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一、面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間定于2017年7月22日（星期六），一天內(nèi)完成。
面試地點(diǎn)定在隆林各族自治縣隆林中學(xué)。
二、面試形式、評分標(biāo)準(zhǔn)和評定辦法
面試形式：本次面試統(tǒng)一采用說課的形式進(jìn)行，說課時(shí)間為15分鐘，考生備課時(shí)間為20分鐘。
評分標(biāo)準(zhǔn)：面試成績分值為100分。分說教材、說教法學(xué)法、說教學(xué)程序、語言儀表等四個(gè)要素，各要素具體分值見《隆林各族自治縣招聘“特崗教師”說課評分標(biāo)準(zhǔn)表》。
評定辦法：每位面試評委根據(jù)考生的面試情況，在《隆林各族自治縣招聘“特崗教師”說課評分標(biāo)準(zhǔn)表》上逐項(xiàng)評分，并計(jì)算總得分。對各位評委所給分?jǐn)?shù)，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余得分的平均分作為面試考生成績，平均分均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績在該考場所有考生 面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。
三、面試科目分類及教材
面試科目分類：1.政治科〔含思想品德〕、2.語文科、3.數(shù)學(xué)科、4.物理科、5.化學(xué)科、6.生物科、7.歷史科、8.地理科、9.英語科、10.信息技術(shù)科、11.體育科、12.〔音樂美術(shù)科〕。
教材：由組織者提供，教材共4套（面試考場2套[評委1套、考生1套]、備課室2套）。
說課內(nèi)容為初中或者小學(xué)相關(guān)科目教材。
四、面試題目命題方式
各評委小組根據(jù)招聘崗位的學(xué)科要求對本考場所有崗位進(jìn)行現(xiàn)場命題。評委小組必須一次性完成所有崗位面試題目的現(xiàn)場命題工作，并將所命試題交考場監(jiān)督員保管?？紙霰O(jiān)督員與專職引導(dǎo)員根據(jù)考生抽簽的崗位順序依次將試題送達(dá)備課室由備課室監(jiān)督員保管?？忌M(jìn)入備課室后，備課室管理員從備課室監(jiān)督員處領(lǐng)取試題供考生備課。
五、面試工作程序及要求
面試工作采取評委、考生“雙抽簽”制度，現(xiàn)場評委抽簽確定考場，考生抽簽確定考場和考試順序。
考生要在面試當(dāng)天上午7：10必須攜帶身份證、面試通知書進(jìn)入候考室報(bào)到，面試當(dāng)天上午7：50開始抽簽，按抽簽確定的面試序號參加面試。面試當(dāng)天上午7：50前考生必須進(jìn)入候考室，7：50后未到達(dá)的考生不允許進(jìn)入候考室，按自動放棄面試資格處理，剩余簽號為該缺考考生面試序號。
面試評委在面試當(dāng)天上午7：10準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，將個(gè)人所有通訊工具交工作人員統(tǒng)一保管后，進(jìn)行考場抽簽。
面試評委在面試當(dāng)天上午7：30到達(dá)根據(jù)抽簽確定的考場，做好面試前的準(zhǔn)備工作，熟悉面試命題方式、面試程序和面試評分表等有關(guān)材料。
經(jīng)資格復(fù)審合格，但達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)的科目人員，免于面試，直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
六、考場安排
每個(gè)考場原則上不超30名考生。初中按科目設(shè)置考場，對于考生少的科目原則上理科合并設(shè)置，文科合并設(shè)置；小學(xué)按科目設(shè)置考場，其中小學(xué)語文科目設(shè)4個(gè)考場，小學(xué)數(shù)學(xué)科目設(shè)4個(gè)考場，每個(gè)考場從高分到低分取前5名作為進(jìn)入體檢對象，如有人放棄，則從本考場進(jìn)行遞補(bǔ)。
為了體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，報(bào)考小學(xué)科目的考生先抽簽確定面試考場，再抽簽確定面試順序。小學(xué)評委抽簽確定面試考場。通過“雙抽簽”方式，充分保障考生的權(quán)利。
七、聘用程序
1.確定體檢名單
面試結(jié)束后，根據(jù)考生的面試成績（面試成績計(jì)算取小數(shù)點(diǎn)后兩位），按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定。若是面試成績出現(xiàn)并列的，則以說教學(xué)程序成績分從高到低優(yōu)先錄取。若是面試成績低于60分的應(yīng)聘者，取消聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對體檢不合格的，不得錄用?？杖钡拿~，按面試成績順序依次遞補(bǔ)。
2.公示。對擬聘用人員名單在隆林網(wǎng)或廣西特崗招聘網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
3.集中培訓(xùn)。對公示無異議的擬聘人員完成不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。不按時(shí)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格人員，取消應(yīng)聘資格。
4.公布聘用名單。對集中培訓(xùn)合格的擬聘人員由廣西壯族自治區(qū)教育廳教師工作處統(tǒng)一進(jìn)行審核，對審核合格的擬聘人員進(jìn)行公布。
5.簽訂聘用合同并上崗任教。用人單位與確定聘用人員簽訂聘用合同，并由自治縣教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消錄取資格。
本公告由隆林各族自治縣教育局、自治縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
面試咨詢電話：
隆林各族自治縣教育局人事股 0776-8207808
隆林各族自治縣人力資源和社會保障局綜合股
0776-8202190
附件：
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隆林各族自治縣教育局 隆林各族自治縣人力資源和社會保障局
2017年7月15日
