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一、招聘原則
堅(jiān)持“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持崗位需要，按崗聘用原則。
二、招聘崗位
后勤總務(wù)人員1名、老干部聯(lián)絡(luò)服務(wù)人員1名。
三、招聘條件
(一）基本條件
1.政治思想素質(zhì)好，熱愛黨派事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.具有所在崗位要求的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二）崗位資格條件
1.后勤總務(wù)人員
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的日常后勤總務(wù)服務(wù)、文件交換和收發(fā)、單位應(yīng)急用車和老干部服務(wù)用車的使用管理等。
崗位要求：(1)45周歲以下（1971年7月1日及以后出生）;
(2)駕駛中級(jí)以上職稱，具有駕駛B1照及以上;
(3)同等條件下，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2.老干部聯(lián)絡(luò)服務(wù)人員
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)為離退休老干部的聯(lián)絡(luò)服務(wù)、出納、黨務(wù)工作宣傳、會(huì)務(wù)工作輔助及照相攝影、黨務(wù)資料收集整理等。
崗位要求:(1)年齡35周歲以下(1981年7月1日及以后出生);
(2)專業(yè)文科類，有會(huì)計(jì)員資格證優(yōu)先;
(3)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文字寫作能力熟練的計(jì)算機(jī)操作能力;
(4)同等條件下，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
凡有下列情況之一的不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
3.曾被開除公職或?qū)W籍的;
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5.其他不符合報(bào)名資格條件的。
四、招聘程序
招聘工作采取個(gè)人報(bào)名、考試考核與組織審查相結(jié)合的辦法，具體招聘過(guò)程按照編制招聘計(jì)劃報(bào)批、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、考核、討論確定、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交材料方式進(jìn)行,不接受其他任何方式報(bào)名。
報(bào)名時(shí)需同時(shí)提供下列材料：
1.一式兩份的《中國(guó)致公黨廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)2016年公開招聘人員報(bào)名登記表》（請(qǐng)從廣西人事考試網(wǎng)www.gxpta.com.cn下載）;
2.本人身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)證件、近年來(lái)所獲市級(jí)以上表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的證書等材料復(fù)印件各1份;
3.本人近期小二寸半身免冠正面彩照3張（在背面寫上名字）;
4.報(bào)考者應(yīng)提供單位報(bào)考證明，即在《報(bào)名登記表》的“單位意見”欄上必須說(shuō)明單位是否同意報(bào)考，如果沒有單位則不需填寫;
5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名起止時(shí)間：2016年8月29日—2016年8月31日（上午9點(diǎn)—12點(diǎn);下午14:00點(diǎn)—17:00點(diǎn)）逾期不再受理。
6.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧市昆侖大道9號(hào)6棟致公黨廣西區(qū)委會(huì)組織部301室。可乘坐22、601、606、802路公交車到昆侖大道廣西職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)學(xué)院站下車。
(二）資格審查
致公黨廣西區(qū)委會(huì)組織部對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，將電話通知應(yīng)聘人員參加筆試.
(三）筆試
1.按招考崗位與報(bào)名人數(shù)不少于1:3的比例開考；如達(dá)不到開考比例，確因需要補(bǔ)缺的，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后方能開考;
2.筆試為閉卷考試，按百分制計(jì)算。主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所需辦文辦事以及文字、語(yǔ)言表達(dá)能力,與報(bào)考單位有關(guān)的基本知識(shí)等，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%;
3.筆試時(shí)間：2016年9月20日（星期二）上午10:00—12:00;
4.筆試地點(diǎn)：廣西南寧市昆侖大道9號(hào)6棟致公黨廣西區(qū)委會(huì);
(四）面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3比例確定參加面試人選，若達(dá)不到1：3面試比例，確需進(jìn)人的，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后方能進(jìn)行面試.經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
2.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度，包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作技術(shù)、日常公文處理、語(yǔ)言表達(dá)等，有特殊崗位要求的可進(jìn)行實(shí)際操作測(cè)試。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，占總成績(jī)的60%，成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并于當(dāng)天在單位工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的成績(jī)及排名;
3.致公黨廣西區(qū)委組織部將面試具體時(shí)間、地點(diǎn)電話通知參加面試的應(yīng)聘人員，考生憑本人身份證參加面試。
(五）考核
1.根據(jù)最后總成績(jī)（筆試40%+面試60%）從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核人選;
2.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。
(六)討論確定
主委辦公會(huì)議按照筆試、面試、考核結(jié)果確定擬聘人員。
（七）體檢
1.組織擬聘人員到廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，報(bào)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子同意見后，取消資格并按考試綜合成績(jī)排名順位。
2.體檢具體時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
（八）公示
在廣西人事考試網(wǎng)公示擬聘人員名單。公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的人員，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
（九）聘用
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。批準(zhǔn)聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定與原單位自行協(xié)商處理。
招考咨詢電話：0771-2868085 監(jiān)督電話：0771-2868092
聯(lián)系地址：廣西南寧市昆侖大道9號(hào)6棟致公黨廣西區(qū)委會(huì)301室
五、本公告由致公黨廣西區(qū)委會(huì)組織部負(fù)責(zé)解釋。
附件：中國(guó)致公黨廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)2016年公開招聘人員報(bào)名登記表
中國(guó)致公黨廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)
2016年8月18日
