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廣西農墾集團有限責任公司招聘人才公告

作者:志公教育     來源:廣西人才網     時間:2018-06-08 10:11:00     閱讀:

  廣西農墾創建于1951年,廣西農墾集團有限責任公司是廣西壯族自治區人民政府直屬國有大型企業,擁有國有土地總面積241萬畝,集團國有資產總額365.82億元(不含土地),是中國制造企業500強。集團總部位于自治區首府南寧市,下轄農墾糖業集團、永新畜牧集團、明陽生化集團、劍麻集團、茶業集團、廣西職業技術學院等企事業單位36戶,其中農業產業化國家重點龍頭企業3家、廣西重點龍頭企業10家、國家重點實驗室1個、廣西千億元產業研發中心2個,分布在南寧、桂林、柳州、北海等12個市以及俄羅斯、印度尼西亞、越南等國家。
  當前,廣西農墾集團正按照中央和自治區黨委的決策部署,全力推進新一輪農墾改革,深入貫徹落實習近平總書記視察黑龍江墾區時對農墾提出的“努力形成農業領域的航母”重要指示精神,積極履行新時代國家和自治區賦予廣西農墾的使命與責任,以“建設大基地、培育大企業、形成大產業”為方向,緊緊圍繞“一年打基礎、三年上臺階、八年大跨越”的戰略發展目標,全力推進“一核三新”主導產業建設(以蔗糖、畜牧、木薯淀粉、劍麻、果蔬等現代農業為核心產業,培育壯大綜合地產、商貿流通、金融服務三個新產業新業態),力爭將廣西農墾打造成為具有國際競爭力的一二三產融合發展的國有大型現代農業企業集團。
  推動廣西農墾實現全面振興,實現“產業強、墾區美、職工富”的美好愿景,人才是關鍵。廣西農墾集團非常重視人才隊伍建設,大力實施“人才強墾”戰略。現根據集團戰略發展需要,面向社會引進一批產業發展緊缺的中高級管理人才,真誠歡迎廣大精英加盟廣西農墾。
  一、招聘崗位
  (一)集團總部部門副職共3個,具體如下:
  部門副職招聘崗位表

部門

崗位

招聘人數

崗位職責

戰略發展部

副總經理

1

分管投資管理工作

財務部

副總經理

1

分管資金管理工作

法務審計部

副部長

1

分管法律事務、合同、風險控制等工作

  (二)集團總部管理崗位共7個,具體如下:
  管理崗位招聘崗位表

部門

崗位

崗級

招聘人數

崗位職責

人力資源部

招聘培訓管理崗

初級主管

1

承辦集團總部職稱管理工作,協助集團總部招聘、培訓工作,指導下屬單位招聘、培訓工作

薪酬績效管理崗

中級主管

1

承辦集團薪酬績效管理及五險一金管理工作;審核、指導下屬單位薪酬績效管理及五險一金管理工作

戰略發展部

戰略規劃管理崗

中級主管

1

承辦集團戰略規劃編制、推進實施、戰略評估、新業態發展管理等工作

投資管理崗

中級主管

1

承辦集團投資計劃編制、投資項目評估、審批、投資監控及投后管理等工作

資產經營部

資產管理崗

中級主管

1

承辦集團資產評估、變動、處置,以及股權管理等工作

信息化管理崗

中級主管

1

承辦信息化系統規劃、建設工作

法務審計部

風控管理崗

中級主管

1

承辦集團風險控制管理工作,包括建立完善內控體系、投資項目風險評估等

  二、招聘對象資格條件
  1、招聘對象范圍為具有中華人民共和國國籍的人員(包括除廣西農墾集團總部以外的廣西農墾系統內部人員)。
  2、年齡要求:集團總部部門副職年齡:38歲及以下(1979年12月31日后出生);集團總部管理崗年齡:中級主管要求35歲及以下(1982年12月31日后出生);初級主管要求33歲及以下(1984年12月31日后出生)。
  3、具有以下情況之一的人員不得報考:
  (1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
  (2)受黨紀、政紀處分尚未解除的;
  (3)曾被開除公職或學籍的;
  (4)因違法違紀正被調查處理的。
  三、崗位任職資格條件
  部門副職崗位職責及任職資格

