0771-2094277
一、公開招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。各地黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)（包括非公企業(yè)）等符合資格條件的人員，均可報(bào)名。
二、公開招聘崗位數(shù)及名額
本次公開招聘崗位1個(gè)，公司常務(wù)副總經(jīng)理1名。
三、公開招聘資格條件
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，工作表現(xiàn)突出，廉潔自律，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)；
2.具有崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能；
3.身體健康;
4.應(yīng)聘人員年齡原則上45周歲以下，具有高級以上職稱或博士以上學(xué)歷的，可適當(dāng)放寬年齡，但不得超過50周歲。
（二）有下列情形之一的人員不能參加應(yīng)聘
1.接受立案審查尚未結(jié)案的；
2.受行政處分尚未解除的；
3.受黨紀(jì)處分未滿規(guī)定年限的；
4.近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職（基本合格）以下等次的；
5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。
（三）招聘崗位資格條件
招聘崗位具體資格條件詳見廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)公開招聘平臺公司常務(wù)副總經(jīng)理崗位一覽表。關(guān)于年齡、經(jīng)歷、學(xué)歷、職級和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2018年6月17日，年限按足年足月計(jì)算。
四、待遇及保障
（一）薪酬待遇
公司年度薪酬總收入由崗位基本工資和年終績效構(gòu)成，年度薪酬依據(jù)《廣西賀州市生態(tài)新城開發(fā)有限責(zé)任公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案（試行）》、《廣西賀州市生態(tài)新城開發(fā)有限責(zé)任公司績效考核方案》考評結(jié)果核定。
（二）基本保障
按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，并享受國家規(guī)定法定節(jié)假日。
五、招聘程序
（一）個(gè)人報(bào)名（2018年6月17日前）
自簡章發(fā)布后，參加應(yīng)聘人員在6月17日前向廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)提交相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員可采用現(xiàn)場報(bào)名或?qū)?bào)名材料掃描件發(fā)送至指定郵箱的方式報(bào)名，報(bào)名人員須提供以下材料：
1.《廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)公開招聘平臺公司常務(wù)副總經(jīng)理報(bào)名表》;
2.一份1000字左右的自薦書（如有獲獎(jiǎng)證書和刊發(fā)的文章請復(fù)印、掃描附在自薦書后面）;
3.報(bào)名人身份證、學(xué)歷證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、證明任職情況的有關(guān)任職文件以及應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件證明等材料；
4.近期小2寸藍(lán)底免冠正面電子版彩照。報(bào)名材料掃描后發(fā)送至郵箱gtgw5208607@163.com (郵件主題注明姓名+應(yīng)聘具體崗位)。報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（二）資格審查（2018年6月18日前）
由廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合資格條件人員名單。
（三）適崗比選（2018年6月19日前）
由廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成適崗比選小組，對資格審查合格人選進(jìn)行適崗評價(jià)和比選，按1:3的比例確定面試人選，達(dá)不到比例按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。
（四）面試（2018年6月21日前）
采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)試者在專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘職位的匹配程度。評委按滿分100分進(jìn)行評分。根據(jù)面試得分高低，按1:1的比例確定考察人選。具體面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。
（五）考察、體檢、公示（2018年6月29日前）
1.考察。由廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組，深入考察對象單位，采取民主測評、個(gè)別談話、查閱檔案、書面征求所在單位意見等方式對考察對象進(jìn)行全面深入考察并形成考察報(bào)告。考察小組向廣西賀州市生態(tài)新城黨工委匯報(bào)考察情況并經(jīng)集體討論研究后確定體檢公示人選。
2.體檢。由廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，參照普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢在市級具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
3.公示。體檢合格后，按規(guī)定對擬聘用人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（六）聘任及聘期（2018年7月3日前）
廣西賀州市生態(tài)新城黨工委根據(jù)招聘崗位人選公示結(jié)果研究決定聘用人選，對聘用人員實(shí)行任職試用期制，試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后方可正式聘用。
六、其他事項(xiàng)
報(bào)名地點(diǎn)：廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)黨政辦公室（位于賀州市靈峰步行街1號維也納大飯店11樓）。聯(lián)系電話：0774-5208878，郵編：542899。電子郵箱：gtgw5208607@163.com。
本簡章由廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
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廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)
2018年6月12日
