北部灣航空于2015年2月華麗起航,立足于我國唯一的沿海自治區、西南門戶廣西,以南寧吳圩國際機場作為主運營基地。公司國內航線52條,通航城市達63座,重點開通南寧至天津、海口、武漢、長沙、西安、重慶等國內一線核心城市和青島、南昌、大連、合肥等主流城市的運營航線。至2017年7月,公司飛機數量已達22架,包括6架空客A320和16架ERJ190飛機。
北部灣航空本著“立足廣西、服務全國、面向東盟”的企業定位,致力于推動中國與東南亞經濟發展,目標成為廣西乃至中國對東南亞經貿往來和文化交流的“空中樞紐”,未來將重點開通新加坡、曼谷、雅加達、馬尼拉、香港等東盟各國和地區航線,構建起以南寧為主運營基地、國內國際并行的航空網絡,不斷助力“海上絲綢之路”的國家戰略發展。
北部灣航空作為中國民航業內的新生力量,嚴格遵循高安全運行標準,以“零不符合項”通過IOSA初始審計,成為國內最年輕榮獲國際航空運輸協會(IATA)頒發的IOSA證書的航空企業,為未來的國際化運營打下扎實基礎,為每一次平安飛行保駕護航,為廣大旅客提供安全貼心的航空服務。
北部灣航空秉承為社會做點事、為他人做點事的企業文化,成立“北部灣航空愛心基金”長期、持續地投身社會公益慈善事業。2016年已榮獲第六屆中國公益節“公益創新”和“公益人物”兩項大獎。
北部灣航空的人才發展戰略以“年輕團隊”、“高速發展”、“國際化人才”為特色,成為榮獲“2016年中國年度最具發展潛力雇主”獎中成立時間最短的公司。北部灣航空始終堅持對人才的培育,對員工福利的完善和對薪酬激勵的管控,提高員工滿意度和激發工作創新力。隨著公司的穩定發展,將不斷優化公司的人才管理體制,傳遞優質雇主品牌價值,注重員工個性需求,打造花園式辦公環境,廣納海內外優秀人員,為廣大年輕人提供最廣闊的舞臺,提供最全面的個人快速發展的晉升渠道,提供有競爭力的薪酬福利體系,讓員工與公司一起共同進步,共同成長,共享成就,力爭于“十三五”期末發展成為機隊規模達50架以上的航空公司。
天高人膽大,北部灣航空邀您于云端,盛放花樣年華!
廣西北部灣航空有限責任公司招聘職位表 | ||
職位名 | 人數 | 地點 |
總公司崗位 | ||
機場見習生 | 20人 | 南寧市/江南區 |
行政助理 | 1人 | 南寧市 |
IT運維工程師 | 5人 | 南寧市/江南區 |
大改駕飛行員 | 50人 | 全國 |
人才招募實習生 | 1人 | 南寧市 |
售票員實習生 | 5人 | 南寧市/江南區 |
不正常航班處理崗實習生 | 5人 | 南寧市/江南區 |
市場銷售部 | ||
國際航線開發高級經理 | 2人 | 南寧市 |
國內合作開發高級經理 | 2人 | 南寧市 |
國際開航事務主管 | 2人 | 南寧市 |
高級銷售經理 | 5人 | 南寧市 |
合作發展經理 | 2人 | 南寧市 |
航務協調區域經理 | 5人 | 南寧市 |
銷售經理 | 5人 | 南寧市 |
經營效益分析主管 | 1人 | 南寧市 |
航線網絡戰略規劃員 | 2人 | 南寧市 |
國際航線管理員 | 5人 | 南寧市 |
貨運品質督察員 | 2人 | 南寧市 |
收益及渠道監督員 | 5人 | 南寧市 |
運價及總控管理員 | 5人 | 南寧市 |
系統開發工程師 | 3人 | 南寧市 |
不正常航班處理員 | 3人 | 南寧市 |
售票主管 | 5人 | 南寧市 |
售票員 | 5人 | 南寧市 |
財務部 | ||
成本會計 | 1人 | 南寧市 |
資產會計 | 1人 | 南寧市 |
數據錄入員 | 2人 | 南寧市 |
人資行政部 | ||
內控管理中心主管 | 1人 | 南寧市 |
食堂后勤人員 | 2人 | 南寧市 |
人才開發中心經理 | 1人 | 南寧市 |
績效主管 | 1人 | 南寧市 |
合規監察員 | 1人 | 南寧市/江南區 |
績效主管 | 2人 | 南寧市 |
人才招募助理 | 2人 | 南寧市 |
人力資源助理 | 2人 | 南寧市 |
人才開發助理 | 2人 | 南寧市 |
文字會務助理 | 1人 | 南寧市/江南區 |
行政助理 | 1人 | 南寧市 |
外事助理 | 1人 | 南寧市 |
績效助理 | 1人 | 南寧市 |
后勤助理 | 2人 | 南寧市 |
咖啡師 | 1人 | 南寧市 |
IT運維工程師(派遣) | 3人 | 南寧市 |
航空醫生 | 2人 | 南寧市 |
飛行部 | ||
飛行學員管理員 | 1人 | 南寧市 |
飛行訓練管理員 | 2人 | 南寧市 |
客艙與地面服務部 | ||
地面服務助理 | 10人 | 南寧市 |
成熟乘務員 | 20人 | 南寧市 |
運行控制部 | ||
駕駛員 | 5人 | 南寧市 |
維修工程部 | ||
飛機維修工具管理員 | 3人 | 南寧市 |
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