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一、招聘原則
按照德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行公開招聘，擇優聘用。
二、基本條件和招聘崗位
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍并享有公民的政治權利;
2、擁護中國共產黨的領導，具有良好的職業道德與敬業精神;
3、品行端正，身體健康，無精神疾病史，工作責任心強，遵紀守法，無違法犯罪記錄;
4、有較好的語言文字組織、表達、溝通、協調能力;
5、具備崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件;
（二）招聘崗位及條件
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序號
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崗位
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性別
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人數
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年齡
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文化程度
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備注
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1
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辦公室工作人員
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不限
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4
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20周歲以上35周歲以下
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大專以上文化
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熟練辦公軟件操作
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2
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板車駕駛員
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男
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1
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20周歲以上50周歲以下
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無要求
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具有B1以上駕駛資格證，駕齡2年以上
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3
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挖掘機駕駛員
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男
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2
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20周歲以上45周歲以下
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無要求
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具有挖掘機操作證，駕齡2年以上
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4
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出納
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不限
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1
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25周歲以上40周歲以下
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中專以上文化
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會計專業
（有工作經驗者優先）
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5
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協管員
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男
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52
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20周歲以上35周歲以下
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高中以上文化
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能夠適應外勤工作（1、退伍軍人優先 2、具有法律專業知識、行政執法工作經驗或五年以上汽車駕齡的可適當放寬年齡限制）
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三、招聘程序
(一)報名
采用現場報名方式?，F場報名人員需提交本人有效身份證、戶口簿、學歷學位證書、資質證書的原件（經驗證后退回）及復印件、2張近期正面免冠1寸彩照，1份個人簡歷。
報名時間：2016年10月8日—2016年10月18日(雙休日和法定節假日不受理現場報名);
報名地點： 隆林各族自治縣龍山街17號（隆林各族自治縣國土資源局一樓信息中心）;咨詢電話：0776-2056606，15177066523，18777669300聯系人：隆美玲、韋婷。
(二)審核
通過對報名人員提交的材料進行核實和研究，按崗位招聘計劃數1:3的比例初步確定進入面試的人員，同等條件報名人數過4人的，按2:5確定面試人員。用人單位將電話通知通過審核的人員，請報名人員確保電話暢通。
(三)面試
主要考察應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力等，面試內容與工作性質、要求相關（板車和挖掘機駕駛員在面試的基礎上加試實際操作能力）。具體面試時間另行通知。
(四)體檢
經面試合格的擬聘用人員，按要求到隆林各族自治縣人民醫院進行體檢，體檢參照公考體檢標準執行(費用自理)。
四、聘用
經初審、面試、體檢合格者，由用人單位研究確定擬聘人員名單，報隆林各族自治縣人力資源和社會保障局備案，并在百色市人才網(www.bsrcw.com)進行5天(工作日)公示，公示期滿無異議的，辦理聘用及相關手續。聘用人員實行聘用合同制度，由隆林各族自治縣打擊整治“兩違”綜合執法大隊與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為1個月，不合格的解除聘用合同。
五、待遇和管理
聘用人員工資由隆林各族自治縣財政統一撥發，聘用期間按國家規定為聘用人員辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等五項社會保險。單位負擔部分的社會保險費用由縣財政劃撥到用人單位，再由用人單位按時上繳到社會保險經辦機構;個人負擔部分的社會保險費由用人單位從其工資中代扣代繳。用人單位不提供聘用人員住房、伙食。
六、招聘紀律
嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的嚴肅處理：
(一)應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
(二)應聘人員在面試招聘過程中作弊的;
(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊的，或在面試、體檢過程中參與作弊的;
(四)招聘工作人員故意泄露面試內容的;
(五)有關工作人員違反規定，影響招聘公平、公正的。
對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消聘用資格。
對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的行政處分。
隆林各族自治縣打擊整治違法占地違法建房工作組
2016年9月29日
