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南洋商業銀行有限公司(“南商”)于1949年12月14日由莊世平先生創辦于香港，于2016年成為中國信達資產管理股份有限公司的全資附屬機構。南商始終秉承「以客為先、以禮待人」的服務宗旨和「信譽第一、服務至上」 的服務原則, 以立足香港、背靠祖國、面向世界, 服務各地客戶為己任。經過60余年的發展，南商已成為一家具有相當經營規模和實力的香港注冊銀行，在香港擁有42家分支行，在內地擁有38家分支行。
南商于1982年在深圳經濟特區設立第一間內地分行，為香港和內地的客戶提供跨境金融服務，是新中國成立后第一家在內地經營的外資銀行。2007年12月4日，南商將其在內地的分支行改制為外商獨資商業銀行,成立南洋商業銀行(中國)有限公司，總部設于上海。南商(中國)自成立以來也不斷在國內設立分支機構，進一步擴大業務拓展領域，截止目前，南商(中國)在北京、上海、廣州、深圳、汕頭、青島、杭州、無錫、成都、南寧、?？?、大連、蘇州、合肥等地區均設有分支機構。目前網點數量已達到14家分行24家支行。南商(中國)以「服務專業，區域最佳」為愿景，以改革促創新、以專業促效益，力爭通過做強專業、做優特色，形成核心競爭力。在加入信達集團后，依托綜合金融集團的協同運營，以企業金融服務為重點，以資管業務和財富管理為亮點，以金融同業業務為支點，以跨境金融服務為特點，實現跨越式發展，成為市場上領先的商業銀行。
南商(中國)南寧分行于2008年10月20日正式對外營業，是南商(中國)于廣西區設立的首家分行，也是首家入駐廣西區的外資銀行，立足服務于潛力巨大的廣西及泛北部灣經濟區?，F因業務發展需要，現有以下崗位向社會公開招聘，應聘人員一經錄用，將簽訂有關合同，本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展前景及提升平臺。具體招聘信息如下：
招聘崗位
聯系方式：
| 職位名 | 人數 | 學歷 | 工作年限 | 薪資 | 地點 |
|---|---|---|---|---|---|
| 分行營銷副行長 | 1人 | 大專 | 不限 | 面議 | 南寧市 |
| 公司銀行部 | |||||
| 公司營銷部門總經理\客戶經理 | 3人 | 本科 | 5年以上 | 面議 | 南寧市 |
| 公司部產品經理及貿經產品經理 | 3人 | 本科 | 3年以上 | 面議 | 南寧市 |
| 電 話 | |
|---|---|
| 聯系人 | 沈小姐 |
| 網 址 | www.ncbchina.cn |
| 聯系地址 | 南寧市金湖路63號金源CBD現代城1樓 |
分行營銷副行長
工作內容及要求
學歷/專業：
大學或以上學歷;不具備大學學歷者，需相應增加6年銀行工作經驗。
工作經驗：
7年或以上銀行工作經驗，其中3年或以上銀行業展管理經驗。
工作范圍：
1、發展業務
(1) 制定并監督落實分行業務拓展計劃，完成既定的業務指標;
(2) 拓展業務 ，開發客戶，鞏固和發展客戶網絡;
(3) 提供開展新業務的研究建議。
2、 監控業務風險
(1) 督促前線人員完成放審報告并作初步復核，平衡業務風險收益;
(2) 對授信業務進行日常管理并作必要的反饋和建議。
3、內部管理
(1) 管理前臺業務部門人員;
(2) 協助行長就業務問題同監管部門和其他有關機構進行溝通。
4、培訓業務人員
(1) 做好營銷部門的人員培訓和團隊建設;
(2) 對于業務人員提供必要的指導協助，維護良好的工作氛圍。
5、識別、控制工作中存在的各類風險，及時向上級匯報，并因應情況制定及落實整改。
6、 上級交辦的其他工作。
公司營銷部門總經理\客戶經理
工作內容及要求
學歷：大學歷要求：經濟、金融、財務、貿易、管理、法律等相關專業本科及以上學歷。具有多年銀行從業經驗的可適當放寬學歷要求;
工作經驗：5年或以上銀行工作經驗，2年或以上企業融資業務經驗。
工作范圍：
1、 落實執行上級制訂的業務發展計劃，拓展客戶市場，全面營銷我行金融產品，提高客戶對我行的忠誠度和滿意度，在控制風險的前提下，實現綜合收益最大化;
2、 跟踨所負責行業的發展狀況及企業情況，通過多種方式及管道搜集、獲取相關信息幷對此加以分析，確定我行的目標客戶;
3、 及時、全面地了解客戶的各項需求，對客戶的需求進行科學的、有針對性的引導，幷協調、組織行內有關機構或專業部門為客戶量身訂做全方位金融服務方案;根據客戶需求、外部條件和我行的實際情況進行產品組合和產品創新;如果客戶需求的新產品涉及行內多個部門，客戶經理負責將客戶需求及時反饋有關部門，幷協調各有關部門進行新產品的開發;[page]
4、 定期走訪客戶，維護和促進客戶與我行良好的合作關系;使用移動應用平臺，對客戶基本信息和業務信息進行采集、匯總、分析和加工，建立和健全客戶信息檔案，做好日常營銷活動記錄;幷根據客戶生產經營、財務狀況、金融需求和市場變動情況調整我行營銷方案，提交行內有關部門加以協調落實;
5、 負責在我行的風險控制和授信審批制度下，對客戶信用等級進行初評，根據客戶的需求和風險狀況提出授信方案和授信額度切分方案，發起授信評審，幷在授信申請獲得批準后，落實授信批覆中的各項要求?？蛻艚浝碡撠煂εc我行存在授信關系的客戶，進行定期信用評級，幷監控客戶對各項授信業務品種的使用;
6、 跟踨、了解所轄客戶的信用變動情況及可能發生的風險，及時調整對客戶的授信方案幷制訂、實施相應的風險防范措施，避免或降低客戶風險可能對我行造成的損失;
7、 識別、控制業務中存在的各類風險，提出改進措施，幷及時向上級匯報;
公司部產品經理及貿經產品經理
工作內容及要求
工作經驗：
3年或以上銀行工作經驗，3年或以上企業融資工作經驗。
工作范圍：
1、制定轄內產品營銷推廣方案，幷推進執行，推動相關產品推廣指標的達成;
2、與客戶經理共同開展對重點客戶營銷，根據客戶個性化需求制定綜合金融服務方案或個性化產品應用解決方案;
3、對分支行公司銀行條線人員、中后臺人員等進行持續性產品培訓;
4、了解產品營銷推廣中存在的問題、市場及客戶需求信息，以及同業產品/業務創新信息，幷及時向總行反饋;
5、參與或協助總行對產品進行完善、優化與研發，幷結合分支行當地情況，視實際需要制定有關產品在分支行層面的實施細則;
6、拓展產品推廣所需要的同業渠道;
7、接受幷完成總行公司銀行產品單位或分行領導安排和布置的其他相關工作。
其它技能：
1. 熟悉各項銀行信貸業務，了解各項信貸風險管理政策;
2.具良好的客戶管理知識及經驗、較高的財務分析及授信風險分析;
3.良好的溝通能力和營銷技巧;
4.良好的書面表達能
