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根據(jù)《河池市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員交流調(diào)配管理辦法（試行）》（河人社發(fā)﹝2012﹞142號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人大常委會(huì)辦公室黨組研究，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向全市公開選調(diào)辦公室管理事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位名稱、性質(zhì)和選調(diào)職位名額
?。ㄒ唬﹩挝幻Q：河池市人大常委會(huì)立法研究所。為河池市人大常委會(huì)辦公室管理的正科級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位；
?。ǘ┕_選調(diào)職位名額：河池市人大常委會(huì)立法研究所事業(yè)編工作人員5名。
二、公開選調(diào)范圍
面向全市各級(jí)行政機(jī)關(guān)、參公單位、事業(yè)單位在職事業(yè)編工作人員。
三、選調(diào)資格條件
資格條件
1、政治堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的職業(yè)道德和較高的法律業(yè)務(wù)水平;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，無違法違紀(jì)違規(guī)記錄;
3、具有法律、城建規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境、歷史文化、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
4、近三年來年度考核均為稱職或合格以上；
5、正科級(jí)干部、七級(jí)職員、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡不超過45周歲（1972年10月25日以后出生）；副科級(jí)干部、八級(jí)職員年齡不超過40周歲（1977年10月25日以后出生）；科員、辦事員、九級(jí)職員、十級(jí)職員、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡不超過35周歲（1982年10月25日以后出生）；
6、中共黨員；
7、身體健康；
8、具有三年以上工作經(jīng)歷，在現(xiàn)單位工作滿一年以上。
(二)優(yōu)先條件
具備下列條件之一的在同等條件下優(yōu)先：
1、司法機(jī)關(guān)事業(yè)編制人員；
2、具有國(guó)家法律職業(yè)資格證書；
3、城建、環(huán)保、文化領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才；
4、全日制教育本科以上學(xué)歷；
5、具有立法方面的工作經(jīng)驗(yàn)。
(三)限制條件
有下列情形之一者，不得報(bào)名參加選調(diào)：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿期限的；
3.尚在新錄用或任職試用期的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次選調(diào)工作所涉及的學(xué)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以選調(diào)公告發(fā)布之日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
四、選調(diào)程序
選調(diào)工作按報(bào)名、資格審查、面試、考察和確定人選、體檢、公示、任職等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年10月25日至10月31日。
2、報(bào)名方式：報(bào)名者如實(shí)填寫報(bào)名表（見附件），將報(bào)名表連同其他報(bào)名材料通過郵寄(報(bào)名的時(shí)間以寄出郵戳為準(zhǔn))或直接送交至河池市人大常委會(huì)辦公室（河池市金城江區(qū)百旺路17號(hào) 河池市行政辦公中心709或707室）。聯(lián)系電話：2309703、2038870、18934941199，郵編：547000。
3、報(bào)名應(yīng)提供以下材料(面交報(bào)名材料的除提交復(fù)印件外，還須提供原件核對(duì);郵寄報(bào)名材料可寄復(fù)印件，面試前須提供原件核對(duì))
?。?）身份證;
?。?）報(bào)名表（一式兩份）（電子版發(fā)至hcrd8871@163.com）;
（3）學(xué)歷學(xué)位證書;
?。?）近期全身生活照片1張（彩色六寸）
（5）確定職務(wù)的任職文件或材料復(fù)印件；
?。?）近三年年度考核結(jié)果證明材料；
?。?）所在單位出具的同意書面證明。
(二)資格審查
由河池市人大常委會(huì)立法研究所人員選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查，符合條件的，按擇優(yōu)原則通知面試。選調(diào)職位人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，不超過1:5，達(dá)不到比例或超過人數(shù)的由河池市人大常委會(huì)辦公室黨組研究決定調(diào)整。
（三）面試
采取“結(jié)構(gòu)化”面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職責(zé)所必備的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力等， 面試考官由專家、領(lǐng)導(dǎo)和“兩代表一委員”代表等人組成，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行量化評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)宣布評(píng)分結(jié)果。按照面試成績(jī)從高分到低分以1：3比例提出初步人選進(jìn)行考察，最后一名成績(jī)相同者一并列入考察。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察和確定人選
考察組通過查閱檔案、實(shí)地考察、面談等方式，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。由于考察對(duì)象本人及所在單位原因而致考察工作無法正常進(jìn)行的，取消考察對(duì)象資格。根據(jù)對(duì)考察對(duì)象的考核情況，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議集體討論確定人選。
(五)體檢
考察合格者由市人大常委會(huì)辦公室組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，按從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)擬聘任的人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議或反映情況經(jīng)調(diào)查不影響選調(diào)的，正式確定為選調(diào)對(duì)象。
(七) 跟班學(xué)習(xí)、調(diào)動(dòng)和任職
在正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前，對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行1個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)考察。跟班學(xué)習(xí)考察期間未發(fā)現(xiàn)擬選調(diào)人員有不適合立法工作情形的，正式辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。
（八）其他事項(xiàng)
未盡事宜請(qǐng)向河池市人大常委會(huì)辦公室咨詢。聯(lián)系電話：2309703、2308870、18934941199。
本公告由河池市人大辦負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：河池市人大常委會(huì)辦公室選調(diào)事業(yè)單位人員公告
原標(biāo)題：河池市人大常委會(huì)辦公室選調(diào)事業(yè)單位人員公告
河池市人大常委會(huì)辦公室
2017年10月24日
