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　　近年來，經常會有大在原新聞報導:XX企業，XX工廠發生大規模罷工，除了這些企業，還有沃爾瑪、IBM等數家國際巨頭也面臨了員工發難的問題。中國廉價勞動力的優勢不復存在，員工日漸了解、維護自己的權利和權益，希望提高薪酬水平等問題讓企業雇主面臨更多難題。自動化設備替代人工勞作或將成為大勢所趨，包裝行業自動貼標機、電子行業高精度平面貼標機、電線貼標機、食品行業全自動在線打印貼標機等自動化能重復替代一般勞動力，中國或將迎來一個真正的智能自動化機械時代。
　　勞動力問題困擾電子、食品行業多時
　　中國人口老齡化成為一個不爭的事實，勞動力短缺、用工荒、大罷工等現象讓企業深感不安，像電子、食品這類勞動密集型的企業尤其明顯。從前富士康、康師傅等依賴廉價而豐富的勞動力，依靠生產線上工人的簡單勞作就能占領市場，如今這條道路已經行走不通了。中國的“人口紅利”正逐步消退，高稅收和不斷攀升的人工成本（社保比重）使原先的廉價勞動力優勢不再，外企外資也樂于轉戰東南亞或印度等發展中國家。經驗豐富、技術過硬的工人稀缺，電子、食品、日化等行業難以找到合心意的“熟手”，自動貼標機、自動化設備必將成為制造業的“優秀員工”。