部門

崗位

崗位職責

任職資格

戰略發展部

副總經理

1.負責制定集團長、中、短期投資計劃(包括海外投資計劃),對所屬單位制訂的投資計劃進行審核;

2.負責對投資項目進行調研、論證,并審核下屬企業投資項目;

3.負責組織集團產業投資基金前期規劃研究、籌建等相關推進工作;

4.負責集團招投標監督管理工作;

5.領導交辦的其他相關工作事項

學歷

全日制本科及以上學歷,碩士及以上學歷優先

專業

管理科學與工程、公共事業管理、工商管理、行政管理、農業資源管理、農林經濟管理、農村區域發展、統計學、經濟學、金融學等相關專業

工作經驗

6年以上投資管理相關工作經驗,2年以上投資項目管理工作經驗,具有項目投資成功案例經驗,具有專業投資機構工作經驗優先

知識

掌握企業投資管理、投資項目運作等相關知識和技巧,熟練運用各類分析模型開展項目投資分析工作,熟悉相關政策、法律、法規,具有豐富的項目投資管理知識經驗

能力

具有很強的投資分析能力,具有較強的領導能力、洞察力、執行力、邏輯思維能力、分析判斷能力、戰略決策能力、應變能力、人際溝通能力、語言表達和文字表達能力,具有良好的辦公軟件和信息化系統操作能力

財務部

副總經理

1.負責財政各類專項資金的爭取和申報,并協調、監督、跟進資金使用情況;

2.負責集團資金管理,制定資金管理計劃;

3.負責集團資金籌集、調劑、管理及運作,負責資金結算管理;

4.領導交辦的其他相關工作事項

學歷

全日制本科及以上學歷,碩士及以上學歷優先

專業

會計學、財務管理、財政學、金融學、經濟學、統計學、審計學等相關專業

工作經驗

6年以上企業資金管理、財務管理相關工作經驗,2年以上企業資金管理負責人工作經驗或2年以上會計師事務所工作經驗,熟悉公司內部財務核算和資金管理體系,具備財務及資金管理基礎工作經驗,具有資金管理項目實操經驗

職業資格

具有CPA、CFA、ACCA證書優先

知識

熟悉資金管理、財務管理等知識,掌握國家財會政策、金融、經濟及統計等相關知識技能

能力

具有較強的組織能力、溝通協調能力、統計分析能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、學習能力、語言表達和文字表達能力,具有良好的辦公軟件和信息化系統操作能力

 

部門

崗位

崗位職責

任職資格

法務審計部

副部長

1.負責集團法律事務管理工作,參與重大合同(協議)談判并提供法律意見;

2.負責法律糾紛案件的處理,并指導下屬企業法律事務工作;

3.建立健全集團風險防控體系,并指導監督下屬單位風險防控體系的建設工作;

4.集團及下屬單位經營管理過程中風險問題研究處理,及投資項目風險管控工作;

5.領導交辦的其他相關工作事項

學歷

全日制本科及以上學歷,碩士及以上學歷優先

專業

憲法學與行政法學、民商法學、經濟法學等相關專業

工作經驗

6年以上企業或律師事務所法務或風險管控相關工作經驗,2年以上企業法務或風險管控負責人管理經驗,有資產管理、銀行、投資、投行、基金、證券、信托等相關行業工作經驗優先

