0771-2094277
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，擇優聘用。
二、招聘崗位
書記員。主要職責：辦理庭前準備過程中的事務性工作、檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況、宣布法庭紀律、擔任案件審理過程中的記錄、整理、裝訂、歸檔案卷材料，以及完成法官交辦的其他事務性工作。
網管員。主要職責：負責單位內外網絡維護及計算機故障處理；進行小型機房、服務器、路由器、電子顯示屏等管理、運行監控和維護；進行辦公設備的日常維護及管理；負責計算機病毒的查殺，維護網絡系統安全；其他相關工作。
本次招聘的書記員、網管員不納入機構編制管理，實行勞動合同制管理。
三、招聘對象及條件
（一）招聘的書記員應具備下列條件：
1.具有良好的政治素質，遵守國家憲法、法律，擁護黨和國家現行的路線、方針、政策；具有良好的道德品行，愛崗敬業，恪守職責，服從領導，團結協作；
2.具有大學專科以上學歷，專業不限（法律專業者優先）；
3.年齡在18周歲以上，28周歲以下（1989年1月1日至1998年12月31日期間出生）；
4.計算機中文錄入速度每分鐘80字以上；
5.工作責任心強，遵守辦案紀律，能夠全面履行崗位職責；
6.身體健康。
（二）招聘的網管員應具備下列條件：
1.具有良好的政治素質和道德品行;
2.全日制大專以上計算機類相關專業畢業，熟悉計算機及網絡維護、編程或其他信息化工作，熟悉路由器、交換機配置及維護（具有計算機網絡管理經歷或計算機網絡管理資質者優先）;
3.年齡在35周歲以下(1982年7月1日以后出生)，特別優秀的可適當放寬年齡;
4.工作積極主動，吃苦耐勞;
5.身體健康。
（三）有下列情形之一的不予聘用：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
3.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
4.其他不宜從事法院工作的情形。
四、報名
應聘人員本人到百色市中級人民法院政治部人事科現場報名，報名時間：2017年8月24— 31日（上午8：30—11：30，下午15：00—17：00）。報名時，請攜帶近期淺藍底小二寸免冠彩照3張，并如實填寫報名表；攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證、戶籍所在地公安部門出具的無犯罪記錄證明、戶籍所在地計生部門出具的無違反計劃生育條例證明等相關證件的原件及復印件各1份。
填報信息務必真實，如發現弄虛作假，一經核實，取消聘用資格。
五、資格審查和考試
1.對報名人選進行資格審查，確定考試人選；
2.書記員考試內容：組織人選進行計算機中文錄入測試（聽打和看打）；
3、網管員考試內容：裝機；裝系統；做兩頭網線；檢查網絡故障；連接共享打印機；其他設備排查。
4、考試結束后即組織人員進行面試。
考試和面試時間、地點另行通知。
計算機錄入測試或網管員考試、面試兩項考試綜合評分后決定是否納入候聘人選。
六、體檢
組織候聘人選進行體檢，體檢標準參照事業單位公考錄用體檢標準執行，由百色市中級人民法院政治部人事科組織擬聘用人員到指定醫療機構進行體檢。不按時參加體檢者，視同放棄資格。放棄體檢或體檢不合格則不予聘用。體檢費用由應聘者自理。對在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致體檢結果失真的體檢者，不予聘用。
七、簽訂聘用合同
所聘用人員與百色市中級人民法院簽訂勞動合同，勞動合同的期限為1－2年，試用期2個月，試用期滿經考核合格的，正式予以聘用，不合格的，不予聘用。條件成熟時，將轉為采取受聘人員與勞務派遣公司簽訂聘用合同后派遣至法院工作的辦法。
八、工資待遇及其他
工資待遇依照相關法律規定，結合法院工作實際情況，參照現行聘用書記員及輔助人員的標準確定（并繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險）。單位提供辦公設備、差旅費等必要保障。
九、聯系方式
聯系部門：百色市中級人民法院政治部人事科；
通信地址：百色市右江區城東大道168號，郵編533099；
聯系電話：0776-2989610， 0776-2989719（傳真）。
百色市中級人民法院
2017年8月24日
