一、復(fù)征補(bǔ)充招聘空缺崗位及條件

　　（一）復(fù)征補(bǔ)充招聘空缺崗位。全市復(fù)征補(bǔ)充招聘崗位59個(gè)，計(jì)劃招聘83人（詳見附表）。8月4日公布復(fù)征補(bǔ)充招聘空缺崗位。

　　（二）復(fù)征補(bǔ)充招聘條件。參加復(fù)征補(bǔ)充招聘的考生只能申請(qǐng)一個(gè)補(bǔ)充招聘職位；除具備招考簡(jiǎn)章中規(guī)定的報(bào)考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求（詳見附表）。

　　二、復(fù)征補(bǔ)充招聘范圍

　　參加了2016年度廣西中小學(xué)教師公開招聘，且取得筆試成績(jī)的考生（含報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位，專業(yè)對(duì)口，并已取得相應(yīng)教師資格的免筆試考生），未被確定為擬錄用人員的，如符合崗位招聘條件，可以參加復(fù)征補(bǔ)充招聘。免筆試的考生只能報(bào)考免筆試的復(fù)征崗位。已公示的擬聘用人員不能再參加復(fù)征補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠(chéng)信記錄備案。

　　三、復(fù)征補(bǔ)充招聘網(wǎng)上報(bào)名

　　參加復(fù)征補(bǔ)充招聘的考生，通過(guò)登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)（www.jszp.gxeea.cn）復(fù)征補(bǔ)充招聘進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為8月8日8：00至8月10日17：30。

　　四、進(jìn)入復(fù)征崗位面試范圍人選的確定

　　（一）復(fù)征筆試崗位面試范圍人選的確定。已參加筆試人員復(fù)征筆試空缺崗位的，按照?qǐng)?bào)考人員筆試總成績(jī)從高分至低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選范圍；個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定開考比例，但確實(shí)需要補(bǔ)充人員的，由招聘單位主管部門報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門審定后進(jìn)入面試程序。

　　（二）復(fù)征免筆試崗位面試范圍人選的確定。免筆試人員復(fù)征免筆試空缺崗位的，必須經(jīng)縣（市、區(qū)）教育局、人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行面試資格審核后，符合條件的人員全部進(jìn)入面試程序。

　　五、復(fù)征面試資格審查

　　對(duì)報(bào)考人員按照《簡(jiǎn)章》相關(guān)要求進(jìn)行面試資格審查，若報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報(bào)考崗位的，允許改報(bào)。資格審查及改報(bào)工作于8月13日前完成。

　　六、復(fù)征補(bǔ)充招聘面試、考核、體檢和公示

　　復(fù)征補(bǔ)充招聘面試、考核、體檢和公示等工作由各縣根據(jù)工作實(shí)際自行組織，面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)條件設(shè)置，參照《簡(jiǎn)章》第四（二）、五、六、七、八條執(zhí)行，具體時(shí)間由各縣另行通知。

　　七、復(fù)征補(bǔ)充招聘考試紀(jì)律

　　（一）不誠(chéng)信報(bào)考行為處罰。參加復(fù)征補(bǔ)充招聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，并遵守考試紀(jì)律。在中小學(xué)教師崗位招聘考試報(bào)名、面試、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將參照《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效的處理，已經(jīng)聘用的應(yīng)聘人員取消錄用資格。

　　（二）對(duì)違規(guī)復(fù)征補(bǔ)充招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可，機(jī)構(gòu)編制部門不予辦理入編手續(xù)，人力資源和社會(huì)保障部門不予辦理工資手續(xù)；已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的、故意泄露考試題目的，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

　　（四）各招聘單位要嚴(yán)格按事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為的，視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　八、有關(guān)說(shuō)明

　　（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)（www.jszp.gxeea.cn）發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　（二）補(bǔ)充招聘崗位及要求等具體事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　九、聯(lián)系方式：

　　寧明縣教育局人事股   聯(lián)系電話：0771-8632311

　　天等縣教育局人事股   聯(lián)系電話：0771-3532800

附表：/天等縣崗位空缺情況表.xls

       /寧明縣崗位空缺情況表.xls

       /寧明縣復(fù)征崗位統(tǒng)計(jì)表.xls

崇左市教育局

2016年8月4日