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根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》（桂人社發〔2012〕79號）和《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發〔2013〕135號）等文件要求，結合我院實際情況，特制定我院2014年第二批公開招聘人員實施方案。
醫院簡介
右江民族醫學院附屬醫院（臨床學院）創建于1980年，是國家三級甲等醫院，愿景為以心腦血管疾病、腫瘤、急危重癥及疑難疾病診治為主，以創傷康復、微創、介入和無痛治療為特色，國內知名、省內一流的大型現代化醫院，成為桂、滇、黔三省交界區醫療、教學、科研中心。醫院先后榮獲“全國文明單位”、“全國百姓放心示范醫院”、“全國醫藥衛生系統創先爭優活動先進集體”、“全國三級綜合醫院病歷質量評比二等獎”、“中國醫師人文醫學職業技能培訓基地”、“全國衛生系統醫院文化建設創新獎”、“全國衛生系統最具特色科室文化建設獎”、“廣西醫德醫風建設聯系單位”、“廣西行風建設先進單位”、“廣西繼續醫學教育先進單位”等諸多榮譽，成就了桂西杏林翹楚，代表了桂、滇、黔三省交界區先進的醫療技術及服務水平，實現了“根植老區為人民，醫者患者一家人”的建院宗旨。
目前，醫院定編床位1460張，開放床位1800張，現有職工2000多人，有正、副教授250多人，博、碩士200多人，出國留學回院工作及博、碩士高級人才已成為醫院的專業技術骨干。現有臨床醫技科室53個，“臨床醫學”為碩士學位（學術型、專業型）授權一級學科；中醫康復學科為國家中醫藥管理局“十二五”重點建設學科，內科學、外科學、臨床檢驗診斷學、神經病學為廣西重點學科，神經病學科為廣西醫療衛生重點建設學科，急重癥分子免疫研究實驗室、桂西地區高發病防治研究實驗室、右江流域道地中藥材（民族藥材）研究實驗室和廣西少數民族體質特征研究實驗室為廣西高校重點實驗室，重癥醫學科、兒科、腎內科、急診醫學科為廣西臨床重點專科；兒科學、神經病學為省級精品課程；其他專業也各具特色，并能全面發展。2010年以來，醫院先后承擔各級科研課題500余項，其中國家自然科學基金項目24項，國家社會科學基金資助項目1項，廣西科技攻關項目7項，廣西自然科學基金27項，廣西高校優秀人才資助計劃4項，廣西衛生廳重點課題20項，廣西教育廳課題69項；獲科技成果獎15項，其中廣西科技進步獎6項（二等獎2項、三等獎4項），廳市級科技獎8項；培養碩士研究生和本科生導師制大學生300多人，并榮獲2013年度全國醫學院校臨床醫學技能大賽華南區一等獎、全國三等獎。醫院將繼續把主要精力鎖定在攻克疑難病癥的研究上，鎖定在對危重病人的有效救治上，下大力氣提升醫院的攻關能力和學科水平，以滿足人民群眾對高質量醫療服務的增長性需求。
醫院率先在桂西地區成功開展心臟冠脈搭橋手術、冠心病的診療技術、雙腔起搏器植入術、二尖瓣球囊擴張術、心臟不停跳心內直視手術、法洛氏四聯征根治術，巨大天幕腦膜瘤切除、顱底腫瘤切除、肝三葉切除、腹腔鏡小肝癌切除、胰十二指腸切除、肝門膽管癌根治、腹腔鏡輔助下的消化道手術，前列腺電汽化電切、泌尿結石彈道碎石、寰樞椎骨折脫位、脊柱側彎矯正、雙髖關節人工髖關節同時置換術、脊柱前后路重建術、斷指再植術、陰莖離斷14小時成活再植術、舌再造術、帶血管蒂髂骨游離移植下頦面骨性重建術等多種高難手術，各種技術在桂西地區有顯著優勢，有的達到區內、國內先進水平。
醫院擁有萬元以上醫療設備達1000多臺（件），擁有國際上最先進的德國西門子128層螺旋CT、大型C臂（數字化X射線血管造影系統）、DR、直線加速器、1.5T超導型核磁共振成像系統（MRI）、SPECT/CT復核診斷系統，國際頂級德國鷹視酷眼準分子激光治療儀、鈥激光、水激光治療儀、X刀、美國順康前列腺腔內電汽化治療儀德國狼牌氣壓彈道碎石機、大型高壓氧艙、德國費森尤斯人工腎機、肌電圖誘發電位儀、中高檔彩色全身B超、日本全自動生化分析儀、人工心肺機、消化系列內窺鏡等大型先進設備。
醫院一向重視科學管理，加強人才引進與培養，充分發揮技術優勢，注重醫院內涵建設，醫院先后興建外科綜合大樓、改擴建整體裝修內科大樓和門診大樓，使醫院成為桂、滇、黔三省交界區規模大、功能全、環境佳的醫療場所，為患者提供綠色環保、溫馨舒適、便捷流暢、收費合理的就醫條件。醫院將繼續秉承“精于醫術，誠于人品”的辦院理念，傳承“技術精湛、服務優質、收費合理”的建院三大承諾，努力為患者提供優質、高效、安全、便捷、滿意的醫療服務。
一、 右江民族醫學院附屬醫院2014年第二批公開招聘人才計劃
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（一）臨床醫療科室崗位
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序號
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擬聘科室、崗位
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專業
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學歷/職稱
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人數
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要求
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1
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心血管內科醫師
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內科學（心血管內科方向）
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博士/副高
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1
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①同等條件下博士優先
②同等條件下有執業醫師證優先；
③碩士要求35歲以下；
④博士及副高職稱要求40歲以下；
⑤正高職稱要求45歲以下;；
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2
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心血管內科醫師
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內科學（心血管內科方向）
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碩士及以上
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1
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3
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腫瘤科醫師
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腫瘤學（腫瘤化療、介入方向）
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碩士及以上
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2
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4
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呼吸內科醫師
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內科學（呼吸內科方向)
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碩士及以上
|
1
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5
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腎內科醫師
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內科學（腎內科方向)
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碩士及以上
|
1
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6
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消化內科醫師