職業資格

具有律師從業資格證優先

知識

掌握法律、財會、投資等理論知識,熟悉法律法規及相關規章制度;了解企業上市規則與要求,熟悉股權投資、投資銀行、資本運作、證券投資、基金管理、資產管理等相關領域;具有豐富的項目談判、法律運用知識經驗;熟悉風險防控等相關知識技能;能夠獨立進行項目評估、項目預警處理、項目出險處理,能夠有效進行項目風險評估并設計相應的項目質量控制方案,設立有效的風險評估方法和風險解決方案。

能力

具有較強的組織領導能力、計劃能力、溝通協調能力、分析判斷能力、語言和文字表達能力,具有良好的辦公軟件和信息化系統操作能力


  管理崗崗位職責及任職資格
 
 

部門

崗位

崗位職責

任職資格

人力資源部

招聘培訓管理崗

⒈承辦集團職稱管理工作;

⒉協助集團總部招聘、培訓工作;

⒊指導下屬企業招聘培訓工作;

4.完成領導交辦的其他工作任務。

學歷

全日制本科及以上學歷,碩士及以上學歷優先

專業

人力資源管理、行政管理、公共事業管理、工商管理、心理學等相關專業

工作經驗

3年以上企業招聘或培訓管理工作經驗,具有企業招聘或培訓項目管理成功案例經驗

職業資格

具有二級企業人力資源管理師證書優先

知識

掌握人力資源管理知識與技巧,熟悉相關法律法規和政策,掌握職稱與職業資格評定、企業管理、招聘渠道管理、人才培養、培訓管理等知識技能

能力

具有良好的分析判斷能力、溝通能力、組織協調能力、計劃與執行能力、語言表達和文字表達能力,有識別人才的眼光,具有良好的辦公軟件和信息化系統操作能力


 

部門

崗位

崗位職責

任職資格

人力資源部

薪酬績效管理崗

1.負責集團薪酬績效管理及五險一金管理工作;

2.審核、指導下屬單位薪酬績效管理及五險一金管理工作;

3.負責集團總部及下屬二級企業領導班子績效考核工作,以及工資核算、發放工作;

4.審批下屬企業薪酬預算數據及工資發放數據;

5.領導交辦的其他相關工作事項

學歷

全日制本科及以上學歷,碩士及以上學歷優先

專業

人力資源管理、行政管理、公共事業管理、工商管理、心理學等相關專業

工作經驗

4年以上企業薪酬績效管理工作經驗,具有企業薪酬績效項目管理成功案例經驗

職業資格

具有二級企業人力資源管理師證書優先

知識

掌握人力資源管理知識與技巧,熟悉勞動法等相關法律法規和政策,掌握企業管理、成本預算管理、薪酬績效管理等知識技能

能力

具有較強的數據統計分析能力、判斷與決策能力、組織協調與溝通能力、影響力、計劃與執行能力、語言表達和文字表達能力,具有良好的辦公軟件和信息化系統操作能力

戰略發展部

戰略規劃管理崗

1.進行政策研究和集團發展戰略研究,提出決策咨詢意見;

2.編寫集團戰略規劃、產業布局和結構調整的方案;

3.協助集團投資機會研究、發展新業務、新產業業態孵化等分析研究;

4.協助、指導下屬企業戰略規劃管理工作;

5.領導交辦的其他相關工作事項

學歷

全日制本科及以上學歷,碩士及以上學歷優先

專業

管理科學與工程、公共事業管理、工商管理、行政管理、農業資源管理、農林經濟管理、農村區域發展、統計學、經濟學等相關專業

工作經驗

4年以上企業戰略規劃工作經驗,具有企業戰略規劃和產業布局規劃項目成功案例經驗

知識

掌握企業戰略管理知識與技巧,熟悉相關法律法規和政策,掌握企業戰略規劃相關知識技能

能力

具有較強的邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協調能力、計劃與執行能力、語言表達和文字表達能力,具有良好的辦公軟件和信息化系統操作能力


 

部門

崗位

崗位職責

任職資格

戰略發展部

投資管理崗

1.擬定集團長、中、短期投資計劃(包括海外投資計劃),對所屬單位制訂的投資計劃提出建議;

