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百色市道路運輸管理處2018年公開招聘道路運輸協管員公告

作者:志公教育     來源:百色人才網     時間:2018-05-31 15:20:51     閱讀:

  為進一步加強我市道路運輸行業監管工作,充實運政隊伍監督管理力量,經報市人民政府同意,特面向全市公開招聘道路運輸協管員4名。現就招聘有關事項公告如下。
  一、招聘原則
  堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優原則;堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合,統一規范、聘用管理。
  二、招聘職位
  本次招聘道路運輸協管員4名,不納入機構編制部門管理范圍,具體崗位招聘計劃詳見《百色市道路運輸管理處2018年公開招聘道路運輸協管員計劃表》(附件1)。
  三、招聘對象及條件
  (一)具有大學專科及以上學歷;
  (二)具有百色市(含各縣﹤市、區﹥)戶籍;
  (三)擁護中國共產黨領導,熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀守法,組織紀律性強;
  (四)工作態度好,能吃苦耐勞,責任心強,善于做群眾工作;
  (五)作風正派、愛崗敬業、服從命令、聽從指揮;
  (六)年齡18周歲及以上(2000年1月1日及以前出生)、35周歲及以下(1978年1月1日以后出生的);
  (七)具有正常履行職責的身體條件。
  有下列情形的不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;違反計劃生育政策被依法征收社會撫養費,自處理決定履行完畢之日起七年內的;有其他不宜招聘情形的人員。
  四、招聘程序
  (一)發布招聘公告(2018年6月1日至6月8日)。
  2018年6月1日在百色人才網發布招聘公告。
  (二)報名、資格審查(2018年6月4日—6月8日)。
  應聘人員于2018年6月4日至6月8日(上午8:30—12:00,下午15:00—17:30)到百色市道路運輸管理處辦公室報名。報名時需提交近期1寸免冠彩色照片1張,并如實填寫《百色市道路運輸管理處2018年公開招聘道路運輸協管員報名表》(以下簡稱“報名表”)(附件2),攜帶本人身份證、學歷證明原件和復印件進行資格審查。所有資料要求應聘人員親自填寫,應聘者需對所填寫內容的真實性負責。本次考試不收取考試費和報名費。
  (三)面試(2018年6月中旬)
  本處招聘應聘人員免筆試,面試工作由百色市道路運輸管理處組織實施。
  1.組織實施
  (1)考官組成。面試考官為7人,由百色市交通運輸局、百色市道路運輸管理處相關人員組成。
  (2)面試時間、地點。面試時間于2018年6月中旬進行(具體時間、地點另行通知),每個考生的面試時間為12分鐘(含2分鐘審題時間)。
  2.面試成績公布。面試成績按百分制計算,“按四舍五入”保留到小數點后兩位數字。面試結束后,當場公布面試成績,并在考場公布。
  3.面試結束后,按照面試總成績從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選。面試低于60分的取消進入下一環節資格。
  如報名并通過資格審查應聘人員不超過4人,則直接進入體檢、考察階段。
  (四)體檢(2018年6月下旬)
  體檢根據面試成績由高到低按職位招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,空缺職位在面試成績60分及以上的考生中順延遞補。對體檢結論有疑問者,自體檢結論公告次日起2天內本人可提出書面復檢要求。復檢只有一次,體檢結果以復檢結論為準。
  體檢標準按百色市公開招聘事業單位人員體檢的有關規定執行。體檢費用由考生自理,體檢時間、地點另行通知。
  (五)考察(2018年7月上旬)
  體檢合格的,按照職位招聘計劃數1:1的比例確定進入考察人員。到應聘者目前所在工作單位或居住地了解情況,走訪有關人員,通過談話了解考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法等情況。查閱個人檔案,主要查閱檔案中出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、獎懲情況、家庭主要成員及重要社會關系等基本信息。考察不合格的不予聘用。
  (六)公示(2018年7月中旬)
  經資格審查、面試、體檢、考察合格者,由用人單位研究確定擬聘用人員名單,并在百色市人才網進行5天(工作日)公示。
  (七)聘用(2018年7月下旬)
  公示期滿無異議的,辦理聘用及相關手續。聘用人員實行聘用合同制度,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期為3個月,試用期滿經考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。用人單位依據聘用合同并結合內部管理制度對聘用人員進行管理。
  五、薪酬待遇
  聘用期間,聘用人員食宿自理,工資從市財政經費中開支,聘用期間工資待遇為基礎工資每人每月1800元,社會保險個人部分由個人承擔。聘用期內,如有違法違紀行為,或經考核不合格者,中止勞動合同,取消聘用資格。
  六、紀律監督
  (一)參與公開招聘的工作人員,要嚴格執行事業單位公開招聘人員有關規定,遵守組織紀律,以認真負責的態度按時完成招聘各階段工作。
  (二)應聘人員所提交的報考材料應當真實、準確,并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘紀律的應聘人員,視情節輕重,給予取消相應資格、面試成績無效的處理。
  (三)面試試題必須嚴格執行保密制度,嚴防泄題、漏題、營私舞弊等現象發生。面試考官及相關工作人員與應聘人員有親屬關系的,一律實行回避。
  咨詢電話:0776-2932836(市道路運輸管理處辦公室)
  監督電話:0776-2998606(市交通運輸局人事教育科)
  本公告由百色市道路運輸管理處負責解釋。
  附件下載:

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