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一、招聘崗位、專業及人數
二、應聘人員的基本條件
（一）遵紀守法，品行端正，熱愛幼教事業，責任心強，富有愛心，有團隊精神和開拓創新精神。
（二）具有所在崗位要求的專業知識、專業技能和較強的工作能力。
（三）具有擬聘崗位要求的學歷和職稱，幼兒園教師要求有幼兒教師資格證書，獲得縣、市級教學獎勵者優先。
（四）適應崗位要求的身體條件。
（五）年齡40周歲以下，三年以上相關工作經驗者優先。
（六）具備崗位所需要的其它資格條件。
三、報名與資格審查
（一）采取現場報名和電子郵件報名兩種方式
現場報名：
應聘人員持學歷學位證書和相關資格資質證件、以及個人身份證、科研成果材料、獲獎證書和《廣西師范學院2017年招聘附屬幼兒園工作人員報名登記表》（見附件）等體現應聘條件的證明材料，到我校明秀校區鴻遠樓315室人事處人事科報名。
電子郵件報名：
須將上述應聘所需材料掃描并制作成一份pdf格式材料發至學校招聘郵箱（gxsyzp@gxtc.edu.cn）。郵件主題請注明“××應聘廣西師范學院附屬幼兒園工作人員××崗位”。每人限報一個崗位。
受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名申請。
（二）報名時間、地點及聯系方式
報名時間：2017年3月10日至3月21日，逾期不再受理。
現場報名地點：廣西師范學院明秀校區鴻遠樓315室
聯系電話：3908854（人事處）、3932808（幼兒園）
（三）資格審查
資格審查由學校人事處統一組織進行。人事處對符合專業需求的應聘人員的基本條件進行審查，遴選出參加考試的人選，并于3月23日在學校網站主頁通知公告欄公布資格初審合格人員名單及考試相關事宜。
1.必審項目：學歷、學位證書、與崗位相匹配的資格證書、職稱證、普通話證書、工作經歷。
2.加分項目：
⑴有工作經驗多年、省級、市級示范園工作經歷、學科帶頭人等。
⑵有成果：優質課評比獲獎、市級以上公開課、論文案例獲獎等。
⑶其他值得加分的內容：報刊雜志專業文章發表等。
四、考試、綜合考核
考試時間：2017年3月25日（星期六）
考試地點：廣西師范學院明秀校區（屆時詳見考試相關事宜通知）
幼兒園教師考試采取結構化面試+實際操作面試+試講三項科目進行。各項權重比分按結構化面試占總成績的20%，實際操作面試占總成績的30%，試講占總成績的50%，以總成績從高到低排名確定進入綜合考核人員名單。
幼兒園保健醫（保健員）、保育員崗位采取結構化面試方式進行，以結構化面試成績從高到低排名確定進入綜合考核人員名單。
（一）結構化面試。主要測試應聘人員求職動機與擬聘崗位的匹配性、師德、運用教育理論指導工作實踐能力及人際關系溝通能力，結構化面試考核由人事處組織相應專家進行。結構化面試成績采取百分制記分。每位應聘者面試時間約5分鐘。
（二）實際操作面試（限應聘教師人員）。主要測試應聘人員是否具備幼兒教師應有的專業基本功、語言能力及教育教學能力等，應聘人員可以在繪畫、聲樂、彈奏（彈唱）、舞蹈、講故事等選擇其中兩項展示。實際操作面試由人事處組織相應專家進行。實際操作面試成績采取百分制記分。每位應聘者面試時間每項5分鐘（選擇繪畫類時間20分鐘，提前在備考室進行，現場展示作品）。
（三）試講（限應聘教師人員）。主要考察備課、說課、上課、課堂組織、教態等。
各項面試結束當場公布成績。總成績于3月27日在學校網站主頁通知公告欄公布。學校根據考試總成績及崗位需求人數按1：2的比例從高到低確定進入綜合考核人員名單，并在學校主頁公布。
（四）綜合考核
綜合考核由學校人事處統籌組織實施。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。
五、體檢并確定擬聘人選
學校人事處會同有關部門根據考核結果按崗位1：1比例通知有關人員體檢，并根據體檢結果報學校審批，確定擬聘人選。
體檢由學校指定具有三級甲等等級的醫院進行，標準參照《公考錄用體檢通用標準<試行>》執行，體檢費用由擬聘人員自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
如體檢不合格則按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
擬聘名單在學校網站主頁通知公告欄進行公示，公示期為3天。
六、辦理聘用手續
公示期滿無異議，由學校人事處辦理有關聘用手續并簽訂勞動合同(試用期3～6個月，試用期間考核不合格的予以解聘)。
七、工資待遇標準
首個聘期（3年）的工資標準待遇參照區直事業單位工資標準，并按工資標準繳納五險一金。如續約第二聘期，需重新約定工資標準待遇。
八、紀律
對有下列行為的應聘人員，一經查實，取消應聘資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.在考試考核過程中作弊的；
3.不守誠信，隱瞞相關事實，導致用人單位做出錯誤判斷的。
附件：
廣西師范學院人事處
2017年3月10日