2.對投資項目進行調研分析,并協助下屬企業投資項目研究;

3.集團產業投資基金前期規劃研究、籌建等相關推進工作;

4.對集團招投標工作進行監督管理;

5.領導交辦的其他相關工作事項

學歷

全日制本科及以上學歷,碩士及以上學歷優先

專業

經濟學、金融學、國際貿易學、管理科學與工程、工商管理、統計學等相關專業

工作經驗

4年以上投資管理工作經驗,具有項目投資成功案例經驗,具有專業投資機構工作經驗優先

知識

掌握企業投融資管理知識與技巧,熟悉企業投融資法律法規和政策,掌握項目投資管理、投資評價管理知識技能

能力

具有較強的邏輯思維能力、數據統計分析能力、分析判斷能力、溝通協調能力、計劃與執行能力、語言表達和文字表達能力,具有良好的辦公軟件和信息化系統操作能力

資產經營部

資產管理崗

1.協助建立集團資產管理制度,指導下屬企業資產管理工作;

2.協助集團資產產權界定、登記和管理工作,對所屬單位和參股企業股權資產的跟蹤管理;

3.所屬單位的解散、清算、股權轉讓以及實物類、債權類資產處置項目的審核、報批、備案和督導實施工作;

4.協助集團內資產的調配與重組工作;

5.領導交辦的其他相關工作事項

學歷

全日制本科及以上學歷,碩士及以上學歷優先

專業

財務管理、資產評估、經濟學、管理科學與工程、工商管理、市場營銷、統計學、數學等相關專業

工作經驗

4年以上企業資產管理和股權管理相關工作經驗,具有股權收購、兼并等項目成功案例經驗,具有豐富的國有資產管理、企業管理、企業整合、財務管理等工作經驗

知識

熟悉相關政策,熟悉制度和流程管理、戰略管理相關知識和技巧;熟悉企業資產并購重組、股權管理相關知識技能和工作流程,掌握企業資產評估、變動、處置等相關知識和技能

能力

具有較強的洞察力、執行力、邏輯思維能力、分析判斷能力、戰略決策能力、應變能力、人際溝通能力、語言表達和文字表達能力,具有良好的辦公軟件和信息化系統操作能力


 

部門

崗位

崗位職責

任職資格

資產經營部

信息化管理崗

1.根據集團戰略規劃,制定集團信息化規劃;

2.負責集團財務系統、人資系統、辦公系統等信息化系統建設與驗收;

3.規劃、建設、管理集團土地大數據管理平臺;

4.負責制定公司信息系統應用管理制度并監督實施;

5.領導交辦的其他相關工作事項

學歷

全日制本科及以上學歷,碩士及以上學歷優先

專業

計算機軟件與理論、計算機應用技術等相關專業

工作經驗

4年以上企業信息化建設工作經驗,具有企業信息系統規劃、建設項目成功案例經驗,對公司信息化規劃與實施有成熟的見解;具有軟件系統開發項目管理經驗優先;具有系統項目實施經驗優先;具有系統安全維護支持經驗和信息安全管理經驗優先

職業資格

具IT高級工程師或相當資質優先

知識

熟悉當前主要計算機、通訊領域發展趨勢和主流應用技術;熟悉數據庫、IT服務與系統運維管理、業務流程管理、項目管理、風險識別與控制相關知識技能;掌握集團化企業信息系統規劃、建設相關知識和工作流程,掌握多種集團化信息系統平臺搭建和使用相關工作流程

能力

具有較強的計劃能力、分析判斷能力、數據分析能力、溝通協調能力、問題分析與解決能力、語言表達和文字表達能力,具有良好的辦公軟件和信息化系統操作能力

法務審計部

風控管理崗

1.協助建立集團風險管控體系,并指導監督下屬企業風險管控體系建設工作;