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內科學（消化內科方向)
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碩士及以上
|
1
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7
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重癥醫學科醫師
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內科學
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碩士及以上
|
1
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8
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肝膽外科醫師
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外科學
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碩士及以上
|
1
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9
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泌尿外科醫師
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外科學(泌尿外科方向)
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碩士及以上
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1
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10
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燒傷整形外科醫師
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外科學
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碩士及以上
|
1
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11
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小兒骨科、手足外科醫師
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外科學（骨科方向）
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博士/副高
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1
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12
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肛腸科醫師
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外科學
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碩士及以上
|
1
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13
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婦科醫師
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婦產科學
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碩士及以上
|
1
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14
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產科醫師
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婦產科學
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碩士及以上
|
1
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15
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產前診斷中心醫師
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遺傳學、婦產科學
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碩士及以上
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1
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16
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兒科醫師
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兒科學
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碩士及以上
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3
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17
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中醫科醫師
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針灸推拿
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碩士及以上
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1
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18
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口腔科醫師
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口腔醫學
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碩士及以上
|
1
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19
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麻醉科醫師
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麻醉學
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碩士及以上
|
1
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小計
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22
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-
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（二）臨床醫技科室崗位
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20
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放射科醫師
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醫學影像學
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博士/副高
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1
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碩士要求35歲以下；博士及副高職稱要求40歲以下；正高職稱要求45歲以下;
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21
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放射科醫師
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影像醫學與核醫學
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碩士及以上
|
1
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22
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檢驗科技師
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臨床檢驗診斷學
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碩士及以上
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3
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小計
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5
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-
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合計
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27
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-
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三、招聘原則
1、堅持公平、公開、擇優錄用的原則；
2、堅持思想素質與業務能力并重的原則；
3、堅持崗位需要，按崗聘用的原則。
四、應聘人員條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質；
2、熱愛醫療衛生事業，品行端莊，具有良好的職業道德；
3、具備崗位所需的專業知識、學術技術能力；
4、身心健康，能適應崗位要求。
五、考試和考核的主要內容：
1．思想品德：主要考核應聘人員的思想政治素質和道德品質，包括學術道德，是否熱愛醫學高等教育事業等。
2．基本條件：驗證和審查應聘人員的學歷、學位、畢業院校、職稱等基本條件。
3．專業背景：了解應聘人員所受的專業、技術教育和培養的經歷和內容。
4．能力和素質：考核了解應聘人員的學術水平、教學科研能力、潛力及綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、計算機應用與寫作能力以及自我認知程度等。
六、招聘主要程序和方式
（一）報名
1.報名時間：2014年12月5日至12月22日。其他批次的報名根據第一批次招聘結束的崗位空缺情況再行公布，屆時將在廣西人才網、右江民族醫學院附屬醫院網站發布。
2.報名方式：符合崗位報考條件人員，請從廣西人才網、右江民族醫學院附屬醫院網站主頁下載并填寫《右江民族醫學院附屬醫院2014年公開招聘報名登記表》（附件2），采用現場報名遞交應聘材料或將應聘材料以快遞郵件方式寄至右江民族醫學院附屬醫院組織人事科。或將報名表及求職材料發至yyfyrsk＠163.com郵箱。郵件名、報名表等材料統一用“XXX（姓名）應聘XXX（崗位）”命名。
求職材料應包含：
（1）本人簡歷。已婚者附配偶、子女等家庭情況簡介。
（2）自薦材料。提供身份證、畢業生就業推薦表（或畢業證、學位證），有關執業證、資格證、英語、計算機等級證書等的掃描件；數碼照片；學習、工作簡歷（含承擔過的教學、科研、醫療等任務，發表的主要論文、論著，獲得的成果、獎勵情況等信息），并提交1-2篇已發表的能代表自身學術水平的PDF格式論文。
（3）其他需要說明的材料。如進院后的工作設想及對工作、生活方面的要求等。
（二）資格審查
1．時間：自報名截止之日起，至招聘結束皆為資格審查時間；
用人部門和人事科對應聘者的材料對照崗位條件要求進行資格審定。對于材料不全或有疑問的，通知應聘人員在指定時間內補充完整或進行必要的咨詢、論證。
應聘者所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考試資格。（應聘者在筆試、面試時均須攜帶身份證、學歷和學位證等有效證件原件，經核對無誤后方能進入考場）。
2．公布應聘人員名單及考試時間
在廣西人才網、右江民族醫學院附屬醫院網站公布資格審查合格人員名單，并通知參加招聘考試的有關事項，同時通過電話、電子郵件等方式通知應聘人員參加應聘考試。
（三）應聘考試
崗位按不少于1:3的比例進行開考，未達開考比例的崗位需報自治區人社部門批準后方可開考。應聘1號、11號、20號崗位的人員不需參加考試，只需作約40分鐘的學術報告和答辯，即可直接進入考核程序。
1．筆試（含用計算機考試）
筆試的主要內容包括測試應聘人員的職業道德、職業規范以及崗位所需的基礎知識和專業理論知識。筆試采用的是閉卷方式，筆試卷面滿分為100分。筆試結束后,按照高分到低分的原則，1:3進行面試（含技能操作測試）。
2.面試（結構化面試+臨床技能操作測試）
參加筆試的應聘人員根據筆試成績從高分到低，按招聘職位人數1:3的比例確定進入面試（含技能操作測試）名單。進入面試人員姓名、成績和崗位排名將在廣西人才網、右江民族醫學院附屬醫院公告欄公布。
①結構化面試
醫院成立面試考評組：面試考官一般為7人，由招聘單位、人社部門、上級主管部門指派人員，以及招聘單位以外專家組成，招聘單位以外專家人數所占比例不低于三分之一。
②臨床技能操作測試
臨床、醫技科室崗位主要考核應聘者病歷書寫或病例分析、手術或臨床技能操作能力，滿分為100分。成立科室考核小組：由科室正、副主任、支部書記及專家等3-7人組成。主要負責各科崗位應聘人員的臨床技能操作的考試。
面試成績即時公布，并于當天公布在右江民族醫學院附屬醫院網站上。
（四）考核與體檢
1．考核、體檢對象的確定
進入面試（含技能測試）環節的應聘者按（結構化面試50%+實際臨床技能操作能力測試50%）計算綜合成績。根據綜合成績從高分到低分，按招聘職位人數1:1的比例確定入圍考核、體檢對象。入圍考核、體檢對象名單將在右江民族醫學院附屬醫院網站上公布。
2．考核內容及方法
人事部門通過電話訪問、查閱檔案、實地調研等方法向考核對象所在單位或學校了解考核對象的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、獎懲等情況，并寫出書面考核材料。
3．體檢
人事部門組織體檢人員到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公考錄用的體檢標準執行。體檢中出現身體不合格者，可按綜合成績的排序依次遞補。體檢費用個人自理。
（五）確定擬聘人員名單
醫院人才引進工作領導小組在聽取人事部門匯報的基礎上，對考核、體檢對象的體檢結果及用人單位意見、考察情況進行充分研究，確定擬聘人員名單。
（六）公示與聘用
根據面試、考核和體檢結果確定擬聘人員，并對擬聘人員姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等在廣西人才網、右江民族醫學院附屬醫院網站進行公示。公示時間為7個工作日。
公示期滿無異議的，按照有關規定，辦理聘用手續。
（七）聘用合同的簽訂
受聘人員到單位工作后，由單位法人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并加蓋單位公章。聘用合同應當采取書面形式，一式三份，雙方各執一份，一份存入個人檔案。聘用合同必須符合國家法律、法規的規定。
七、待遇
聘用人員享受事業單位相應崗位在編人員同等待遇，其中高層次人才還享受《右江民族醫學院引進高層次人才實施辦法（試行）》、《右江民族醫學院高職稱、高學歷人才培養和引進辦法（修訂）》和《右江民族醫學院學科建設重點人才培養和引進暫行辦法》規定的其他待遇。
八、聘后管理
受聘人員被聘用后，按期接受用人單位的考核。考核結果作為續聘、解聘或者調整崗位的依據。按照國家和自治區相關規定實行試用期制度，試用期內經考核不符合本崗位要求，又不同意單位調整其工作崗位的受聘人員，單位可以解除聘用合同。
受聘人員到醫院工作后，要遵守醫院的各項規章制度，如違反醫院相關規定者，按相關規定處理。
九、聯系方式
地址：廣西百色市右江區中山二路18號右江民族醫學院附屬醫院人事科
郵編：533000
電子郵箱：yyfyrsk＠163.com
