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一、招聘對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)具有符合崗位要求的工作能力;
(六)符合招聘崗位所要求的年齡條件：18周歲以上、35周歲以下(即1982年7月31日至2000年7月31日期間出生)。
(七)具體報名條件以《都安瑤族自治縣2018年事業單位急需緊缺人才招聘計劃匯總表》(以下簡稱《計劃表》)為準。招聘專業參照《廣西壯族自治區公考考試專業分類指導目錄》(2017年版)專業要求。
本次招聘所涉及的年齡、學歷、學位、工作年限、任職年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2018年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。
二、招聘方式
采取直接面試、考核、體檢的辦法，通過雙選會招聘方式進行。
由縣人力資源和社會保障局組織招聘工作組參加中國廣西人才市場舉辦的2018年春季全區人才交流會進行雙選招聘，招聘工作組對報名考生進行資格審查，對符合應聘條件人員采取現場洽談、面試。
三、報名方法、時間及地點
1.通過雙選會、現場報名方式;
2.時間：2018年3月10日(周六)09∶00-16∶00;
3.地點：南寧國際會展中心15號展廳73、74、75、76、77、78展位。
四、報名所需材料
1.身份證復印件一式三份;
2.畢業學校出具的學位、專業等相關證明材料及畢業學校蓋章的畢業就業推薦表原件一份;
3.招聘崗位所要求的專業技術資格證書一式三份;
4.《河池市2018年事業單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》一式三份;
5.一寸半身免冠彩色相片三張;
6.個人承諾書;
報名表、個人承諾書等相關材料在招聘現場提供。
五、招聘程序
1.資格審查：招聘工作組嚴格按照招聘職位規定的資格條件對考生進行資格審核。
2.面試：由招聘單位按照“干什么考什么”的原則，結合本單位的工作要求制定面試方案，在招聘會現場洽談、面試。現場面試考官應達5人以上，其中本單位考官不得超過半數，外單位考官由縣人力資源和社會保障局統一選派。
3.體檢和考察：雙選會結束后，自治縣招聘工作領導小組確定該職位體檢和考察人選，并組織開展體檢和考察工作。
體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同縣衛計委、縣人民醫院負責。體檢參照國考錄用的體檢標準執行。體檢所需經費由應聘人員承擔。考生對體檢鑒定不合格有異議的可要求復查，由縣人力資源和社會保障局在規定時間內聯系到符合條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果。
根據體檢結果，由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門負責對體檢合格人員進行考察。主要考察考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、遵紀守法等情況。
六、公示審批
根據雙選、考察、體檢結果，確定擬聘人選，經縣人民政府審核同意后，報市人力資源和社會保障局審核備案，并在河池人才網、河池人力資源和社會保障局網進行公示，公示期為7個工作日。公示結果無異議的，由縣人力資源和社會保障部門將擬聘人員聘用審批材料報經市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用手續。批準聘用的人員，使用國家事業編制，并與招聘單位簽訂聘用合同，試用期按照事業單位人事管理有關規定執行，在所聘用崗位上服務年限不少于5年,服務期限內不允許調離。
七、咨詢電話
都安瑤族自治縣人力資源和社會保障局0778-5212388、0778-5271336
都安瑤族自治縣人才交流服務中心0778-5212588
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都安瑤族自治縣人力資源和社會保障局
2018年2月11日
