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經請示北流市編委會同意，并報玉林市人力資源和社會保障局批準，我市決定通過“雙向選擇”方式從普通高等院校應屆畢業生中公開招聘高中教師70名。現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位及人數
詳見附件—《2018年北流市通過“雙向選擇”方式公開招聘教師計劃表》。
二、招聘對象
普通高校全日制師范類本科及以上或“985”、“211”工程全日制普通高校2018年應屆畢業生。
三、招聘條件
1.本科及以上學歷；
2.所學專業應與招聘學科一致或相近；
3.取得相應教師資格證（報名時暫不能提供的，需在畢業報到時提供，不能提供者，取消聘用資格）；
4.遵守國家的憲法、法律法規，沒有違法違紀和犯罪行為；
5.熱愛教育事業，遵守職業道德，具有良好的思想品德；
6.專業基礎知識扎實，服從組織安排，吃苦耐勞，具有積極進取精神和團隊拼博精神，能適應教育教學工作的需要；
7.臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題的能力強。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間和地點
2.報名方式
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報名時間 |
報名地點 |
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2018年3月17日 (上午9:00開始) |
華中師范大學大學生就業指導中心 （地址：湖北省武漢市洪山區珞喻路152號） |
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2018年3月20日 (上午9:00開始) |
湖南師范大學大學生就業指導中心 （地址：湖南省長沙市岳麓區瀟湘中路122號） |
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2018年3月22日 (上午8:30開始) |
廣西師范大學大學生就業指導中心（雁山校區） （地址：雁山區雁中路1號） |
采取現場報名方式進行。應聘者填寫《2018年北流市通過“雙向選擇”方式公開招聘教師報名表》，在確認填寫真實準確的報名信息后，提交報名表；同時提交身份證、教師資格證（暫不能提交教師資格證的，先提交普通話等級證、教師資格考試合格證）、《畢業生就業推薦表》（附成績單）、優秀畢業生證書或證明、各種榮譽證書等個人求職材料。
本次招聘不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名；報名所提交的申請材料必須真實、準確；報名人員提供虛假材料的，一經查實，即取消報名或應聘資格，責任由應聘者自負。
（二）面試
1.確定面試人選
市公開招聘教師工作小組對應聘人員的材料進行審核，依據學習成績、學校鑒定意見、獲獎情況等按招聘崗位計劃數1：3比例擇優確定面試人選。如因生源原因造成計劃招聘崗位人數與進入面試人數不達1：3比例的，則全部進入面試。
2．面試方式
招聘工作組現場進行面試。面試由主考官和應試者進行問題交流，綜合考察應試者掌握本專業知識的程度和臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題的能力。面試的分值為100分。招聘崗位計劃人數與面試人數的比例為1：2的，面試成績必須達到面試滿分值的60%（60分）以上為合格，方能簽約；招聘崗位計劃人數與面試人數的比例為1：1的，面試成績必須達到面試滿分值的70%（70分）以上為合格，方能簽約。
3.面試時間、地點另行通知。
（三）簽約
根據招聘的崗位人數，依據面試總成績從高分到低分按1：1的比例確定簽約人選，由招聘單位及市教育局與應試者現場簽訂就業協議書。
（四）簽約者報到時間、地點
已簽訂就業協議書的畢業生必須在2018年7月15日前憑畢業證、學位證、報到證、教師資格證（四證缺一不可）到北流市公共就業和人才服務局、教育局報到。
（五）考察
考察工作由招聘單位和市教育局負責。主要通過查閱人事檔案、報名資格復審等政審方式進行，符合招聘條件的方可聘用。
（六）體檢
體檢由市教育局負責組織。體檢費用由考生自理。體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢不合格或未參加體檢者不能列為聘用對象。體檢須到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行。如簽約人員考察、體檢不合格或者中途放棄資格的，可按照報考同一崗位人員從高分到低分依次遞補進行考察、體檢。
（七）公示
市教育局根據面試成績、體檢、考察結果，擇優確定擬聘用人員，并在玉林市人事人才網或市人社局、市教育局進行公示，公示期為7天。
五、聘用及待遇
擬聘用人員由市教育局報市人社局批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同（實行一年試用期），用人單位憑人社部門的聘用文件通知到編制部門辦理入編手續。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考核合格的，按照國家和自治區的有關規定，享受事業單位同類人員的工資福利待遇。
六、紀律監督
貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，做到政策公開、程序公開、結果公開。招聘工作接受紀檢、監察等部門、考生和社會各界監督。對招聘過程工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
七、聯系方式
咨詢電話：0775—6237195(北流市教育局人事股)
監督電話：0775—6229720（北流市紀委派駐北流市教育局紀檢組）
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北流市教育局
2018年3月12日
