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根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、桂林市人力資源和社會保障局、桂林市機構編制委員會辦公室、桂林市財政局《關于印發桂林市市直機關事業單位編外聘用人員管理規定的通知》（市人社發〔2016〕132號）精神，經市人民政府批準，現決定組織實施桂林市不動產登記局2016年直接面試公開招聘工作人員工作，計劃招聘70人。現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
按照德才兼備的用人標準，堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位的基本條件
（一）年齡在22周歲以上，35周歲以下（年齡計算截止2016年12月31日）；
（二）遵紀守法，具有良好的品行和履行職責的身體條件；
（三）具有全日制大專以上文化程度，具有履行崗位職責所需的文化程度、業務知識、工作能力及一定的文字和口頭表達能力，能夠熟練運用電腦；
（四）具備應聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《桂林市不動產登記局2016年直接面試公開招聘崗位計劃表》（附件1）。
三、工資福利待遇
被錄用者，桂林市人力資源和社會保障局、桂林市機構編制委員會辦公室、桂林市財政局《關于印發桂林市市直機關事業單位編外聘用人員管理規定的通知》（市人社發〔2016〕132號）規定簽訂聘用合同和落實薪酬、社保福利等待遇。
四、招聘程序
桂林市不動產登記局2016年公開招聘聘用人員工作，按照制定方案、資格審查、面試、聘用等環節進行。
五、報名方式
本次桂林市不動產登記局2016年直接面試公開招聘編外工作人員工作，可通過現場報名或電子郵件方式報名。
本公告發布時間：2016年12月10日至12月16日。
現場報名時間：2016年12月12日至12月16日，每周一至周五上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。
現場報名地點及聯系電話：桂林市象山區民主路萬壽巷40號桂林市不動產登記中心 0773-2678099
電子郵件報名方式：glsbdc@163.com
凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，采取電子郵件方式報名的，請將填寫《桂林市不動產登記中心2016年直接面試公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）并以電子郵件形式發至相應聯系方式；采取現場報名方式的，可現場填寫《桂林市不動產登記中心2016年直接面試公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），一式二份，貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。
現場報名要求報考人員本人到場。
六、面試名單確定
從已報名市不動產登記局招聘聘用人員中按擬招聘人員數1:2的比例由不動產登記局經過資格審查后確定面試人員名單。通過資格審查進入面試程序的報考人員，要按相關通知規定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。
七、面試
面試形式為公共面試形式。
面試由市不動產登記局會同相關部門統一組織。
面試資格審查采取現場審查的方式進行。資格審查時報名人員需提交如下材料：1、個人身份證明原件及復印件（一式四份）；2、學歷證明原件及復印件（一式四份）；3、個人各類榮譽證書等。
面試成績，100分滿分，60分及格。
八、聘用審批
市不動產登記局根據招聘面試得到的結果，按擬招聘人數1：1比例確定擬聘用人員名單，報市國土資源局黨組審議通過后，由市國土資源局人事科辦理聘用審批手續。未審議通過者按面試得分高低順序遞補。