2.協助處理集團及下屬單位經營管理過程中的風險問題,及投資項目風險管控工作;

3.收集集團本部及下屬企業風險控制信息,形成集團風險管理綜合性動態報告;

4.領導交辦的其他相關工作事項

學歷

全日制本科及以上學歷,碩士及以上學歷優先

專業

法學、金融學、審計學、會計學、統計學等相關專業

工作經驗

4年以上企業風險管控工作經驗,具備銀行、保險等金融行業風險管控工作經驗,具有企業風控體系建設工作經驗優先

知識

熟悉全面風險管理理論;熟悉經濟法、合同法、勞動法等相關法律法規,掌握企業經營管理相關工作內容,具有一定的項目投資管理經驗,掌握風險評估方法等

能力

具有宏觀思考、風險管理頂層策劃的能力;具有綜合創新能力;具有解決復雜問題的能力;具有較強的執行能力;具有較強的風險管控意識,具有良好的語言表達和文字表達能力、問題分析能力、溝通能力、協調能力,具有良好的辦公軟件和信息化系統操作能力

  四、招聘流程
  (一)發布招聘信息
  招聘公告在人民日報、廣西日報、南國早報、廣西新聞網、廣西人才網、智聯招聘網、前程無憂網、廣西農墾信息網上發布,后續相關信息統一在廣西農墾信息網(網址:http://www.gxnk.com.cn/)上發布。
  (二)報名
  應聘人員網絡申請報名,登錄廣西農墾信息網(網址:http://www.gxnk.com.cn/)下載《廣西農墾集團公開招聘報名表》,填寫并簽名后將掃描件發送指定郵箱:23510121@qq.com,同時發送以下材料:個人簡歷、近期免冠彩色1寸照片電子檔、身份證復印件電子檔、學歷證(包括學位證)復印件電子檔、職稱及資格證書復印件電子檔、榮譽證書復印件電子檔、其他相關資料等。
  報名截止時間:2018年7月6日下午18時。
  (三)簡歷篩選與資格條件初審
  對應聘人員簡歷及報名材料進行資格條件初審,符合資格條件初審的人員進入下一環節。
  (四)預約
  通知符合資格條件初審和滿足報考崗位開考條件(一個崗位不少于3人)的應聘人員具體筆試時間、地點及注意事項等。
  (五)筆試
  組織筆試,筆試成績按30%計入總成績。
  (六)資格條件復審
  對應聘人員的學歷證、學位證、身份證、職稱及資格證書、榮譽證書等材料原件進行資格條件復審。
  根據筆試成績,按照每個崗位職數1:4的比例,確定進入面試人選。如招聘崗位通過資格條件初審的人數少于3人,取消該崗位招聘。如參加筆試人數為3人或4人,全部進入面試環節。
  (七)面試
  組織面試,面試成績按70%計入總成績。主要考核工作思路、專業知識技能、分析判斷能力、溝通協調能力、應變能力和語言表達能力等。
  (八)確定考察對象
  根據應聘人員總成績排名,從高到低,按照崗位職數1:1的比例,確定進入背景調查人選。
  (九)背景調查
  對確定考察人選進行背景調查,如該人選背景調查未能通過,則由綜合成績排名第二的人選遞補。
  (十)研究決定聘用人選
  根據應聘人員考試成績,結合其工作經歷和背景調查結果,確定聘用人選。如無合適人選,則招聘崗位空缺。
  (十一)體檢
  擬聘用人選到指定的醫院進行體檢,體檢標準參照公考錄用的體檢標準執行。如體檢結果達不到標準,則不予聘用。
  (十二)公示
  對聘用人選進行公示,公示期為7天。
  (十三)聘用
  公示期滿無異議或有異議但不影響聘用的,予以聘用,簽訂聘用合同,試用期6個月,試用期滿考核合格者正式聘用。
  五、聯系方式
  聯系人:廖毅仁   0771—2319359
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