2017年富鐘公司招聘崗位及人數表 |
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需求部門 |
崗位 |
招聘人數 |
備 注 |
機電管理部 |
副經理 |
3 |
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機電工程師 |
2 |
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收費管理部 |
副經理 |
3 |
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副站長 |
9 |
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站務員 |
6 |
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收費員 |
96 |
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統計員 |
6 |
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監控稽查部 |
副經理 |
2 |
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監控員 |
12 |
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路管大隊 |
副隊長 |
2 |
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路管人員 |
6 |
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后勤保障中心 |
水電工 |
2 |
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總計人數 |
149 |
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招聘崗位條件和要求 |
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序號 |
招聘崗位 |
崗位數 |
崗位條件和要求 |
薪資待遇 |
1 |
收費管理部副經理 |
3 |
年齡25-40歲以下,大專以上學歷,原則上應具5年以上高速公路運營管理工作經驗,熟悉高速公路相關法律法規;有良好的應變能力、組織協調能力,較強的責任心和執行力。管理類、財經類相關專業者優先。 |
年收入約6-8萬元 |
2 |
機電管理部副經理 |
3 |
年齡25-40歲以下,機電、電氣自動化等相關專業,機電方面初級以上職稱或職業技術資格證書,具有5年以上高速公路機電、監控、收費系統安裝、調試、維護工作經驗;熟悉高速公路機電系統的設計標準、規范,具備良好組織協調能力,有較強的責任心和執行力。 |
年收入約6-8萬元 |
3 |
監控稽查部副經理 |
2 |
年齡25-40歲以下,大專以上學歷,通信、計算機、電子信息相關專業;原則上應具有5年以上高速公路監控部門工作經驗,熟悉路政監控管理,熟悉高速公路相關法律法規;有良好的應變能力、組織協調能力,較強的責任心和執行力。 |
年收入約6-8萬元 |
4 |
路管大隊副隊長 |
2 |
年齡25-40歲以下,大專以上學歷,原則上應具有5年以上從事高速公路路政管理工作經驗,熟悉高速公路相關法律法規,良好的應變能力、組織協調能力,較強的責任心和執行力,退伍軍人優先。 |
年收入約6-8萬元 |
5 |
機電工程師 |
2 |
年齡25-40歲以下,大專及以上學歷,電氣或機電類相關專業,應具有3年以上高速公路機電管理、維護工作經驗,熟練操作電機維修和保養工作,有較強的責任心和執行力。 |
年收入約6萬元 |
6 |
收費站 副站長 |
9 |
年齡25-40歲以下,大專以上學歷,具有3年以上高速路收費站管理工作經驗;熟悉高速公路相關法律法規;廉潔自律,責任心強,良好的語言表達能力、組織協調能力及執行力。 |
年收入約4.8-6萬元 |
7 |
統計員 |
6 |
年齡20-40歲以下,大專及以上學歷,財務、統計等相關專業,有從事高速公路運營2年工作經歷,具有收費班長(或相當職位)工作經驗的優先錄用。 |
年收入約3.5萬元 |
8 |
站務員 |
6 |
年齡18-40歲以下,高中及以上學歷,財務、統計相關專業優先。 |
年收入約3萬元 |
9 |
收費員 |
96 |
年齡18-30歲以下,高中及以上學歷,男性身高1.65米及以上,女性身高1.55米及以上,有相關工作經驗或退伍軍人優先。 |
年收入約3-3.5萬元 |
10 |
路管人員 |
6 |
年齡20-45歲以下,高中以上學歷,了解高速公路相關法律法規,有相關工作經驗并持有機動車駕駛證或退伍軍人優先。 |
年收入約3萬 |
11 |
監控員 |
12 |
年齡18-30歲以下,中專及以上學歷,電子信息、機電自動化等相關專業,有2年及或以上從事高速公路監控稽查工作經歷者優先。 |
年收入約3-3.6萬元 |
12 |
水電工 |
2 |
年齡25-45歲以下,中專及以上學歷,水電方面等相關專業,撐握水電線路、電器設備安裝裝知識,熟悉內外線路安裝和維修操作,有2年及以上水電安裝維修工作經驗,吃苦耐勞,有適應崗位工作身體條件,持有機動車駕證者優先。 |
年收入約3.5萬元 |
合計 |
149 |
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