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一、招聘對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業道德，具有良好的思想品德。
2.取得學士學位本科以上學歷的2017年全日制普通高校應屆畢業生或擇業期內（從畢業之日起兩年內）畢業生。
具體崗位及條件詳見《東蘭縣2017年事業單位公開招聘急需緊缺人才計劃申報表》。
具有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。
2.在各級機關公考和事業單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的。
3.違法生育被依法征收社會撫養費的，自處理決定履行完畢之日起七年內的。
4.現役軍人。
5.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘方式
（一）雙選會招聘方式。
2017年4月，組織招聘工作組，參加區內部分高校舉辦的高校畢業生雙選會，對符合應聘條件人員采取現場洽談、面試，擬定考察人選。 招聘會具體時間地點將提前在河池人才網及各相關高校網站公布。
（二）現場招聘方式
雙選會招聘后剩余的空缺職位或未能參加雙選會招聘的職位，將采取組織現場招聘方式繼續招聘，現場招聘報名時間另行發布。
三、雙選會招聘報名時間、地點
1.時間：2017年4月15日（星期六） 8：30--13：30
2.地點：南寧市大學東路100號廣西大學西校園籃球場
參加其他雙選會的時間、地點另外發布。
四、報名所需材料
1.身份證、畢業證、學位證（2017年應屆普通高校畢業生提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表）復印件一式二份。
2.招聘崗位所要求的專業技術資格（執業資格）證書復印件一式二份。
3.《河池市2017年事業單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》一式二份。
4.一寸半身免冠彩色相片二張。
5.個人承諾書。
身份證、畢業證、學位證、資格證等個人證件需驗原件，報名表、個人承諾書等相關材料在招聘現場提供。
五、招聘程序
1.資格審查。
招聘工作組嚴格按照招聘職位規定的資格條件對考生進行資格審核。
2.面試。
招聘工作組根據資格審查情況，可在招聘會現場進行面試，或另行安排時間組織面試。按照“干什么考什么”的原則，面試采取結構化面試方式進行。面試成績實行百分制，60分合格，面試成績當天宣布。
3.體檢。
根據考生面試成績從高分到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。
體檢由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位，統一組織到縣人民醫院進行體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公考錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）等規定執行。
對《公考錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。實施機關應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日、當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的崗位，所有體檢項目均不進行復檢。
體檢所需經費由應聘人員承擔。
4.考察。
成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成。考察組廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察時要進行報考資格復審。考察結束后形成書面材料，確定考察意見為合格或不合格。經考察不合格的，不予聘用。
體檢、考察時間：2017年6月底前。
5.確定擬聘人選，審核、公示。
招聘單位、主管部門和縣人力資源和社會保障局根據面試成績、體檢與考察結果，按照各招聘崗位人數從高分到低分確定擬聘人選，并整理聘用核準備案材料報市級人社部門審核、公示，公示期7天。
確定擬聘人選，審核、公示時間：2017年7月15日前。
6.辦理聘用。
經市級人社部門核準相關聘用材料并同意聘用擬聘人員后，辦理聘用手續。聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期為12個月，在所聘用崗位服務年限不少于3年。
辦理聘用時間：2017年7月30日前。
六、聯系方式
聯系單位：東蘭縣人力資源和社會保障局
聯系電話：0778-6326273；郵箱：DL6326273@163.COM
附件:
東蘭縣人力資源和社會保障局
2017年3月27日
