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一、招聘崗位及人數
1. 玉東新區工委管委辦公室編外工作人員2名;
2.玉東新區工委黨群工作部編外工作人員2名;
3.玉東新區總工會編外工作人員1名;
4.玉東新區財政局編外工作人員6名;
5.玉東新區工信和交通局編外工作人員1名;
6. 玉東新區征地辦公室編外工作人員20名。
具體專業崗位條件詳見《招聘崗位計劃表》。
二、招聘條件
(一)招聘對象應同時具備以下基本條件：
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行。遵紀守法，無違法記錄。
2.遵守國家的法律、法規，享有公民的政治權利。
3.具有良好的職業道德，品行端正。
4.身體健康，五官、體形端正。
5.年滿18周歲(1999年7月31日前出生)至40周歲(1977年7月31日后出生)的中國公民。
6、具有大專及以上文化程度。
(二)有下列情形之一的，不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.直系血親或對本人有重大影響的旁系血親(三代以內)中有被判死刑或者正在服刑的。
3.法律、法規規定不得聘用的其他人員。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
報名時間：2017年7月19日-20日，上午9:00—12:00，下午15:00—18:00。逾期不再受理。
報名地點：玉林市玉東新區人事勞動保障局(玉林市人民東路1號玉林國防教育基地)，郵編：537000
報名要求：報名時填寫《玉東新區各機關單位招聘編外工作人員報名表》，報名時須帶上身份證、學歷證等相關證明材料(原件、復印件)及近期免冠兩寸標準彩照兩張。《報名表》填寫信息必須真實無誤，凡弄虛作假的，一律取消應聘資格。報名時，由資格初審組對報名人員進行資格初審，符合報考條件的才接收報名材料。
(二)遴選
由領導小組組織相關招聘單位的領導對報考人員進行遴選，根據招聘崗位條件，從報考人員的專業、從業經歷和崗位的匹配度等方面考慮，按崗位1：3的比例遴選出進入面試的人員名單，由領導小組辦公室通知進入面試的人員面試時間、地點，發放面試通知單。
如報考崗位人數達不到1：3比例，經招聘領導小組同意，可按照招聘崗位實際報考人數開考。
(三)面試
由領導小組組織人員形成面試考官組，負責對進入面試的應聘人員根據個人儀容儀表、表達能力、綜合素質能力等內容進行面試工作。
面試時間：2017年7月23日上午8：30開始。
面試地點：待定，具體以面試通知單為準。
面試結束當天在玉東新區管委辦公樓一樓公告欄公布考生面試成績。
(四)體檢
根據面試成績高低按1:1比例組織應聘人員進行體檢，體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對象，體檢費用自理。
體檢按照《公考錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定組織實施。
(五)政審
由招聘領導小組和招聘單位組織人員對擬聘用人選進行政審。
(六)公示
經面試、體檢和政審合格后，由公開招聘工作領導小組集體研究，確定擬聘用人員名單，報區工委審核同意后，在玉林市人事人才網和玉東新區管理委員會網進行公示。公示期5個工作日，接受社會監督。
(七)聘用審批
公示期滿無異議的，由玉東新區相關招聘單位辦理聘用手續;對有問題反映并查證屬實的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
四、聘用人員管理及待遇
(一)新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人員一律實行合同制管理，合同期為3年，3年后以后根據工作需要確定是否續聘。
(三)被聘用人員在規定時間到用人單位報到，不按時報到的，取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，予以解聘;被聘用人員聘用期內不到崗或脫崗(含連續請假等)超過一個月的，取消聘用資格。
(四)被聘用人員的福利待遇：
1.按玉東新區聘用人員待遇有關規定執行。
2.享受養老、醫療、工傷、失業、大額醫療、意外等保險。
五、聯系方式
本次招聘工作由玉林市玉東新區人事勞動保障局負責解釋。聯系電話：0775-2629291。
玉林市玉東新區人事勞動保障局
2017年7月12日
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