0771-2094277
公司目前主要承擔(dān)“兩高”壓覆稀土資源搶救性回收利用項(xiàng)目工作，同時(shí)公司正在積極推進(jìn)采礦權(quán)的辦理。公司成立五年實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，自成立以來累計(jì)實(shí)現(xiàn)6億元以上產(chǎn)值，實(shí)現(xiàn)1億元以上稅利，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
公司正處于建設(shè)和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，特面向社會(huì)公開招聘管理人員，歡迎各位有識(shí)之士加盟，公司將為優(yōu)秀人才提供施展才華成就夢(mèng)想的廣闊舞臺(tái)和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，并為各位制定詳細(xì)職業(yè)上升通道，以助各位成功。
現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
?。ㄒ唬﹫?jiān)持四項(xiàng)基本原則，自覺遵守黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)；熱愛礦山建設(shè)事業(yè)，吃苦耐勞、品行端正，具有善于學(xué)習(xí)的能力和勤奮工作的態(tài)度，開拓意識(shí)強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高。
?。ǘ┠挲g要求:40周歲以下。
?。ㄈ┓蠉徫凰枰钠渌麠l件。
二、招聘崗位及計(jì)劃
（一）礦山生產(chǎn)技術(shù)主管崗位1名，男性，全日制本科以上學(xué)歷，地質(zhì)、測(cè)量、采選、礦物加工、化工、機(jī)電、安全環(huán)?；蛳嚓P(guān)工程專業(yè)畢業(yè)；熟悉礦山安全環(huán)保及生產(chǎn)管理，具有良好的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)上圖、繪圖工作技能（能熟練運(yùn)用CAD軟件）；有2年以上（含）礦山管理工作經(jīng)驗(yàn)；有駕駛經(jīng)驗(yàn)者、中共黨員優(yōu)先?；竟べY4000-5000元/月+生日福利+帶薪年假+各項(xiàng)獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)貼+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)一金。
?。ǘ?span style="color:#ff0000;">財(cái)務(wù)主管崗位1名，全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；熟悉財(cái)經(jīng)方面法律法規(guī)、國(guó)企會(huì)計(jì)核算，熟練掌握會(huì)計(jì)電算化核算方法，有2年以上（含）實(shí)際財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具備會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱、有駕駛經(jīng)驗(yàn)、中共黨員優(yōu)先?；竟べY4000—5000元/月+生日福利+帶薪年假+各項(xiàng)獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)貼+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)一金。
?。ㄈ?span style="color:#ff0000;">貿(mào)易營(yíng)銷主管崗位1名，全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能力突出者可放寬學(xué)歷要求；要求綜合素質(zhì)高，善于交流、性格開朗，具備良好的組織、溝通及寫作能力；富有愛心及高度責(zé)任感，勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；有2年以上（含）類似工作經(jīng)驗(yàn)；有駕駛經(jīng)驗(yàn)、中共黨員優(yōu)先?；竟べY4000—5000元/月+生日福利+帶薪年假+各項(xiàng)獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)貼+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)一金。
?。ㄋ模?span style="color:#ff0000;">礦山生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)管理崗位1名。男性，全日制本科以上學(xué)歷，地質(zhì)、測(cè)量、采選、礦物加工、化工、機(jī)電、安全環(huán)保或相關(guān)工程專業(yè)畢業(yè)，2018應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；身體素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)礦山值班工作；具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)及寫作能力；在校學(xué)生干部、有駕駛經(jīng)驗(yàn)、中共黨員優(yōu)先。基本工資3000—4000元/月+生日福利+帶薪年假+各項(xiàng)獎(jiǎng)金+礦山津貼+各項(xiàng)補(bǔ)貼+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)一金。
三、報(bào)名
招聘只采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：1月24日—2月3日。
聯(lián)系電話：周女士，17697115890。
網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱：1909587937@qq.com。
?。ǘ┕镜刂罚褐袖X廣西賀州稀土開發(fā)有限公司綜合管理部（廣西賀州市鐘山縣濱江路45號(hào)一樓）。
?。ㄈ﹫?bào)名要求：應(yīng)聘人員須提交以下報(bào)名材料：身份證復(fù)印件1份；學(xué)歷證明（畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)校推薦材料）復(fù)印件各1份；可以證明個(gè)人能力以及各崗位要求的材料（如有獲獎(jiǎng)證書和刊發(fā)的文章、職稱資格證、榮譽(yù)證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明等）復(fù)印件各1份；報(bào)名表1份（詳見附件1）；誠(chéng)信承諾書1份（詳見附件2）。
網(wǎng)上報(bào)名者需將報(bào)名表、證明材料等通過文字、照片形式發(fā)送電子郵件至網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱(郵件主題請(qǐng)注明姓名+應(yīng)聘具體崗位)，所需原件、復(fù)印件在面試時(shí)提供，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
四、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。根據(jù)提交的報(bào)名材料，確定符合條件的人員參加面試。經(jīng)審查核準(zhǔn)，不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。
五、面試內(nèi)容和方法
統(tǒng)一組織面試，采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試+簡(jiǎn)單面談方式，主要測(cè)試應(yīng)試者在專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘職位的匹配程度。參加面試人員在中鋁廣西賀州稀土開發(fā)有限公司綜合管理部報(bào)到，依據(jù)抽簽結(jié)果進(jìn)行面試。根據(jù)面試成績(jī)確定被考察人選。被考察人選在賀州稀土公司一樓大廳公布，并進(jìn)行電話通知。
具體面試時(shí)間及具體流程另行通知。
六、考察體檢
按照考察要求，對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。考察合格者統(tǒng)一組織參加體檢，按照廣西區(qū)考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，不合格者不予聘用。
七、聘用
經(jīng)考察體檢合格的擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示無異議后，確定聘用人員，試用期3個(gè)月。試用合格者，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。不合格的不予聘用。
中鋁廣西賀州稀土開發(fā)有限公司
2018年1月24日
