0771-2094277
一、崗位需求及基本條件
|
崗位及人數
|
工作地點
|
任職條件
|
用工方式
|
|
同業業務
主管
（1名）
|
桂林市 臨桂區
|
（1）本科及以上學歷，金融、經濟專業優先；（2）2年以上同業業務相關工作經驗；（3）了解并熟悉同業業務渠道、風險管理；（4）工作細致認真、具備良好的市場洞察力、有較好的團隊合作精神。
|
勞動合同制
|
|
營銷專員
（若干名）
|
桂林市 臨桂區
|
（1）全日制大專及以上學歷，性別及專業不限，年齡26歲以下，未婚；（2）具有一定公關接待能力，善飲酒應酬，思維敏捷、親和力強，形象氣質佳，具備一定的公文處理能力；（3）女性身高163cm以上，男性身高170cm以上；（4）品行端正、無不良嗜好，工作積極主動，認真負責；（5）特別優秀者，以上條件可適當放寬。
|
勞動 合同制
|
|
保安組長
（1名）
|
桂林市 臨桂區
|
（1）中專及以上學歷，年齡40歲以下，有部隊、警察等相關經歷優先，了解一定格斗技巧；（2）具有一定的方案策劃撰寫能力；（3）熟悉安保、消防等相關業務技能;（4）具有較強的溝通能力及出色的協調能力，能妥善處理各種突發事件，有同類崗位工作經驗者優先。
|
勞動 合同制
|
|
集中授權柜員
（若干名）
|
桂林市 臨桂區
|
（1）30周歲以下，本科及以上學歷，專業不限；（2）2年以上柜面工作經驗；（3）有事后監督、集中處理業務經驗的優先；（4）親和力強，形象氣質佳；（5）工作細致認真、具備良好的服務心態和意識。
|
勞動 合同制
|
|
支行行長
（1名）
|
荔浦青山鎮
|
（1）27-40歲，大專（含）以上學歷，專業不限；（2）4年（含）以上銀行從業經驗，2年（含）以上銀行管理經驗；（3）具有較強的綜合管理、業務拓展和對外協調溝通能力；（4）本地戶口或在當地有客戶資源的優先。
|
勞動 合同制
|
|
支行綜合專員
（1名）
|
荔浦
|
（1）30周歲以下，全日制大專及以上學歷，專業不限；（2）熟悉辦公設備操作和熟練使用辦公軟件；（3）工作積極主動，能吃苦耐勞，有較強的服務意識和溝通協調能力；（4）有文秘工作經驗者優先；（5）本地人士優先。
|
勞務派遣制
|
|
支行柜員
（若干名）
|
永福、靈川、荔浦青山、陽朔、陽朔興坪、龍勝、恭城、恭城蓮花
|
（1）30周歲以下，全日制大專及以上學歷，專業不限；（2）親和力強，形象氣質佳；（3）工作細致認真、具備良好的服務心態和意識；（4）自覺遵守國家法律法規和各項金融規章制度，具備良好的職業道德，無違法違紀行為和不良記錄；（5）本地人士優先。
|
勞務派遣制
|
|
支行客戶經理
（若干名）
|
市區、興安、永福、荔浦青山、陽朔興坪、平樂沙子、恭城
|
（1）30周歲以下，全日制大專及以上學歷，專業不限；（2）具備較好的溝通能力和學習能力，營銷能力強；（3）在當地有較好客戶資源者，條件可適當放寬；（4）自覺遵守國家法律法規和各項金融規章制度，具備良好的職業道德，無違法違紀行為和不良記錄；（5）本地人士優先。
|
勞務派遣制
|
二、薪酬待遇
1、同業業務主管、營銷專員、保安組長、集中授權柜員、支行行長一經錄用，與我行簽訂正式勞動合同，并按照我行薪酬管理辦法執行相應待遇、繳納五險一金，享有相應補貼，享受國家正常法定節假日及工休。
2、支行綜合專員、支行柜員與支行客戶經理崗通過選拔可簽訂勞務派遣合同，按照我行薪酬管理辦法執行相應待遇，單位統一繳納五險。在勞務派遣期間表現優秀者可轉為正式員工，與我行簽訂勞動合同。
三、招聘流程
簡歷投遞→簡歷篩選→初面→二面→公布擬錄用名單→體檢→辦理入職手續。
四、報名須知
1、報名方式：本次招聘采用網上報名，恕不接待來訪，請將《桂林國民村鎮銀行報名表》（可在桂林國民村鎮銀行網站：http://www.glgmcb.com，“人員招聘”欄下載，須張貼個人2寸彩照）作為附件發送至郵箱gmczyhzp@126.com。注意：郵件主題內容為：姓名+XX網點+XX崗位，《桂林國民村鎮銀行報名表》請重命名為：姓名+XX網點+XX崗位應聘報名表。
2.本次報名時間截止至2018年2月10日24:00。
3、經簡歷初審合格者，我行將通過手機短信或電話形式通知筆試或面試時間，請確保手機號碼準確、通信暢通。未獲得筆試、面試資格的應聘者恕不另行通知。
4、在招聘過程中，如發現應聘者不符合招聘條件、求職材料與實際不符或有其他弄虛作假行為的，將取消其錄用資格；已簽訂就業協議的，協議無效。
5、我行將為應聘者的應聘材料保密，恕不退還。
6、聯系電話：0773—3866568。
