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桂林國民村鎮銀行總部位于廣西桂林市，是經中國銀監會批準成立，廣西唯一一家地市級村鎮銀行，由廣西區政府下屬的大型綜合金融控股公司——廣西金融投資集團等參股，股東擁有超千億的資產作為信貸和結算資金的堅強后盾。桂林國民村鎮銀行立足桂林本土，服務桂林城鄉居民，做桂林老百姓的銀行，致力成為桂林市最優秀的銀行。
截至2015年，桂林國民村鎮銀行總資產25億元，營業網點27家，存貸款客戶13萬戶，員工隊伍近500人，年度盈利超2000萬元以上，成為金融服務三農和小微企業的重要力量，先后被授予“全國村鎮銀行資產總額前50強”、“廣西銀行業金融機構服務三農及小微企業優秀單位”、“銀行業金融機構支持桂林經濟發展突出貢獻獎”等稱號。
一流的事業需要一流人才，現根據業務發展需要，桂林國民村鎮銀行面向社會公開招聘英才。
一、招聘崗位及應聘條件
1.信息科技部副總經理（1名）
工作地點：桂林市
應聘條件：
（1）全日制大學本科及以上，計算機或信息管理相關專業。
（2）具備5年（研究生3年）以上金融行業信息系統開發或系統維護管理經驗，了解掌握軟件工程的一般理論、規范和標準。
（3）熟悉金融行業主要業務和應用軟件開發編程特點，具備一定的組織、協調能力，具備較好的文字和口頭表達能力，能承擔一定的工作壓力。
（4）了解ORACLE數據庫產品，具備一定的數據庫產品運維和性能分析調優經驗。
（5）了解HP-UX、AIX、linux等主流UNIX操作系統和服務器產品。
2.綜合管理部宣傳崗（1名）
工作地點：桂林市
應聘條件：
（1）全日制本科及以上學歷（條件特別優秀者可適當放寬此要求），媒介傳播及相關專業，中文、新聞專業尤佳；
（2）有較強的文字功底及策劃能力，良好的企業外宣文案策劃、編撰、執行及統籌能力，良好的表達能力和協調溝通能力。
（3）能夠迅速掌握解讀企業文化及產品，獨立完成官網、微信平臺、官方刊物的運營及管理。
（4）具備1年以上相關崗位經驗，有過報社記者或是網站編輯工作經驗者優先。
3.信貸管理部清收崗（1名）
（1）35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、法律相關專業優先。
（2）兩年以上信貸相關工作經驗，有法院、律師事務所、銀行資產保全相關工作經驗者優先。
（3）具備良好的溝通能力和文字表達能力。
4.安全保衛經理（1名）
工作地點：桂林市
應聘條件：
（1）年齡30—45周歲之間，身體健康，大學專科及以上學歷，性別不限；
（2）3年以上安全保衛、消防管理經驗，部隊轉業、退伍軍人及有公安從業經歷者優先；
（3）熟悉安全保衛及消防管理各專業知識、善于結合企業實際貫徹落實各項工作，有獨立解決問題的能力；
（4）具備出色的溝通協調能力，對內能組織協調各部門共同配合工作，對外能夠與公安、消防、交通等公共管理單位進行有效的外聯溝通。
5.安全保衛專員（3名）
工作地點：桂林市
應聘條件：
（1）35周歲以下，大學專科及以上學歷，性別不限；
（2）一年以上相關從業經驗，部隊轉業、退伍軍人及有公安從業經歷者優先。
（3）責任心強、有較強的法制觀念，考慮問題周全、細致，嚴格執行各類安防操作規程。
6.支行客戶經理（若干名）
工作地點：朝陽支行、大河支行、全州支行、恭城支行、恭城蓮花支行、平樂沙子支行、荔浦馬嶺支行、靈川支行、資源支行、龍勝支行
應聘條件：
（1）35周歲（含）以下，身體健康，全日制大專及以上學歷，專業不限，性別不限，工作經歷不限；
（2）具有較好的交流、溝通和學習能力，營銷能力強；
（3）品行端正，無不良嗜好，具備良好的職業道德，無違法違紀行為和不良信用記錄；
（4）有廣泛的人脈關系和豐富客戶資源的本縣籍人士優先考慮錄用。
7.鄉村銀行客戶經理（2名）
工作地點：荔浦
應聘條件：
（1）35周歲以下，身體健康，中專及以上學歷，專業不限，性別不限；
（2）有大學生村官、“三支一扶”、教師、返鄉創業者、大學生志愿者、公益事業者等基層工作經歷者優先；
（3）具有較好的交流、溝通能力和吃苦耐勞的精神，熱愛農村金融事業和市場拓展工作；
（4）品行端正，無不良嗜好，具備良好的職業道德，無違法違紀行為和不良信用記錄；
8.綜合柜員（若干名）
工作地點：興安支行、全州支行、恭城支行、恭城蓮花支行、平樂沙子支行、雁山支行、龍勝支行。
應聘條件：
（1）30周歲以下，全日制大專（含）以上學歷，專業不限；
（2）為應聘網點所在地常住居民；
（3）工作責任心強，品行端正，勤奮好學，有較好的客戶服務能力及親和力，形象氣質佳，具備良好的溝通、學習和團隊協作能力，有較好的客戶資源；
（4）自覺遵守國家法律法規和各項金融規章制度，具備良好的職業道德，無違法違紀行為和不良記錄。
二、招聘流程
簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→面試→公布擬錄用名單→體檢→辦理入職手續。
三、用工制度及薪酬待遇
1.副總經理、宣傳崗、清收崗、安全保衛經理：一經錄用與我行簽訂正式勞動合同，并按照《桂林國民村鎮銀行員工薪酬管理辦法》的規定執行相應的薪酬待遇、各類補貼，同時繳納社保、公積金等，待遇從優。
2.安全保衛專員、客戶經理、綜合柜員：一經錄用簽訂勞務派遣合同，同時繳納社保，待遇從優。在勞務派遣期間達到考核要求，可轉為正式員工，與我行簽訂勞動合同。
四、報名須知
1.報名方式：本次招聘采用網上報名，恕不接待來訪，請將《桂林國民村鎮銀行報名表》（可在桂林國民村鎮銀行網站：http://www.glgmcb.com，“重要公告”欄下載，須張貼個人2寸彩照）作為附件發送至郵箱gmczyhzp@126.com。
注意：郵件主題內容為：姓名+應聘XX崗位，《桂林國民村鎮銀行報名表》請重命名為：姓名+應聘（XX區/XX縣）XX崗位報名表,否則不予受理。
報名截止日期：2017年1月10日。
2.應聘者對應聘資料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
3.本次招聘的面試、筆試相關信息將通過手機短信或電話形式通知，請確保提供的手機號碼準確、通信暢通，以免貽誤；未獲得筆試、面試資格的應聘者恕不另行通知。
4.我行將為應聘者的應聘材料保密，恕不退還。
如有疑問，請致電：0773-3866568
2016年12月28日
