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廣西桂平桂銀村鎮銀行是經中國銀監會批準成立的，由桂林銀行發起設立，具有法人資格的股份制農村中小金融機構。
廣西桂平桂銀村鎮銀行自開業以來，按照“立足城鄉、服務三農、支持中小企業和個體工商戶”的市場定位，面向農村、農戶和農業經濟組織，大力支持中小企業和個體工商戶的發展，以打造“桂平人民自己的銀行、中小企業伙伴銀行”為目標，業務取得了迅猛的發展，截至2016年12月末，共開設了8個營業網點、3個離行式自助銀行；資產總額15億元，存款余額13億元，貸款余額9.62億元，各項監管指標良好。
經過5年的發展，廣西桂平桂銀村鎮銀行已成為支持桂平市社會經濟發展的生力軍。現面向社會公開招聘各路英才，歡迎有識之士加盟。
一、招聘崗位、人數及條件
（一）信貸客戶經理5名。應聘條件如下：
1.大學本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷類等相關專業，年齡30周歲以下，特別優秀者可適當放寬；
2.熟悉本地市場環境和產業政策，有良好的溝通能力、市場拓展能力、思維敏捷，善于挖掘客戶需求；
3.遵紀守法，廉潔自律，愛崗敬業，誠實守信，無不良記錄；
4.有廣泛人脈關系和豐富社會資源的桂平籍人士優先考慮。
（二）社區客戶經理3人。應聘條件如下：
1.大學專科及以上學歷，市場營銷、公共關系等相關專業，年齡30周歲以下，特別優秀者可適當放寬；
2.身體素質好，工作有耐心，具備良好的溝通能力、市場拓展能力、執行力，善于挖掘客戶需求；
3.遵紀守法，愛崗敬業，誠實守信，無不良記錄；
4.有廣泛人脈關系和豐富社會資源的桂平籍人士優先考慮。
（三）法律合規人員1名。應聘條件如下：
1.大學本科及以上學歷，法律等相關專業，年齡30周歲以下，特別優秀者可適當放寬；
2.具備與法律事務管理、合規相關的法律專業知識；
3.具備較強的責任感、保密意識，溝通協調能力、分析判斷能力，工作效率嚴謹、原則性強；
4.了解財務、金融等基本知識，且具備律師執業資格者優先。
（四）辦公室綜合文秘崗1人。應聘條件如下：
1.大學本科及以上學歷，年齡30周歲以下，中文、文秘、檔案學、人力資源管理等相關專業；
2.具有良好的溝通協調能力、寫作能力；
3.工作細心，有責任心，能夠吃苦耐勞，執行能力強；
4.有相關工作經驗者優先。
二、招聘流程
簡歷接收 →簡歷篩選 →筆試、面試 →公布擬錄用名單 →安排體檢 →辦理入職手續。
三、用工制度
1．薪酬待遇。以上所有人員一經錄用，執行本行薪酬管理制度，我行將為錄用人員提供具有競爭力的薪資、完善的福利待遇、專業的培訓和良好的個人發展機會。
2．用工形式。我行采取勞動合同制用工，一經錄用，立即簽訂正式勞動合同。試用期期間被證明不符合錄用條件，出現嚴重違反用人單位規章制度或嚴重失職等相關情況，根據勞動法規定解除勞動合同。
四、報名方式：
1．本次招聘一律采用電子郵件方式接收簡歷（文件名稱格式：張三應聘某某崗位）。報名時須提交個人簡歷、生活彩照、身份證復印件、學歷證復印件、學位證書復印件及能證明本人學識水平、工作業績和能力的有效證件復印件掃描件（通過壓縮包形式發送），所有應聘材料不論錄用與否恕不退還。
電子郵箱：GY3388757@163.com
咨詢電話：0775-3388757 0775-3388070
聯系人：龐經理 莫經理
2.報名截止日期： 2017年3月20日。
3.應聘報名表請點擊附件下載。
4．本招聘啟事將同時在桂林銀行官網、貴港人才網、桂平人才網以及我行公眾微信平臺發布。有關招聘的面試、筆試信息將在桂林銀行官網公布，請隨時關注。
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