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為滿足我校的教育發展需要和人才儲備需求，2017年我校面向社會公開招聘一批相關崗位的教師。
一、學院簡介
南寧職業技術學院前身為創建于1984年的南寧職業大學，是由南寧市人民政府舉辦、區市共建的一所全日制綜合性高等職業院校。2009年12月，學校通過教育部、財政部示范建設驗收，成為全國首批28所、廣西首家國家示范性高職院校。
學校開設有10個二級學院，60多個高職專業，其中室內設計技術、機電一體化技術、物流管理、酒店管理、應用泰國語、軟件技術等6個專業為國家示范重點專業。獲得國家級教學成果獎2項，國家級精品專業1個、國家級精品課程9門，是目前廣西唯一擁有國家級精品專業、唯一連續六年獲得國家級精品課程的高等院校。
學校擁有一支由國家優秀教學團隊為領軍人物的專兼職“雙師”素質教學團隊。有享受國務院政府特殊津貼人員1人，國家教學名師1人，國家“萬人計劃”教學名師1人，國家優秀教學團隊1個；自治區教學名師3人，自治區優秀教學團隊7個；南寧市特聘專家2人，南寧市新世紀科技與學術帶頭人24人。
通過政府支持、社會融資、企業投入的多渠道形式，建立了以西班牙政府貸款項目建設的工業實訓中心為骨干的六大校內生產性實訓基地，設備總值達1.2億元，為學生的職業技能素質培養構筑了良好的基礎。同時與東盟國家12所高校簽訂了校際合作協議，與區內外10多所高職院校結成了對口支援關系，與 230多家行業骨干、龍頭企業建立了合作關系。
近年來畢業生就業率均在 95% 以上。建校至今，已為社會培養輸送10多萬名高技能應用型人才，為區域經濟建設和社會發展提供了強有力的人才支持！
二、應聘人員的基本條件
（一）思想道德素質好，熱愛高等職業教育事業，具有良好的職業道德和團隊精神，具有較強的事業心和責任感，身心健康。
（二）具備應聘崗位所需的專業知識、學術研究能力等條件，能適應崗位要求。
（三）具有全日制碩士以上研究生文化程度，年齡45歲以下；或具有大學本科以上文化程度，中級以上專業技術資格，年齡45歲以下。
（上述資格條件中，學歷、職稱等均含本級或本數）
三、招聘程序
（一）應聘報名。采取現場報名或電子郵件報名。有意應聘者，請與我校應聘部門聯系，投遞紙質及電子簡歷（附相應的學歷學位證書、身份證、主要科研成果等電子文檔），并請自行下載填寫《南寧職業技術學院2017年應聘人員報名登記表》（詳見附件），以“崗位名稱+應聘者姓名”命名，發送到應聘部門電子郵箱。
（二）應聘時間。2017年10月30日至2017年11月20日，逾期不再受理。
（三）資格審核。我校各用人部門對應聘者進行資格審核，通知面試，并在學校網站和工作區域內公布通過資格審查的名單。應聘者應如實提供材料，經核驗后如發現有弄虛作假的，取消應聘資格。
（四）組織考試。招考崗位比例應達到1:3。考試由筆試、專業技能測試、面試等部分構成，視不同招聘崗位采取不同的考試方式。考試時間屆時電話通知。
（五）綜合考核。根據報考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位數1：1比例確定考核人選。綜合考核內容主要包括應聘者的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等情況。
（六）體檢。根據考試、考核結果擇優按招聘崗位數1：1確定體檢人選。體檢標準參照《廣西區考錄用體檢通用標準（試行）》執行，由單位統一安排，到指定醫院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。
（七）確定擬聘人員。學校人事處按程序辦理審批，確定擬聘人選。
（八）公示。擬聘名單按規定在學院主頁及工作區域進行公示，公示期為7個工作日。
（九）聘用辦理。公示期滿無異議，學校按管理權限報主管部門辦理有關入編、聘用手續。
（十）紀律監督。本次招考工作堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，嚴格考核紀律，實行回避制度，接受監察部門和社會各界監督。
(十一)非實名制崗位應聘人員的引進方式參照實名制執行。
四、聯系方式
聯系地址：廣西南寧市大學西路169號南寧職業技術學院人事處
聯系人：南寧職業技術學院人事處 農老師、翁老師
咨詢電話：0771-2029341/2029342
監督電話：0771-3864952
附件1： 2017年組織考核公開招聘人員報名登記表
附件2： 南寧職業技術學院2017年人才招聘計劃表
南寧職業技術學院
2017年10月30日
