“今年8月20日，國家稅務總局、財政部、人力資源和社會保障部、國家衛生健康委員會、國家醫療保障局在北京聯合召開社會保險費和非稅收入征管職責劃轉工作動員部署視頻會議，對堅決貫徹好黨中央、國務院決策部署，認真落實李克強總理、韓正副總理重要批示精神，確保劃轉工作平穩落地進行統籌布置安排。
按照黨中央、國務院決策部署，今年12月10日前要完成社會保險費和第一批非稅收入征管職責劃轉交接工作，自2019年1月1日起由稅務部門統一征收各項社會保險費和先行劃轉的非稅收入。”
由以上資料顯示社保入稅是勢在必行，且力度不減。自2019年1月1日起員工社保將按照上一年度的平均工資實打實地申報社保登記，按平均工資扣繳社保費用的話企業將在現有扣繳社保費用的基礎上將增加一千多得費用甚至更高，且2019年的人工成本遠不止這些，那么對于企業來說無形中又增加運營成本，負擔加重，鑒于目前的用工情況，企業也越來越經常出現以下困局：
1、招工難
80年代末和90后吃苦能力差，供給勞動市場的力量就很薄弱。
工廠靠員工加班提高收入，消耗員工的體能，員工的壓力大。
中小企業缺乏企業文化和對企業員工的培養，企業自身的市場競爭力弱，無法留住人才。
網絡創業、農村建設及各省不同的扶助政策已吸引務工者返回家鄉生活，勞動力反轉嚴重。
近年外省勞務輸出明顯減少，光深圳用工缺口達60-80萬。
2、用工成本高
2018年東莞市職工月平均工資4454，實際增長僅為8.3%，而2013年~2015年的實際增長均在17%左右,是因為企業用工成本逐年升高，工資漲幅太大企業承受不起了。
3、員工作業誤差大，精準度低
像一些特殊作業要求的人員是無法完成的
4、員工作業產能低
光靠人工是沒有辦法提高產能效率
5、自動化集成度低，客戶考評實力不夠
為了緩解及解決以上企業常見困局難題，最有效最直接的辦法就是投入或引入半自動或全自動設備，不僅能替代或減少作業人員投入，降低用工成本，產能和交期也得到保證，也滿足一些特殊作業要求更能彰顯企業綜合實力。我們公司（德尚精機）就是專注半自動和全自動的機器設備的開發，能根據客戶的要求進行開發設計并且性能穩定，易轉產，投入成本低且短期內能快速收回設備成本等優勢；尤其是在貼附類行業做得比較成熟，如：半自動貼標機、半自動貼膜機、在線即時打印貼標機、電線對折貼標等標準機型。
機器替代人工已經是主流，企業唯有引入自動化設備才能更好地在競爭激烈的潮流中脫穎而出！
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2020-09-17 -
2020-09-08