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來賓市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘編外聘用人員公告

作者:志公教育     來源:來賓人才網(wǎng)     時(shí)間:2018-06-25 17:06:00     閱讀:

  根據(jù)實(shí)際工作需要,我局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘編外聘用人員11名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、用人單位、招聘崗位及人數(shù)
  (一)來賓市人力資源和社會(huì)保障局編外聘用行政輔助崗位:2名。
  (二)來賓市人才服務(wù)管理辦公室編外聘用行政輔助崗位:1名。
  (三)來賓市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局編外聘用專業(yè)技術(shù)或行政輔助崗位:6名。
  (四)來賓市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)編外聘用行政輔助崗位:2名。
  二、招聘范圍
  戶口或常駐地為廣西的人員。
  三、招聘資格條件
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
  (三)具有良好的品行;
  (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
  (五)具有符合職位要求的工作能力;
  (六)18周歲以上、40周歲以下(1977年6月8日至2000年6月8日期間出生)。
  (七)具有大專及以上文化程度(大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表可報(bào)名);
  (八)具備招聘職位規(guī)定的其他資格條件。
  具體職位的崗位資格條件見《來賓市人力資源和社會(huì)保障局2018年公開招聘編外聘用人員計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》,附件1)。
  四、工資福利待遇
  工資待遇按來賓市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)文件.試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。今后每聘滿一年,且年度考核合格以上(含合格)的,次年的月工資標(biāo)準(zhǔn)為上一年度月工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加50元。
  五、聘用形式
  試用期兩個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后,正式簽訂勞動(dòng)合同書,聘用期限為五年。
  六、招聘程序
  (一)報(bào)名。本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名不收任何費(fèi)用。
  1.報(bào)名時(shí)間:2018年6月26日至2018年7月2日。
  2.報(bào)名地點(diǎn):來賓市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)辦公室(來賓市綠源路329號一樓107室,聯(lián)系電話:4232385)。
  3.現(xiàn)場報(bào)名需填報(bào)和提供的相關(guān)材料:按照所報(bào)崗位,填寫《來賓市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》(附件2)、《來賓市人才服務(wù)管理辦公室公開招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》(附件3)、《來賓市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局公開招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》(附件4)、《來賓市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)公開招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》(附件5)一式兩份,近期免冠小2寸照片2張,本人有效居民身份證、戶口薄、學(xué)歷(學(xué)位)證、有關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件等相關(guān)材料。每名考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位。
  (二)資格審查。根據(jù)招聘條件,由相關(guān)工作人員當(dāng)日對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查,審查結(jié)果當(dāng)日告知應(yīng)聘人員。
  應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格。所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不能修改。
  (三)考試。本次考試采取直接面試的方式進(jìn)行。面試方試和面試時(shí)間另行通知。
  (四)體檢。按照面試成績+少數(shù)民族加分(3分)計(jì)算考試總成績,每個(gè)崗位按考試總成績從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的考生,確定為本次招聘的考核對象;體檢不合格的考生,根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)參加體檢人選。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理。
  (五)考核。考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。
  (六)聘用。考核合格后,對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示無異議后,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
  未盡事宜,可向來賓市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。
  咨詢電話:0772-4232385
  聯(lián)系人:凌美業(yè)
  
來賓市人力資源和社會(huì)保障局
  2018年6月25日

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