一、工作內容及待遇
(一)工作內容
1.協助城市管理執法人員開展城市管理執法工作(不行使行政執法權);
2.向市民宣傳城市管理的法律、法規和規章;
3.對違反城市管理法律、法規、規章規定的行為進行巡查、報告、勸阻、制止,督促其改正;
4.完成上級交辦的其他工作任務。
(二)工資福利待遇
應聘對象一經招考聘用,按照《勞動合同法》等有關規定,簽訂1年的用工合同,試用期為3個月。根據工作表現和年度考核結果,表現合格的,每年續簽1次,每次1年。每月基本工資1400元,崗位津貼400元,年終績效獎為2500元/年,節假日加班,按有關規定發放工作補貼。各項待遇按區財政標準的調整進行動態管理,社會保險費按規定繳交。
二、招聘基本條件
1.身體健康,體貌端正,著夏裝身體可視范圍無紋身,身高1.65米以上(以男性為主);
2.1981年9月1日至1998年9月1日期間出生;
3.高中以上文化程度(退伍軍人可放寬至初中);
4.有較高的思想政治覺悟、法制意識和較強的事業心;
5.遵紀守法,無違法犯罪、行政辭退和開除記錄;
6.具有廣西戶籍(北海市戶籍優先);
7.退伍轉業軍人和政法(公安)學校畢業人員優先。
三、招聘程序
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1.報名辦法:采取現場報名的方式進行報名。報名地點設在北海市海城區廣東路81號中街街道辦事處三樓黨政辦辦公室,報名聯系電話:0779-2027026,聯系人:李曉玲。符合招聘條件者持居民身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件各一份,到報名點報名并填寫報名表。同時提交近期免冠一寸同底彩色照片4張。
2.報名時間:招聘公告發布之日起至9月23日,正常上班時間(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。
3.資格審查:由街道招聘領導工作小組辦公室根據招聘條件對報名人員進行資格審查。
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考試采用體能測試和面試相結合的方式,滿分成績100分。
體能測試項目為800米跑。面試主要考察應聘者的語言表達、應變處理、自我情緒控制、人際交往和舉止儀表等相關內容。
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根據總成績從高到低的排序,按招聘人數1∶1的比例確定政審人選,進入政審環節的人員,需到居住地派出所開具有無犯罪記錄證明。根據政審的結果,確定聘用人選。聘用人選參照事業單位招聘工作人員體檢標準進行體檢,體檢費用自理。
?。ㄋ模┕?、聘用審批
對考試、政審合格者的擬聘用人員在街道辦事處進行公示。公示時間為3天。在公示中反映的問題由街道招聘領導小組負責組織核實,對確定不符合聘用條件的,取消聘用資格,并按考試成績從應聘人員中依次等額遞補。公示期滿無異議的,正式辦理聘用手續,并由招聘單位與聘用人員簽訂用工合同。
四、中街街道辦事處行政區劃情況
東起廣東路,西至四川路,南起北海大道,北至北岸海堤。
五、本簡章由海城區中街街道辦事處負責解釋
附件:中街街道辦事處招聘城市協管人員報名表
北海市海城區中街街道辦事處
2016年9月1日
中街街道辦事處招聘城市協管人員報名表
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姓名
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現工作單位
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個
人
簡
歷
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起止年月
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工 作 單 位 及 職 務
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證明人
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資格審查
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審核人:
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