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一、公開招聘崗位：
（一）工程管理部副經理1名；
（二）國有資產管理部副經理1名；
（三）會計主管1名。
二、公開招聘基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具有符合崗位要求的工作能力；
（六）具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
三、公開招聘其他條件要求、崗位職責及薪酬待遇：
（一）工程管理部副經理
1.條件要求：
（1）年齡30周歲以上45周歲以下；
（2）大學本科以上學歷，并具有初級以上工程專業技術職稱；
（3）有5年以上現場施工及管理經驗，建筑工程類或項目管理等相關專業畢業；
（4）熟悉國家和地方有關工程設計和施工技術方面的法律、法規；具有一定的施工現場問題處置能力，工作協調應變能力較強；
（5）求真務實、清政廉潔、責任心強、身體健康、吃苦耐勞、溝通能力強，有一定的領導能力、管理能力和組織協調能力；
（6）有中級以上工程專業技術職稱者，學歷條件可放寬。
2.崗位職責：
（1）協助部門領導做好項目工程的管理、組織、規劃工作，明確工程質量、進度、成本、安全文明目標；協助做好部門管理工作，確保部門各項規章制度落到實處。
（2）根據部門分工，認真落實好各項分管工作，參與項目設計、勘查、監理、施工、設備等招標工作；負責落實項目合同的起草、評審、簽訂工作；全過程監管項目質量、安全、進度把控工作；做好項目施工驗收及交付、維保管理工作。
（3）認真落實好公司安排的各項任務，配合落實好項目前期、規劃、策劃、成本測算、營銷策劃等管理工作；做好與政府職能部門及參建各方的溝通、聯系、協調及匯報工作；
（4）協助對本部人員進行工作安排與管理。
3.薪酬待遇：工資月薪7000元起（由基本工資+績效工資組成，五險一金等社會保險按國家有關規定執行）。
（二）國有資產管理部副經理
1.條件要求：
（1）年齡30周歲以上45周歲以下；
（2）大學本科以上學歷，并具有初級以上專業技術職稱；
（3）有5年以上相關工作經驗，企業管理、經濟、工商、統計、金融、法律等相關專業畢業；
（4）熟悉國有資產管理相關法律法規和辦理國有資產管理業務流程，熟練掌握辦公軟件，有一定的統計分析能力；
（5）原則性強，具有良好的應變能力和內外溝通能力，團隊協作能力，有一定的領導能力、管理能力和組織協調能力；
（6）有中級以上專業技術職稱者，學歷條件可放寬。
2.崗位職責：
（1）負責建立、完善并不斷優化公司資產管理體系，協助制定公司資產管理規章、制度；
（2）對公司國有資產的占有、使用、收益和處置進行管理和維護，實現國有資產的保值與增值；
（3）負責公司租賃項目資產的租賃過程管理，包括監控具體項目的運行實施、項目運行情況的持續跟蹤分析，租賃項目及資產的不定期走訪、巡檢；
（4）負責建立與資產管理相關的外部渠道資源，并進行關系維護；
（5）協助對本部人員進行工作安排與管理。
3.薪酬待遇：工資月薪7000元起（由基本工資+績效工資組成，五險一金等社會保險按國家有關規定執行）。
（三）會計主管
1.條件要求：
（1）年齡30周歲以上45周歲以下；
（2）財會專業大專以上學歷，在企業從事會計工作10年以上并擔任企業會計主管2年以上工作經驗；
（3）具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗；熟練使用辦公軟件、財務軟件；能獨立處理全盤帳務；
（4）熟悉國家稅務法律規范，熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；
（5）為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有良好的職業道德；
（6）有中級以上專業技術職稱者優先。
2.崗位職責：
（1）制定財務管理制度，并保證各項制度順利執行，確保財務管理無漏洞；
（2）根據公司規劃，編制公司年度、月度預算與財務分析，為公司領導層的決策提供參考依據，以保證經營目標的實現；能根據財務數據對公司業務及運營提出建設性意見；
（3）負責公司報稅業務處理與相應稅務事宜；協調公司內部以及與銀行、工商、稅務等相關部門的關系；
（4）負責審核及分析公司日常運營費用，編制會計憑證；負責年度、月度財務報告的編制及上報以及公司財務核算、稅務、合并報表等方面工作；
（5）監督、審核公司內部人員報銷及帳目，合理控制費用支出。
3.薪酬待遇：工資月薪6000元起（由基本工資+績效工資組成，五險一金等社會保險按國家有關規定執行）。
四、具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；
2.在各級公考招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；
3.現役軍人；
4.公考、事業單位工作人員被辭退未滿5年的；
5.法律規定不得錄（聘）用的其他情形。
五、公開招聘程序：
本次招聘工作按發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、審批聘用等程序進行。
六、報名：
（一）時間：2018年4月25日至5月7日（工作時間）。
（二）地點：南丹縣國投公司辦公室。
（三）提供材料：
1.身份證、畢業證和學位證、職稱證（資格證）等材料的原件及復印件（原件當場核驗后退回）；
2.同類崗位工作經歷證明；
3.現工作單位同意報名證明材料；
4.近期2寸免冠照片2張；
5.報名登記表1份（南丹縣國投公司提供樣表）。
七、資格審查：由南丹縣國投公司辦公室負責，通過審查的，公布結果，并通知其準備面試。
八、面試：
（一）面試時間、地點：另行通知。
（二）面試方式：采取結構化面試的方式進行。
（三）面試成績：滿分為100分，60分為合格，成績不合格的不得列為考核人選。
（四）面試組織管理：面試當天考生抽簽確定參加面試的順序，考官按考生面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。面試期間對考生實行封閉管理，嚴禁考生攜帶手機等通訊工具進入面試考場。
九、體檢和考核
根據計劃招聘人數與體檢、考核人選1：1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績由高分至低分的順序確定體檢、考核人選。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照成績從高分到低分的順序依次遞補。
（一）體檢
體檢由南丹縣國投公司統一組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行。體檢標準嚴格參照有關規定組織實施，體檢費用由報考人員本人承擔。
（二）考核
考核著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時對報考人員資格條件進行復審。
十、公示和聘用
根據面試成績、體檢與考核結果，按照各招聘崗位人數從高分到低分確定擬聘用人選并進行公示，公示期為5個工作日。 公示期滿無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，辦理聘用手續。
公司地址:建設銀行南丹支行大廈9—12樓（辦公室在11樓）
聯系電話: 0778-7216299
E-MAIL：ndxctgs@163.com
南丹縣國有資產投資經營有限責任公司
2018年4月25日
