科及以上學歷，取得中級專業技術職稱；
4、熟悉所在區域市場環境、行業政策導向和同業競爭態勢；具備良好的市場開拓能力、風控能力和團隊管理能力；
5、具有特殊客戶資源的，可適當放寬條件限制。
（二）需求崗位：零售支行行長
工作地點：南寧、桂林
需求人數：若干
招聘條件：
1、38周歲以下；
2、具備5年以上金融從業經歷，無不良記錄；有零售支行管理經驗優先考慮；
3、本科及以上學歷，取得中級專業技術職稱；
4、熟悉所在區域市場環境、行業政策導向和同業競爭態勢；具備良好的市場開拓能力、風控能力和團隊管理能力；
5、具有特殊客戶資源的，可適當放寬條件限制。
（三）需求崗位：市場營銷部總經理
工作地點：欽州、北海
需求人數：2人
招聘條件：
1、重點院校全日制本科及以上學歷，境外院校歸國留學生要求能夠獲得畢業（或學位）證書和國家教育部留學服務中心的國外學歷學位認證；
2、金融類、經濟類、管理類等相關專業；
3、35周歲以下；具備三年以上金融從業經歷，無不良記錄；熟悉所在區域市場環境、行業政策導向和同業競爭態勢；具備良好的市場開拓能力、風控能力和組織協調能力；
4、認同銀行進取文化，有良好的敬業精神和合作精神，能承擔較大的工作壓力。
（四）需求崗位：投資銀行產品經理
工作地點：南寧
需求人數：1人
招聘條件：
1、重點院校全日制本科及以上學歷，境外院校歸國留學生要求能夠獲得畢業（或學位）證書和國家教育部留學服務中心的國外學歷學位認證；
2、金融類、經濟類、管理類等相關專業；
3、35周歲以下；具備三年以上相關崗位從業經歷，無不良記錄；
4、熟悉相關金融法律法規和業務產品及流程，具備良好的溝通協調能力和產品推動能力，能承擔較大的工作壓力。
（五）需求崗位：軟件開發崗
工作地點：南寧
需求人數：1人
招聘條件：
1、重點院校全日制本科及以上學歷，境外院校歸國留學生要求能夠獲得畢業（或學位）證書和國家教育部留學服務中心的國外學歷學位認證；
2、計算機科學、信息技術等相關專業；
3、30周歲以下；具備兩年以上相關崗位從業經歷，無不良記錄；
4、掌握軟件開發相關工具，熟悉JAVA、.NET架構、有項目經驗者優先，有AIX、REDHAT LINUX、網絡等方面的經驗或認證者優先。
（六）需求崗位：單證管理崗
工作地點：南寧
需求人數：1人
招聘條件：
1、重點院校全日制本科及以上學歷，境外院校歸國留學生要求能夠獲得畢業（或學位）證書和國家教育部留學服務中心的國外學歷學位認證；
2、金融類、經濟類等相關專業；
3、35周歲以下；具備三年以上相關崗位從業經歷，無不良記錄；
4、熟悉相關金融法律法規和業務產品及流程，具備良好的溝通協調能力，能承擔較大的工作壓力。
（七）需求崗位：對公/零售客戶經理
工作地點：南寧、柳州、欽州、桂林、北海
需求人數：若干
招聘條件：
1、本科及以上學歷，境外院校歸國留學生要求能夠獲得畢業（或學位）證書和國家教育部留學服務中心的國外學歷學位認證；其中應聘欽州、北海兩地客戶經理崗位的，學歷可放寬至全日制大專；
2、35周歲以下；具備二年以上相關崗位從業經歷，無不良記錄；
3、認同銀行進取文化，具備良好的市場開拓能力，能承擔較大的工作壓力；
4、具有特殊客戶資源的，可適當放寬條件限制。
（八）需求崗位：綜合柜員
工作地點：柳州、欽州、桂林、北海
需求人數：若干
招聘條件：
1、本科及以上學歷，境外院校歸國留學生要求能夠獲得畢業（或學位）證書和國家教育部留學服務中心的國外學歷學位認證；其中應聘欽州、北海兩地綜合柜員崗位的，學歷可放寬至全日制大專；
2、金融類、經濟類等相關專業；
3、28周歲以下；具備二年以上銀行柜面從業經歷，無不良記錄；
4、業務能力強，能承擔較大的工作壓力。
二、報名方式
請應聘者下載并填寫《興業銀行南寧分行應聘登記表》，將填寫好的應聘登記表、1張1寸免冠彩色照片、相關獲獎證書及其他與銀行從業有關的資格證書原件掃描件等全套電子材料打包壓縮，于2018年7月31日前發送至：xyyhnnfh@163.com（郵件主題及應聘報名表請務必以“姓名+應聘崗位”的形式命名，附件大小原則上不超過5M）。
三、招聘安排及相關說明
（一）接收簡歷后，經篩選符合條件人員將電話通知其進行筆試、面試。本次招聘將通過電話與應聘者聯系，請保持通訊暢通。
（二）經本行招聘審核通過者，一經錄用，待遇從優，包括但不限于提供有競爭力的薪酬待遇、完善的社會福利保障以及助力職業不斷發展的培訓體系。
（三）應聘者個人信息僅用于此次招聘，我行承諾對所有應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。
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