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一、基本原則
公開招聘工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位、人數及資格條件
招聘的具體崗位、人數和資格條件見附件1。
本次招考所涉及的工作經歷、工作年限等有關資格條件的時間計算，均以2018年5月31日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、招聘條件
（一）應聘人員應具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18歲；
2.堅持四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持貫徹科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，具有良好的思想政治素質和道德品質；
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，具有良好的職業道德、奉獻精神和團隊協作意識；
4.符合崗位要求，身體健康，具有適應崗位工作要求的身體條件。
（二）凡有下列情況之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受黨紀、政務(紀)處分，處分期未滿的；
3.曾被開除公職或學籍的；
4.因涉嫌違紀違法，正在接受審查的；
5.報考招聘崗位后即構成回避關系的；
6.法律、法規和政策規定的其他不適宜擔任公開招聘職務的情形。
四、招聘步驟和程序
公開招聘工作采取考試與考核相結合的方式擇優招聘，按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、辦理聘用手續的步驟進行。
（一）發布招聘公告
2018年5月30日在廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、廣西人才網(www.gxrc.com)、廣西紀檢監察網(www.gxjjw.gov.cn)發布公開招聘相關信息。
（二）報名方式及所需材料
1.報名方式(現場報名或信函郵寄報名)
現場報名期限：2018年5月30日（星期三）至2018年6月7日（星期四），工作日，上午8:00～12:00，下午3:00～6:00。
快遞報名期限：2018年5月30日（星期三）至2018年6月7日（星期四）下午6:00時止（以我委工作人員簽收時間為準）。
報名地址：南寧市錦春路3號自治區紀委組織部604室
郵 編：530021
咨詢電話：0771-5568533
監督電話：0771-5586590
2.報名所需材料
(1)報名表2份(見附件2)，須所在人事主管單位在“單位意見”欄上簽署是否同意報考意見，并加蓋公章，如果沒有單位則注明無單位；
(2)近期2寸正面免冠彩色證件照片3張；
(3)本人身份證、畢業證、學位證（國外學歷學位須獲教育部留學服務中心認證）、專業技術資格證書（報考有專業技術職稱要求崗位的人員須提供）等相關材料的復印件各2份。
(4)2018年應屆普通高校畢業生報考的，須提供畢業院校就業主管部門蓋章的高校畢業就業推薦表復印件2份、教務主管部門蓋章的已全部課程的成績單復印件2份。提供學歷、學位證原件的截止時間為2018年7月13日，逾期視為自動放棄聘用資格。
注意：報考者須對所提供的相關材料和填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責。如有弄虛作假或者故意隱瞞相關信息的，一經查實即取消其考試資格及聘用資格，所有責任由報考者自負。應聘人員應聘材料提交后恕不退還。
（三）資格審查
招聘單位將在收到報名材料的2個自然日內對報考資格進行審核，并電話通知報考者是否符合報考資格。通過資格審查的報考者，不得再進行資料修改和改報符合資格條件的其他職位。未通過資格審查的報考者在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他職位。2018年6月1日至2018年6月9日為資格審查時間。
注意事項：每位報考者限報1個崗位，若發現同時報考2個及以上崗位的，取消報名資格。招聘崗位人數與符合報考條件的人數原則上要達到1:3比例方可開考。達不到開考比例的，該崗位不開考。崗位被取消后，由招聘單位通知該崗位報考者，允許其在規定時間內改報其他符合招聘資格條件的崗位。個別崗位報名人數達不到開考比例，確因需要在當年補缺的，報經自治區人力資源社會保障廳批準后，方可開考。
（四）考試
根據《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發〔2011〕155號）規定，報考條件為新聞、出版系列副高及以上職稱的，經自治區紀委審核并報自治區人力資源社會保障廳核準，采用直接考核的方式招聘，免筆試、面試環節。其他職位采用筆試、面試方式，其中：筆試滿分為100分，面試滿分為100分,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總分數。
1. 筆試
（1）筆試以閉卷方式進行。
（2）筆試時間擬定于2018年6月下旬進行，具體時間、地點另行通知。筆試前一天發放準考證，考生憑準考證和身份證原件參加。
（3）筆試結束后7個工作日內在廣西紀檢監察網公布筆試成績。
2. 面試
（1）每個職位按照筆試成績在45分及以上，并按照職位計劃錄用人數與面試人選1:3的比例（因報名人數達不到筆試開考比例但經自治區人力資源社會保障廳核準筆試開考的職位除外），由高分到低分確定面試入圍人選。比例內末位考生出現筆試合格成績并列時，同時確定為面試入圍人選。
（2）個別職位因考生缺考或筆試成績不達標，達不到面試比例的，確因需要聘用的，報自治區人力資源社會保障廳批準后，方可進入面試程序，否則取消該職位的招聘。面試入圍人選名單在廣西人事考試網、廣西人才網、廣西紀檢監察網公布。
（3）面試前1天，招聘單位將現場對面試入圍人選進行資格復審。資格復審時，報考者應按時按要求提供報名材料的原件，否則將視為自動放棄面試資格。
（4）報考者須憑準考證和身份證原件參加面試。具體時間、地點另行通知。面試采取結構化方法進行，成績在面試結束后公布。面試考官按《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發〔2011〕155號）的規定組成。
注意事項：按照《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發〔2013〕135號）的規定，經自治區人力資源社會保障廳核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位面試成績須達到70分及以上的考生，方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績均達不到70分及以上的，取消該崗位的招聘。
（五）體檢及考核
根據計劃錄用人數與體檢、考核人選1:1的比例，按照綜合成績〔綜合成績=筆試合格成績×40%+面試成績×60%〕從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定為人選。
參照錄用公考的體檢標準執行，體檢費用考生個人自理。不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄資格。
組成考核組對考核人選政治思想、道德品質、能力素質以及遵紀守法等情況進行全面考核。在考核過程中，考核組需再次進行資格復審。經考核不合格的，不予錄用。
（六）公示
對擬聘用的人選，在廣西人事考試網、廣西人才網、廣西紀檢監察網進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。
（七）聘用及待遇
經公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理有關聘用和入編手續。經審批同意聘用的人員，由用人單位按照有關規定與其簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，相關待遇按有關規定執行。
批準聘用的人員須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，取消聘用資格。
批準聘用的人員實行試用期制度，試用期6個月。試用期發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，或試用期滿考核不合格的，解除其聘用合同。
五、招聘紀律
（一）公開招聘工作領導小組要切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。
（二）實行回避制度。凡與自治區紀委監委機關、自治區紀委派駐機構、自治區黨委巡視機構工作人員有夫妻、直系血親關系以及法律規定有關回避情形的，不得聘用。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中，如遇可能影響招聘公正的情形，應當回避。
（三）嚴肅公開招聘紀律。報考者所提交的報考申請材料應當屬實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，遵守工作紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終，報考者、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
特別提示：
1.報考者在報考期間，應及時了解相關網站發布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.報考人員在本次錄用考試報名、筆試、面試、體檢、考察等相關環節中有違紀違規行為的，將按《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發〔2011〕155號）和《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發〔2013〕135號）的規定進行嚴肅處理。情節嚴重、影響惡劣的，分別給予取消相應資格、考試成績無效。
3.報考規則參考公考考錄管理，報考人員出現《公考考試錄用筆試考務組織辦法（試行）》（人社部發〔2011〕134號）所附《中央機關公考考試錄用筆試考務操作規程（試行）》中關于手機使用違紀情形的，給予取消本次考試資格并報自治區人社廳備案；在評卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試資格處理。
4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
原標題：自治區紀委監委直屬事業單位2018年公開招聘工作人員公告
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原標題：自治區紀委監委直屬事業單位2018年公開招聘工作人員公告
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中共廣西壯族自治區紀律檢查委員會
廣西壯族自治區監察委員會
2018年5月29日
